阿根廷华人在线布宜诺斯艾利斯10月4日讯 近日，阿根廷商业雇员迎来了一个好消息。根据阿根廷商业和服务业雇员联合会(Faecys)与多家商会组织达成的最新工资协议，商业雇员的工资将在10月份迎来显著增长。这一消息无疑让众多商业从业者倍感欣喜。
据悉，此次工资调整幅度高达8%，将分两个阶段实施。第一阶段4.25%的涨幅已于9月开始执行，而剩余的3.75%将从10月起生效。这意味着，商业雇员的基本工资将实现大幅提升，有效缓解了通货膨胀带来的压力。
Faecys秘书长阿尔曼多·卡瓦列里(Armando Cavalieri)表示，这次工资调整是保护工人购买力的关键一步。他强调，工会将持续关注经济形势，以确保工人的利益不受侵犯。
值得注意的是，此次工资调整采用非报酬性方式发放，这意味着这部分增加的工资不会计入社保缴费基数。根据协议，这些增加的部分将在2025年6月和7月分别纳入基本工资。
此外，工会与商会还约定于11月再次会面，届时将根据经济状况进行进一步的薪资调整。这一做法充分体现了各方对当前高通胀环境的重视，也显示了他们保护工人利益的决心。
具体到各个岗位，不同级别的雇员将享受不同程度的加薪。以10月份为例，A级清洁工的月薪将达到825,911比索，而D级销售人员的月薪则高达874,978比索。这一细致的薪资结构充分考虑了不同岗位的特点和要求。
除了基本工资的调整，今年年初商定的额外补贴也将逐步纳入基本工资。这些补贴将在9月、10月和11月分批计入，到11月底时将全部并入基本工资。这一做法不仅确保了工人的即时利益，也为长期的薪资增长奠定了基础。
然而，需要注意的是，虽然协议为工资增长设定了下限，但实际涨幅可能因工龄、出勤率和地理位置等因素而有所不同。特别是对于位于火地岛省里奥格兰德市的工人来说，这次调整并不适用，这一特殊情况也在协议中得到了明确。
最后，值得一提的是，这份工资协议还需要国家劳工部的正式批准才能生效。这一程序性要求也反映了阿根廷政府对劳资关系的重视和规范。
总的来说，这次工资调整无疑是阿根廷商业雇员的一大福音。在当前通货膨胀率超过120%的背景下，8%的涨幅虽然不能完全抵消物价上涨的影响，但也在一定程度上缓解了工人的生活压力。同时，各方承诺继续关注经济形势并及时调整薪资的做法，也为未来的工资谈判指明了方向。
对于广大商业雇员来说，这无疑是一个值得庆祝的好消息。但与此同时，我们也要认识到，在当前经济形势下，保护工人权益、维护劳资关系的平衡仍然是一个长期的挑战。我们期待政府、工会和企业能够继续携手合作，为阿根廷的经济发展和民生改善做出更大的贡献。
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