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01.城东区人力资源和社会保障局：创新“人才+”举措 为高质量发展聚智赋能
02.城东区农业农村局：打造乡村发展引擎 激发乡村振兴活力
03.城东区八一路街道办事处：“四级分办”筑心桥 党建引领启新程
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今年以来，城东区人力资源和社会保障局锚定供需两端精准发力，聚焦构建人才链、产业链、创新链深度融合的多维立体招引体系，加快优化人才发展格局，着力探索强化人才支撑作用的实现路径，通过巧用“人才+”，奋力跑出进校引才“加速度”，打造区域人才集聚新高地。
全面搭台，精准“招找”促就业。政校企同向发力、同频共振，聚焦高校毕业生就业需求，主动找准就业服务切入点，加大校园招聘力度，挖掘一批适合高校毕业生的就业岗位，打造一站式就业平台，擦亮高校毕业生就业招聘“金名片”。今年以来，共组织开展高校毕业生“线上+线下”专场招聘会12场，汇聚省内外企业290家，提供岗位数近4000条，达成就业意向1206人。零距离岗位感知体验，拓宽求职之路，组织100余名高校毕业生参观优质企业，沉浸式感受企业发展情况，了解岗位需求，现场达成就业意向60人。
提档升级，局长“云端”送政策。积极转变工作方式，主动作为、靠前服务，借助“直播+招聘”云端功能，以“东东姐帮你找工作”“西宁招聘网”微信视频号为传播矩阵，着力打造“人社（就业）局长直播带岗讲政策”就业服务品牌。将招聘会搬到线上、搬到直播间，打破线下招聘活动时空限制，通过网络直播为高校毕业生送上权威政策解读、优质岗位推介，帮助用人单位与毕业生实现线上“零距离”接触，加速就业招聘服务以“网络化”的模式快速传播匹配。据统计，直播间2小时吸引在线观看人数达1万余人次。
专业“职”导，拓宽服务暖人心。前置职业生涯指引，做好精准帮扶，人力资源专业讲师携同就业专员进校园开展讲座。专业讲师为高校学生提供有针对性的职业规划等服务，引导学生及早树立正确的择业观与就业观，合理调整预期，掌握求职技巧，找准职业定位；就业专员全面梳理高校毕业生等青年就业创业政策清单，鼓励学生根据自身情况灵活选择就业，享受各项政策。常态化开展线上云指导，在“东东姐帮你找工作”微信公众号开设“空中讲堂”职业指导专栏，发布咨询50余条；借助“1131”服务平台实名登记为735名高校毕业生提供职业指导3069人次。
下一步，城东区人力资源和社会保障局将充分调动各类优势资源赋能人才服务，进一步压实人才“引、育、用、留”全链条，聚焦顶层谋划发力，厚植人才发展优势，推动人才工作迈上新台阶、取得新突破、实现新跨越，为我区高质量发展聚智赋能。
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为持续深化农村集体产权制度改革，推动全区村级集体经济提质增效，今年以来，城东区农业农村局全面推动城中村“党建联盟”提档升级，聚焦乡村治理、村集体经济发展等内容，为发展壮大村集体经济持续探索新路径。
立足政策指导，以“存量”换“增量”盘活闲置资产。城东区各村立足区位优势和资源禀赋，挖掘自身产业优势，精准延链补链强链，着力推动经济高质量发展。傅家寨村积极响应政策，盘活村集体公共用房600平方米用于办公，让闲置资产盘活“生金”，打开农村发展改革新空间。通过村“两委”的不断努力，不仅让村集体闲置资产得到充分利用，也为村集体增收探索出一条切实可行之路。
紧扣政策导向，以“活力”促“发展”激活夜市经济。韵家口村党组织、村委带领村集体探索“一村一业”“一村多业”“联合经营”等发展村级集体经济的新模式，积极牵头申报“夜市经济”，9月推动夜市项目落地生根，夜市规划出生鲜、蔬菜、鲜果、百货、烧烤等区域，不仅方便了村民及周边居民的日常生产、生活需求，同时为村集体经济注入新鲜活力。韵家口村党组织、村委将进一步加强日常管理，促进“夜市经济”规范有序实施，从而增强村民幸福指数，提升村集体经济收入。
