“村内的公益岗位，以前干多干少一个样，现在村里划分了每个人的区域，职责更明确，干起来也轻松多了。”永寿县渠子镇渠子村公益岗位工作人员张清理说，这样的变化是县纪委开展专项整治，纠治农村公益性岗位开发管理中不正之风和腐败问题取得的实效。
集中整治工作开展以来，永寿县把公益岗位监管作为集中整治“小切口”，采取一线走访、实地察看、访谈干部、查阅资料等方式开展监督检查，以点带面，惩治群众身边“蝇贪蚁腐”，推动乡村振兴全面发展。集中整治工作开展以来，该县共发现公益性岗位人员安置不规范、用人单位管理不到位等问题线索9件，立案查处8件8人。
为打好集中整治“组合拳”，该县推动职能部门切实扛起监管责任，立即在全县范围内开展农村公益性岗位专项治理，督促各用人单位、主管单位，对公益性岗位的选人用人、岗前公示、履职尽责、基础档案等方面开展大排查。共发现两委村干部兼任、顶岗替岗、监管缺失等方面问题144条，共清退公益性岗位120人、更换人员21人，考虑到家庭困难、避免“一刀切”的原则继续使用3人，对排查出较为严重的问题作为线索移交纪委3条，建立健全管理制度6项。
公益性岗位作为巩固脱贫成果、兜底脱贫人口就业的重要手段，发挥着“稳就业、兜底线、救急难”助力乡村振兴的积极作用。该县纪委发现问题、整改纠偏、专项治理，既查处了违纪违法问题，又推动解决背后的责任失守和作风不正问题，让整治成果真正体现到提高为民服务水平和质量上。
“我们将本着人民至上的原则，采取超常规纵深推进集中整治工作，不断提升困难群众的幸福感、获得感，让群众看到真变化，获得真实惠。”永寿县纪委党风政风监督室负责人说。（赵晓雷 李鹏勃）
