做管理工作尤其要小心

文摘   2024-09-21 20:23   江苏  
今天,一个朋友找到了我,平日我们是亲近的,而且认识有20年了,他说要找我测字。
他是遇上了工作上的一点烦心事,有人针对他,发疯了似的骂他,辱他。他已经为此失眠了三个月,似乎对方并没有放过他的意思。他个人陈述说,只是为领导做事,自觉没有做错,但是不知道对方(有抑郁症)为什么如此针对他。
我看了他和他太太的头像,换的是不旺自己的,已经几个月了,虽然是朋友,我也无法在对方不问事的情况下主动跑去提醒对方换头像问对方是不是出了什么事了。
省去咨询过程不表,我说:任何事情显出征象的时候,之前都已经有埋伏了。这种受辱之事,很多都是相欠,或许前生你辱他,今生他找上门了;或许之前某件事情你没有公正处理好,上天派她来提醒你了。唯一法就是忍辱。
然后我提醒:做管理工作,不能忘却公正、德守。天意很玄妙,人的善念就是救神。别走捷径,不忘初心。而且做管理工作尤其要小心,这是福大业也大的工作,因为影响的人多。
他无奈说:有时候上级让我有无可奈何之处,为上级办事身不由己怎么办?
我回复:那也要想办法巧妙置身风暴之外,要能屈能伸……然后我们测了字,看看有无改善机会。显示起码也要熬过一个难熬的10月。
其实不少人对于“上位”是有执念的,因为觉得占据了优势地位,能获得更多利益,与人斗其乐无穷。殊不知,自认为优势的时候,你也是上面的棋子,上面觉得无用时,随时会换、弃。不要太把自己当回事儿,要学张良,能隐能让,还谦虚。
关爱下属,同时提醒上级(上级有时候也是会出错的)。要会周旋,也要有同理心,酷吏不可当。
人倒霉有时候就是正念不够,信仰也不够,如果正气正能量足够,不会招惹邪非。有辱,有时候忍辱就是唯一上法。
希望所有管理者加强自身修养,有敬畏,不然未来倒塌也很快。

取次花丛
一个研究命运曲线和传统文化的人 我的新浪微博:焱真云生天际
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