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在官方文件中，她被称为护士A。
她在奥克兰北岸医院的产科手术室以及妇科部工作。
过去十年，她一直坚持曝光一种不合理现象，以至于还受到排挤。
但最近，官方调查承认，她说的是事实。
但是她发现，在北岸医院工作期间目睹的一个接一个的案例，并没有这样操作。
她在档案中一共记录了超过40个——这些妇女都不知道谁接触了她们。
比如一位病人O，由一名初级住院医师完成手术后，医师建议实习医生（仍在培训中的医生）对这名还在麻醉中的妇女进行阴道检查。
“我进行了干预。”护士A说。
“事先并没有获得病人同意，让实习医生进行检查，也没有同意用自己做教学案例，教授如何进行阴道检查以及如何识别宫颈。”
住院医生随即反对，说“她是医生，她有权这样做”。
但护士A仍然坚持，“你愿意这种事发生在你身上吗？她（病人O）并不知情，没有授权同意，她不知道会有其他人将手指伸入她的阴道并检查她的宫颈。”
在另一个案例中，护士A声称，患者X被麻醉后，其知情同意书被修改，以便让一名医学生进行阴道检查。
护士A表示，如果她能回地区卫生局翻文件，找到这份同意书，可以看到签署的内容是用不同颜色的墨水书写的。
“当时注册医生进入手术室后，看到医学生在场，就说‘哦，你在这儿，我们最好正式记录一下’，然后在患者被麻醉后，用另一种颜色的笔在同意书上写了新的内容。”
这样的案例很多，以至于匿名用的26个字母代号都不够用了。
护士A认为这本身侵犯了妇女的权利。
在医院里，产科、妇女的隐私权问题一直非常敏感。
1987年，Metro杂志发表了一篇题为《不幸的实验》的文章，就曝光了National Women's Hospital（原新西兰国家妇女医院）里存在的问题，在未经同意的情况下对麻醉中的妇女进行教学。
该文导致了一个官方调查，并证实了问题的存在。
这对其后新法律的制定做出了重大贡献。
被同事排挤，“别给我们找麻烦”
1996年新西兰出台《健康与残障服务消费者权利法》，其中明确规定知情同意：必须获得患者的许可才能提供任何治疗，否则治疗可能会被视为非法。
2012年，护士A首次向Waitematā地区医管局投诉。其后医管局重新制定了相关流程。新的政策在2014年5月生效，员工和学生都要接受如何正确应用流程的培训。
“最初的确有不错的改变。”她说道。
然而，在因病休假一段时间后，护士A于2018年重返工作岗位时，发现情况变得“更糟糕了”：新的政策没有得到遵守，修订后的同意书被撤回，取而代之的是另一个版本，难以准确患者同意的具体内容。
同时，护士A说，她的投诉并没有在医疗同事中赢得友谊。
“有外科医生用手指在我嘴上做‘闭嘴’的手势，说他们负责这里，这是教学医院，‘这就是我们这里的做法’。
“我在手术室也完全被忽视。管理人员和一些同事也告诉我‘别给我们惹麻烦’。”
于是她决定更进一步，向卫生与残疾专员委员会（HDC）投诉。
在HDC调查期间，护士A声称受到了排挤。
“一名外科医生发送了一封匿名邮件，声称代表他们的部门，要求将我从手术室调离。在新西兰护士工会干预后，我才得以恢复工作。”
2020年，管理人员叫她参加一个会议。
“我被告知由于外科医生对我的言语虐待，无法再保证我有安全的工作环境。所以DHB付钱，让我在家待了将近一年。”
后来，当她回到不同的工作岗位后，情况并没有好转，她仍然需要与那些不满的同事互动。
上个月，经过五年调查，专员Morag McDowell发布了一份批评性报告，证实了北岸医院在妇科手术室存在程序失误。
报告发现自2018年以来，“系统性缺陷”允许医学生和实习医生在未经妇女知情的情况下进行教学。
报告指出，接受敏感/私密检查的病人应事先知道谁会参与及其角色。“需要明确同意”。
报告建议开发更好的临床教学程序，“强调病人选择权”，提供培训证据，确保所有人了解和遵守知情同意程序。
尽管如此，这位护士A因为得罪的人太多，已经无法再忍受下去，她请了病假，然后提前九年退休。
这个漫长而持久的争议也许并没有结束……
ref :https://www.stuff.co.nz/nz-news/360464793/whistleblowing-nurse-its-patients-right-know-whos-touching-them
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