为进一步提高东至经开区企业劳动用工管理水平，推动用工管理迈向规范化、标准化，加强欠薪源头治理，构建和谐劳动关系。11月14日，东至经开区召开保障农民工工资支付业务培训会暨劳动用工政策宣讲会，东至经开区在营企业人力资源负责人、在建项目负责人等60余人参加培训。
此次培训邀请了县劳动人事争议仲裁院相关负责同志进行授课，详细解读了《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，明确指出工程建设领域各参建方工资支付法律义务、法律责任，就落实好基础台账、实名制管理、工资保证金、劳动用工等内容进一步规范和明确要求。同时，紧扣当前企业关心的劳动合同订立及解除、工资支付和工伤争议等劳动关系领域热点问题 ，结合政策法规、实际案例进行了详细讲解和分析，增强企业依法用工管理和自主解决纠纷的能力。培训会上，发放《劳动者权益保护指南》，组织开展仲裁员现场答疑，参会企业围绕面临的用工问题作出积极讨论。
下一步，东至经开区将持续聚焦企业规范用工需求，继续加强与县人社局等部门联动配合，通过问需求、送法律，帮扶企业检视用工管理风险，共同构建和谐稳定劳动关系，助力经济社会高质量发展。
撰稿：刘照安
审稿：刘 芳
编辑：宁 庆
