确定一线产业工人党员发展对象27名，入党积极分子47名。开展“立足岗位作贡献”活动，设立党员示范岗、党员责任区72个，党员承诺践诺事项121个。在产改示范企业打造“红色夏能、绿色甜蜜”等党建特色品牌6个，推动党组织书记与企业管理层、一线产业工人同学习、常沟通、共商议，把政治引领贯穿到一线产业工人身边。
开展“礼赞劳动者 致敬劳动美”全市劳动模范先进事迹进企事业单位、进校园、进基层工会服务站点13场次，打造“劳动主题公园”，丰富职工思想政治引领阵地，推荐申报2024年自治区高层次人才13人，组织各行业归口部门申报享受国务院特殊津贴1人，推荐申报自治区特聘专家6人，国斌亚琦党支部书记、纺织工王兆国荣获首届自治区“塞上工匠”荣誉称号。
优化职工权益保障制度
召开全市产改工作推进会，细化各部门职责，构建工会、人社、法院、司法等部门“调裁诉援”工作体系，推进劳动领域多元解纷“一站式”平台建设。为83家企业、3399名产业工人发放两节慰问金101万元，发挥工会“12351”维权热线，接待解决信访案件29案29人次，筹措资金为225名新就业形态职工免费参加职工医疗互助。
END
供稿：灵武市总工会经济技术部 杨楠
编辑：吴伟婷
责编：陶逢春
审核：贺 彬
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