为加快适应新形势下纪检监察工作对干部能力提出的新要求，不断加强纪检监察机关自身建设，切实提高纪检监察干部思想政治素质、理论水平和业务能力，近期，平安区纪委监委举办为期三天的平安区纪检监察干部素质能力提升培训班。乡镇(街道)纪(工)委、公安局纪委、区纪委监委机关和派驻纪检监察组的纪检监察干部齐聚一堂，把学习作为政治责任，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。
领导重视精心组织
区纪委监委主要领导对办好此次培训班高度重视，召开常委(委务)会专题审议培训方案、培训课程，并就培训工作提出具体要求。授课的每位老师精心备课、认真讲授，将各自在工作中积累多年的宝贵经验倾囊相授，满满都是干货，区纪委监委和培训方工作人员在前期筹备、后勤保障等方面也做了大量细致的工作，使培训质量得到有力保证。
培训课程涵盖面广
培训坚持“干什么、学什么”的原则，进行“精准滴灌”，既开设了党的二十届三中全会精神解读等政治理论培训课程，也涵盖了纪检监察工作的各个方面，包括如何精准运用“四种形态”开展执纪监督问责、监督检查工作的理念、任务和方法、关于派驻监督工作的理解认识和实践探索等专业培训课程。同时，开展了“强化纪检担当，铸就忠诚卫士”增强与提升团队凝聚力的拓展教学，以及纪检监察干部心理调试与压力管理等课程，课堂氛围生动活跃，通过系统学习，学员们进一步加深了对纪检监察工作的理解和认识，明确了工作方向和重点，提高了业务水平和能力。
学习交流多元互动
培训采取集中授课、专题辅导、小组讨论、观看警示教育片、户外拓展教学等方式进行，学员们既锤炼了党性修养，提高了解决问题的能力，提升了综合素质和工作效能，又增强了团队协作能力和应对压力的能力。学习过程中，每位学员都自觉做到了从工作人员向普通学员、从工作状态向学习状态的“两个转变”，培训虽然时间短，但内容多，安排紧，大家能够坐得下来、钻得进去，认认真真记笔记、写心得，专心致志学习交流讨论，结合自己工作实际，带着问题进行学习、思考和总结，收获颇丰。培训期间，组织了交流研讨环节，参训人员被分为三个小组，结合培训内容和日常业务工作中的难点和困惑开展交流讨论，摆问题、找症结、提对策，层层剥笋、步步深入，切实促进学员之间的交流与合作，共同提升解决实际问题的能力。
经过培训，学员们普遍反映对纪检监察业务知识有了更系统、更深入的理解和掌握，培训的结束并不意味着学习的终止，而是新的起点。参训学员纷纷表示，将以更高的标准要求自己，忠诚履职尽责，切实做到学在深处，干在实处，谋在新处，努力提升自身素质和能力，要以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，投入到纪检监察工作中去。
监制 | 张青明
审核 | 赵 瑛
编辑 | 叶永杰
来源 | 区纪委
