第一百一十三场！8位嘉宾，平均年龄34岁！
文摘
社会
2024-06-01 14:34
安徽
![]()
6月1日，芜湖举办第一百一十三场“畅聊早餐会”，邀请8位来自不同行业领域的青年英才参加。市委书记宁波出席早餐会时说，今天是“六一”国际儿童节，在这个特殊日子里，我们不仅要祝福全市小朋友们节日快乐，同时邀请了在座的“大朋友”一起过节，目的是激励更多青年朋友时刻把干事创业铭记于心、把担当作为落实在身，只争朝夕、砥砺前行，不负青春韶华、不负初心使命。参加本场早餐会嘉宾的平均年龄只有34岁，绝大部分是最近几年到芜湖工作安家的“新芜湖人”，他们既有相同也有不同。相同的是：年纪轻、学历高、都选择了来芜湖发展；不同的是：籍贯分布在全国各地，因为芜湖而相聚一起。——王春雨，中国女子田径运动员，被国际田联誉为“王军霞的接班人”，安徽宿州人，2021 年正式入职安徽师范大学体育学院。——谷俊丽，奇瑞汽车股份有限公司副总经理、汽车工程技术研发总院副院长，大卓智能科技有限公司总经理，山东菏泽人，2022年9月怀揣着“让中国智能车跑在全世界的马路上”的梦想加盟奇瑞。——张倩，湾沚区文德农机化服务专业理事长，湾沚区六郎镇人，她是本场早餐会嘉宾中唯一一位土生土长的芜湖人。——赵新新，中电科芜湖钻石飞机制造有限公司无人机工程创新中心管理办公室主任、工程制造部部长、经营计划部副部长，山东泰安人，2015年入职中电科芜湖钻石飞机。——胡家齐，国营芜湖机械厂特种工艺事业部技术员，湖北孝感人，2020年作为紧缺人才入职国营芜湖机械厂。——储昭琦，埃夫特智能装备股份有限公司研发中心算法主任，安徽潜山人，2014年入职埃夫特。——陈兴，西安电子科技大学芜湖研究院先进微电子器件研究中心主任，江西抚州人，2018 年入职西电芜湖研究院。——颜鑫鑫，中车浦镇阿尔斯通运输系统有限公司转向架组副组长，江苏南京人，2020 年入职中车浦镇阿尔斯通运输系统有限公司。在宽松、愉悦的气氛中，8位青年英才围绕“科技创新、乡村振兴、绿色发展、社会服务”等进行畅聊，从个人经历、专业特长、对城市的看法认识等角度充分表达个人意见。宁波不时插话交流，请大家就城市建设和产业发展等多提宝贵建议。为什么选择芜湖？也许每个人的理由不一样，但是在青年英才眼中，芜湖的魅力和吸引力就是那么简单与实在——↑王春雨 中国女子田径运动员，安徽师范大学体育学院副教授， 芜湖市政协常委，共青团芜湖市委副书记（兼职）王春雨动情地说，喜欢芜湖的细心，喜欢芜湖的温暖，喜欢芜湖每天的空气。作为一名运动员，她特别喜欢在神山公园跑步锻炼，因为“神山公园的跑道和专业训练的跑道是一样的标准”，风景却又那么美。她还调皮地说，芜湖的“暖”超乎想象，比如今天是儿童节，市委主要领导和我们一起过，这是把青年人当成自己的孩子一样看待。↑谷俊丽 奇瑞汽车股份有限公司副总经理、汽车工程技术研发总 院副院长，大卓智能科技有限公司总经理
谷俊丽则表示，因为选择奇瑞而来到芜湖，来到芜湖则感受到这里把科技、产业、城市完美融入到一起。谷俊丽特别提到了4月末举办的神山音乐节，她觉得那场音乐节“太有国际范”，让国内外嘉宾充分领略了奇瑞和芜湖的魅力。一座城市没有自己的产业优势，就吸引不了高端人才的加入；没有自己的功能品质活力特色，也无法让年轻人扎根下来。
![]()
↑张倩 湾沚区文德农机化服务专业合作社理事长，湾沚区青联 委员会委员、新农人协会副秘书长毕业于华师大的张倩选择了农业，致力于种植推广“芜湖大米”；
![]()
↑赵新新 中电科芜湖钻石飞机制造有限公司无人机工程创新中心管理办公室主任、工程制造部部长、经营计划部副部长毕业于南航的赵新新在中电科芜湖钻石飞机主持多型无人机的结构研发兼项目管理；
![]()
↑胡家齐 国营芜湖机械厂特种工艺事业部技术员
博士生胡家齐到芜湖工作后，拿到了一笔可观的安家补贴，让他倍感惊喜；
![]()
↑储昭琦 埃夫特智能装备股份有限公司研发中心算法主任毕业于哈工大的储昭琦负责机器人运动控制算法开发，有力提升了国产工业机器人的核心指标；![]()
↑陈兴 西安电子科技大学芜湖研究院先进微电子器件研究中心 主任毕业于西电科的陈兴，现在把全家6口人都带到了芜湖，因为这里很宜居；
![]()
↑颜鑫鑫 中车浦镇阿尔斯通运输系统有限公司转向架组副组长毕业于江苏科技大学的颜鑫鑫获得了中国交通运输协会科技进步二等奖，参与了复兴号动车组等车辆制动系统的研制工作，芜湖让他有了施展拳脚的平台。芜湖，为青年人才成长提供了一片沃土；青年人才，则为芜湖发展激发澎湃动能！人与城的“双向奔赴”，始于芜湖始终树牢“人才是第一资源”发展理念，全力打造创新创业“磁力场”、宜居宜业“生态圈”和人才引育留用“全链条”，始终把尊才重才爱才放在心头，落实在行动上！宁波最后发言时表示，青年人才是国家战略人才力量的源头活水，更是一座城市的宝贵资源、宝贵财富。要大力营造“鼓励创新、尊重人才”的浓厚氛围，健全完善政策支持体系，建立更加科学的“产学研用”合作机制，为青年人才创新创业提供更多机遇和更好条件。要给予青年人才更大信任和关怀，进一步创新人才组织和管理模式，在倾心引才、悉心育才、暖心留才、精心用才上下更大功夫，支持青年人才“挑大梁、当主角”，全力营造近悦远来的人才生态。市委人才工作局、团市委等单位要全力以赴做好青年人才的后勤服务保障工作，让更多青年人才在城市发展中实现事业增值、财富增值、智力增值、健康增值、情感增值，为芜湖加快建设省域副中心城市提供强劲支撑。
“芜湖畅聊早餐会”微信公众号将同步推送上一场早餐会涉企事项办理反馈情况，敬请关注，并接受监督。
