蒲发友主持召开蒲江县年轻干部座谈会,寄语年轻干部,要深入践行“五讲三风”,用拼搏奋斗的青春为蒲江高质量追赶跨越发展贡献智慧和力量

政务   2024-11-12 18:32   四川  


11月12日,成都蒲江县举行年轻干部座谈会。县委书记、一级巡视员蒲发友主持会议并讲话。他强调,要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真践行新时代好干部标准,进一步锤炼对党忠诚的政治品格,树立不负人民的家国情怀,追求高尚纯粹的思想境界,练就堪当重任的过硬本领,珍惜当下、不负韶华,用拼搏奋斗的青春为蒲江高质量追赶跨越发展贡献更多智慧和力量。



座谈会上,6名年轻干部代表立足岗位实际,并结合成长经历,交流汇报了学习体会和工作感悟,向县委县政府对年轻干部的培养、关心表达感谢。蒲发友认真聆听记录,并与大家交流探讨。


蒲发友指出——

县第十五次党代会以来,县委县政府高度重视年轻干部培养使用,着力为广大年轻干部搭舞台、建平台、创机会,一大批年轻干部牢记组织重托,扛起职责使命,为蒲江高质量发展作出了积极贡献。当前,蒲江已进入高质量追赶跨越发展的关键期,产业发展、改革创新任务异常繁重,这对干部能力素质提出了更高要求。希望广大年轻干部深刻领会、严格落实市委“敏感敏锐、立说立行、认真较真、实干实效、创新创造”工作要求,深入践行“三改三到三知”,持续开展“五讲三风”,进一步铸牢忠诚之魂、增强担当之能、砥砺奋进之勇、弘扬严实之风,始终保持“眼中有光、心中有责、手中有招”的奋斗姿态,努力在蒲江高质量追赶跨越发展新征程中再创佳绩、再立新功。


蒲发友强调——

要坚定理想信念,胸怀“大我”、志存高远。要从讲政治高度认识“大我”,深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要从顾大局角度思考“大我”,始终胸怀“国之大者”,把工作放到全县发展大局中去思考去定位,努力以一己之力为全域发展增光添彩。要从讲奉献维度成就“大我”,树立和践行正确政绩观,以“功成不必在我”的境界,全力以赴创造无愧于党和人民的光辉业绩。


要提升能力素质,磨砺“自我”、练就高强本领。要持续增强业务能力,持续丰富知识储备和工作经验,迅速成长为工作领域精通业务的“行家里手”。要持续增强实践能力,主动扑下身子沉到项目招引、乡村振兴、产业发展等一线战场中去。要持续增强创新能力,积极打破思维定式和心理惯性,持续提高创造性贯彻落实的真本领。


要善于担当为民,奋斗“无我”、锐意进取。要认真履职尽责,尽心竭力干好本职工作,推动所从事的工作不断取得新变化、新发展、新成效。要敢于担当作为,积极投身产业园区高质量发展、城乡环境“五清四化”行动等事关蒲江发展的大事要事,努力在勇担当强作为中求实效、创实绩。要强化服务意识,解决群众每一个实际问题、办好群众每一件实事好事,围绕企业关心关切出真招、实招、硬招。


要绷紧律己之弦,坚守“本我”、严守底线。要增强底线思维,始终在法纪约束下用权、在制度笼子里办事、在规矩界限内作为。要恪守清正廉洁,始终保持清醒的头脑、如履薄冰的心态和如临深渊的姿态,拧紧自我约束的“螺丝”。要加强自身修养,持续净化社交圈、生活圈、朋友圈,自觉抵制不良诱惑、歪风邪气,不断坚定理想信念、提升精神境界。


蒲发友强调——

年轻干部培养是一项系统工程,全县上下一定要高度重视、齐抓共管、抓出成效,严格落实谈心谈话、考核考评、定期体检等基本措施,积极帮助解决生活中遇到的问题难题,营造重视干部、尊重干部、关爱干部的良好氛围。组织人事部门要把培养选拔年轻干部作为事关长远的头等大事来抓,多渠道发现识别优秀干部,多提供学习交流锻炼的平台,认真落实“三个区分开来”,严管厚爱培养出更强的“实干家”,确保党的事业后继有人。


县委常委、组织部部长、社工部部长银飞参加。




审 核 :莫   蕾
执 编 :田   飞

 文 :李青松、黄力波

编 辑 :芶值爽

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