强化政策落实，以“示范”促“引领”发挥带动效应。注重提炼经验，通过选树不同基础、不同类型、不同模式的集体经济发展示范村，以点带面，整体推进。全区涌现出王家庄村、褚家营村、中庄村等10个村级集体经济产业发展格局较好的村，截至目前，村集体经济收入均超过100万元。区农业农村局持续发挥“城中村党建联盟”作用，通过“学思想”“议事项”“谋发展”“提能力”，促进全区形成强村带弱村共同发展壮大的良好局面。
下一步，城东区区农业农村局将积极谋划增加村集体经济创新发展举措，拓宽发展渠道，增强内生动力，以产业发展助推乡村振兴，进一步开拓思路，紧密结合“强村”工程，抢抓“乡村振兴”战略机遇，带动全区村级集体经济发展迈上新台阶。
03
为进一步提升党建引领社区治理水平，城东区八一路街道办事处依托微心愿“四级分办”模式，即“在职党员精准办”“社区党组织有效办”“共建单位尽心办”“有诉必应马上办”，同时探索社区民需项目“收、分、结”三步闭环工作法，坚持党建引领，以高品质便民服务赋能社会治理。结合社区特色，积极探索基层治理新思路，推动“微平台、微心愿、微服务”三微模式走深走实，切实推进基层社会治理共建共治共享，以实际行动践行全心全意为人民服务宗旨，努力打造更美好的社区生活，让社区成为居民幸福温暖的港湾，着力打造社区党建引领基层治理现代化的“新名片”。
广开渠道集心愿，精准把脉筑根基。由街道党工委牵头，各社区党支部积极开展心愿收集行动，通过多种渠道广泛征求居民的“急难愁盼”问题，线上利用居民微信群、“在职党员进社区”群等平台收集社区群众迫切需要解决的共性“微心愿”；线下45个党支部结合网格员、楼长、“红袖标”小管家“每日巡、经常访、及时记”，敲门问需，重点征集社区内困难群众、留守儿童、孤寡老人等特殊群体的“微心愿”，一根拐杖、一个书包、一套文具、一个电饭煲……今年以来，线上收集微心愿220条，线下走访收集微心愿47条。
四级分办巧分配，爱心传递暖人心。在收集到居民的需求后，八一路街道办事处根据微心愿“四级分办”模式进行科学分配。在职党员发挥先锋模范作用，精准认领微心愿，如维修工沈建成帮独居老人张秀梅维修电暖气。社区党组织统筹协调，为共建单位履行社会责任给予支持，如星光特殊儿童服务中心和希尔顿欢朋酒店结对帮扶心智障碍儿童，并赠送5000余元生活用品。截至目前，在职党员认领67条，社区党组织认领36条，联点单位认领办理32条，已完成48条。康南社区依托党建品牌开展积分兑换活动，志愿者凭积分兑换礼品。同时，各社区建立快速响应机制处理居民诉求，建立“微心愿”民需清单，由在职党员认领办理，链接需求服务清单，通过“红色链条”助力行动，传播爱心、传递温暖，打通基层社区服务新脉络。
多方联动促办理，闭环链条解民忧。社区党工委依托“吹哨报到”机制，链接各方资源。在办理环节，在职党员结合红色志愿队等“红色链条”，以己之力、尽己所能为居民提供个性化服务。根据实际情况，借助“资源、需求、服务”三张清单，从政策需求、志愿特长、物质保障、志愿服务等多个层面以不同方式兑现“微心愿”。同时，依托“有诉必应马上办”机制，采用“接件—响应—处置—协助督促”模式，将社区处理“有诉必应马上办”机制创新工作从“权不对责”转变为“权责明晰”，形成闭环链条，切实解决居民“急难愁盼”问题，有效提升居民的幸福感和满意度，为居民提供更加优质的服务。
八一路街道办事处通过微心愿“四级分办”和“收、分、结”闭环工作法成效显著，切实满足居民多样化需求，有效整合了各方资源形成强大的治理合力，为社区基层治理注入新的活力。下一步，八一路街道办事处将持续优化“四级分办”模式，拓展闭环工作法，加强队伍建设，秉持以人民为中心的理念，开创党建引领社区治理新局面。
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