近日，锦州新闻媒体集团召开绩效考核工作推进会，旨在进一步优化绩效考核体系，激发员工工作积极性，确保集团各媒体平台高效运转。集团各编发平台负责人在会上详细汇报了各自的绩效考核方案，集团领导认真听取汇报并作出指示。
会议指出，绩效考核是推动集团整体发展的重要手段，科学合理的考核标准对于提升员工工作效率、促进媒体平台创新发展具有关键作用。各媒体平台具有不同特点，岗位职能也各有差异，因此考核标准必须因地制宜、精准设定。要充分考虑文字编辑、记者、摄影摄像、新媒体运营等不同岗位的工作性质与要求，确保考核指标能够真实反映各岗位的工作价值与贡献。通过个性化的考核方案，激励员工在各自岗位上发挥专业优势，为集团发展贡献力量。
