今年以来，我县以改革精神推进发展、以改革思维推进创新、以改革方法推进工作，用力破发展之羁，用情纾民生之困，深挖细改、破壁革新，不断把改革创新推向深入。
持续对标对表 在贯彻落实上更加坚定
旗帜鲜明地把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期全县各级各部门和广大党员干部的重大政治任务，列入各级党组织会议“第一议题”，坚持“第一议题”抓学习，“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实，聚焦制约高质量发展重大体制机制的突出问题和“富民、稳县、守底线”的现实需要以及人民群众的期盼。县级领导带头，分行业、分领域对重点改革事项开展专题调研，召开县委全会审议了《关于深入贯彻落实党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革奋力谱写中国式现代化建设略阳新篇章的实施意见》，科学谋划了13个领域380余项彰显我县特色的改革事项，逐条、逐项对照《实施意见》任务进行分解，明确牵头单位、推进举措和完成时限，建立健全了责任明晰、链条完整、环环相扣的改革推进机制。
完善领导机制 在统筹推动上更加有力
县委聚焦重点领域抓改革、关键环节谋创新，严格落实县级领导领衔改革和涉改单位“一把手”责任，盯紧改革事项，盯牢改革任务，推行“清单、交办、督查、调度、考核”全链条推进机制，形成上下贯通、层层负责的责任链条。制定印发了《县委改革办工作细则》和《专项小组工作规则》，按季度细化了任务清单和工作台账，将改革任务清单化、具体化、项目化，承接国家改革试点2项，省级改革试点1项，目前已完成改革任务206项，其余13项改革任务进度达到90%以上。
聚焦转型发展 在释放动能上更加有效
不断优化“三边三倒”工作机制，建立重点项目信息管理系统平台，通过实施调度监控、跟踪项目状态，实现重点项目建设全流程信息化管理。创新链式招商方式，建立一图一检三办法四清单招商机制，举办2024年东西部天麻贸易洽谈暨招商引资合作会、略阳县绿色食药产业专题推介暨中西部天麻贸易中心开市活动等专项投促活动，招商引资主要指标排名全市前列。有效推进“一件事一次办”和“镇街村居联审联办”模式，深入推进“一把手”坐窗口、走流程、跟执法活动，创新推行“一表申请、一窗受理、一链审批、一次办结”工作模式在汉中改革动态刊发，进一步完善“高效办成一件事”重点事项清单16个，“高效办成一件事”办理2257件，企业、群众办事更加便捷，创新机制提速审批、助推高质量项目建设和推行“镇街村居联审联办”模式实现为民服务“零”距离作为第十届绿色发展论坛暨2024年美丽中国建设实践案例展示推广。围绕持续深化干部作风能力提升年重点任务，推行“周清单”工作制度，建立完善综合研判、工作督导、通报提醒、约谈问责、结果运用、工作报告“六项机制”，深化“三考三评三荐”研判机制，制定《略阳县优秀年轻干部日常管理办法》和《略阳县中层（股级）岗位干部管理暂行办法（试行）》，树立重实干、重实绩导向，从乡村振兴、项目建设、招商引资等急难险重工作中提拔重用干部，有效激发干部干事创业的激情。
坚持以人为本 在办好民生实事上更加用心
在总结推广改革名优教师培养激励机制的基础上，优化教育资源配置，探索天立实验学校聘用团队管理模式，有效解决了优秀师生外流的问题，在参加神州天立教育集团举办的全国31所天立学校联考中，各科成绩排名均在前列。深化综合医改，加强紧密型医共体医联体建设和以公益性为导向的公立医院改革，推进优质医疗资源扩容，38项检验纳入全省互认范围，有效降低了群众看病负担。持续深化基层“网格化”治理体系改革，划分一级网格998个、二级网格4145个，注重平战转换，有力应对“7.24”洪峰过境，无一人伤亡被困，受到省市领导肯定，县域基层治理能力和水平不断提升。
强化建章立制 在总结亮点经验上更加精准
建立县委深改委领衔推进重大改革、专项小组分块把总、牵头单位主体推进、参与单位全力配合、系统集成、协同高效的工作机制。创新了领导点题、改革办命题、行业部门答题机制，凝聚了谋划改革创新事项的合力。优化了与省委、市委深改部门沟通汇报衔接工作机制，创新“一领域一集成、一部门一特色”做法，完善改革信息挖掘报送制度，今年以来，推行慢病申报认定“指尖”一键办结和探索建立落实“五级五田”责任、带动种好万顷粮等6项改革事项和经验在国家级媒体刊发，“深化镇街村居联审联办”工作模式列入省级2024年推进政府职能转变工作要点，16项改革事项和典型做法在省级或市级媒体刊发。
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来源：县委办
编辑：李慧
责编：古丽娜 | 审核：刘 洋
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