中国留学生在上学期间和毕业后如何在法国工作?

文摘   2024-10-23 17:27   山东  


文诚教育·法国留学


无论你是正在规划留学,被高昂的学费或生活费困扰,还是正在法国读书,想减轻父母的经济压力,抑或面临毕业,考虑在法国就业,今天的分享适合每一个跟法国留学有关的你。

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上学期间在法国工作

为了丰富课余生活,减轻家长的经济压力,许多学生在攻读学位期间从事兼职工作。这可以是校内或校外永久合同、假期或临时工作、实习甚至学徒制的形式。


在法国,所有学生都有权在校内或校外工作,非欧盟/欧洲经济区的学生只要持有学生居留许可就可以。


工作时长和薪水

为了确保就业不妨碍学业进步,国际学生可以在法国工作的小时数有限制。


来自非欧盟/欧洲经济区的学生:每年最多可以工作964 小时,或相当于全职工作的60%。


寻求更长时间工作的国际学生将需要获得临时法国工作许可证autorisation provisoire de travail(APT)。


最低工资,通常称为 Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance),截至2023年夏季,扣除前为每小时11.52欧元。


在工作期间,可能需要缴纳社会保障金,总计为工资的 20%。


如果你申请大学的工作,时间可能会有不同的限制。大学工作通常在9月1日至6月30日期间提供超过670小时的工作时间。然后,学生将被允许在7月1日至8月31日期间额外工作最多300小时。


可以找到哪些工作

● 校内工作

法国大学通常全年提供学生工作。

适合研究生的常见学生工作包括欢迎新生并辅导,组织和支持文化或体育活动,帮助残疾学生或经营学生设施,如校园酒吧或商店。

● 校外工作

法国蓬勃发展的旅游业和文化产业是兼职工作最优选择。从餐馆和酒吧到艺术画廊或城市旅游,学生在法国学习的同时有很多机会赚钱。同学们一定要根据学业合理安排兼职时间。

● 实习

无论是需要完成实习作为学位的一部分,还是想独立获得工作经验,国际学生享有跟法国学生同样的政策。实习需要大学与提供工作的机构之间签署协议。如果合同持续两个月以上,则必须向学生支付每月 600.60 欧元的补偿金。作为学位的一部分完成的实习不计入964小时的限制中。

● 学徒制和专业培训

学徒制和职业培训机会对任何学习年份的学生开放。如果合同工时数超过非欧盟学生的国际限制,雇主必须申请临时工作许可。


如何找工作

在法国寻找和申请学生工作的最佳方式是通过大学的学生服务中心。在这里,可以找到校内和校外机会的广告。


其他选择包括查看国际学生网站,例如Erasmusu,或Letudiant等法国学生招聘网站。通常,职位描述会说明该职位是否适合法语不流利的英语使用者。


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毕业后在法国工作

非欧盟/欧洲经济区的毕业生,为了留在法国,必须在课程结束前准备好就业承诺或工作合同。签订的合同薪水至少是最低工资的1.5倍。


如果您没有就业承诺,国际毕业生需要在找工作时申请 Autorisation Provisoire de Séjour (APS – 临时居留许可)。申请APS通常是免费的,APS签证有效期为12个月,不可续签。


在你签署固定或无限期雇佣合同之前,只能被授权与学生工作相同的时间,每周总计约20小时。

如何找工作

首先你需要一份与行业相关的简历和求职信。


在法国找到永久全职工作的常见方法是通过Pôle Emploi(就业中心),该中心列出了所有主要网站的招聘广告。招聘会也很常见,是获得面试机会的有效方式。


另外,在学业即将结束时联系你大学的就业服务中心。Bureau d'Aide à l'Insertion Professionnelle(BAIP)宣传当地的工作机会,并为找工作的学生提供建议。


此外,务必研究在线平台,例如France Alumni,这些平台是帮助外国毕业生了解法国并在法国找到职业机会的特定社区。

找工作的建议

● 学习法语。不得不承认,法语更好的毕业生,在法国的工作选择会更多。

● 花时间认真写一份近乎完美的简历。简历的模式要符合法国人的要求,如有必要,需要表明自己持有被允许在法国工作的签证。

● 为工作申请写一封求职信/动机信。这表明我们熟悉就业市场,这封信件应该是高度官方的,并针对特定工作内容。

● 密切关注有职位空缺的不同网站,并保存您的搜索条件以接收有关可用工作的电子邮件更新。例如,Pôle Emploi(法国就业中心)从所有网站收集工作机会。可以在那里创建专业档案,并与其中一位顾问预约,以获得在法国求职的帮助。还可以在APEC(Association Pour l'Emploi des Cadres) 网站上找到一些工作机会。

● 根据你申请的工作岗位修改、更新和调整简历。

● 主动将申请发送给你感兴趣的公司,以便他们更多地了解你的个人情况。

● 请谨慎在社交平台发布个人信息。越来越多的雇主开始使用社交媒体来了解他们正在考虑招聘的候选人。

● 参加招聘会和论坛,与雇主面对面沟通。

● 在法国创办自己的公司。有些人了解他们擅长做什么,更清晰的知道自己要的是什么,创业是一条艰难漫长但确值得一搏的道路。

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