成都蒲江县委人才工作领导小组会议召开,强调要加快打造一支适应蒲江高质量、差异化、特色化追赶跨越发展需要的高素质人才队伍

政务   2024-11-14 21:39   四川  


11月14日,成都蒲江县委人才工作领导小组2024年第2次会议召开。县委书记、一级巡视员、县委人才工作领导小组组长蒲发友主持会议并讲话。他强调,要提高政治站位,切实增强做好人才工作的责任感使命感;要聚焦重点环节,不断推动人才工作提质增效;要坚持党管人才,切实凝聚人才工作强大合力;加快打造一支适应蒲江高质量、差异化、特色化追赶跨越发展需要的高素质人才队伍。县人大常委会主任郑自强,县政协主席陈鑫,县委副书记、寿安街道党工委书记张吉广出席。


会议传达学习习近平总书记关于人才工作的重要论述,审议《县委人才工作领导小组组建方案》《县委人才工作领导小组工作规则》,研究高层次人才认定、“新农人”安居保障工作。


会议指出——

党的十八大以来,习近平总书记围绕人才工作发表的一系列重要论述,立意高远、内涵丰富、思想深刻,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是我们党对人才事业发展规律性认识的深化,是做好新时代人才工作的根本遵循和行动指南。党的二十届三中全会强调,“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑”,要“深化人才发展体制机制改革”。省委十二届六次全会、市委十四届六次全会也对深化人才发展体制机制改革作出安排部署。中国式现代化与经济社会高质量发展,需要人才工作的高质量推动。当前,蒲江正处于高质量追赶跨越发展的关键期,比以往任何时刻都更加迫切需要人才。


会议强调——

要提高政治站位,切实增强做好人才工作的责任感使命感。要深刻领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和省委、市委全会精神,紧紧围绕经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务,深入实施人才强县战略,统筹抓好引才育才用才各项工作,不断夯实高质量追赶跨越发展人才支撑。


要聚焦重点环节,不断推动人才工作提质增效。要坚持问题导向、效果导向,聚焦人才“引育用留”等关键环节和重点任务,全力打造人才集聚新高地。要聚焦需求精心“引”才。强化政企联动,按需引才、精准引才,大力引进领军人才、青年人才和创新团队,加快推动人才集聚成势。要搭建平台倾心“育才”。完善创新人才自主培养体系,加强职业教育与本地产业的对接交流,用好天府农创园、田园生态商务区等服务载体,持续推进高能级科创平台建设,共同培养符合发展需要的各类人才,着力形成集聚人才强磁场。要改革创新尽心“用才”。加快完善有利于各类人才充分施展才能的选人用人机制,破除人才使用、评价、选拔等方面体制机制壁垒,分类建立健全人才评价体系,做到人尽其才、才尽其用。要优化服务诚心“留才”。建立并落实好领导干部联系服务人才制度,健全完善人才需求闭环工作机制,着力构建全链条人才服务体系,及时有效回应问题诉求,加快建设青年发展型城市,切实做好住房安居、子女入学、看病就医等人才服务保障,确保人才引得进、留得住、发展好。


要坚持党管人才,切实凝聚人才工作强大合力。人才工作领导小组要加强整体谋划、统筹协调和督促落实,各成员单位要强化分工协作,形成高效协同、齐抓共管的人才工作格局。县委人才办要发挥牵头抓总作用,统筹推进人才工作重大举措,推动各项人才工作任务落地落实。县级各部门、各镇(街道)要认真履行主体责任,主要负责同志要自觉扛起“一把手”抓“第一资源”的政治责任,始终把人才工作抓在手上、放在心上、扛在肩上,确保一抓到底、抓出成效。


县委人才工作领导小组副组长及有关县领导,县委人才工作领导小组成员单位及县级有关单位主要负责同志参加。





审 核 :莫   蕾
执 编 :田   飞

 文 :李青松、黄力波

编 辑 :江旭升


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