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郑州大学医学科学院、天健先进生物医学实验室黄容琴课题组根据科研工作需要，现公开招聘科研助理1-2名。
一、课题组简介
课题组围绕重大疾病如肿瘤、中枢神经退行性疾病的靶向诊断与治疗这一具有挑战性的前沿领域展开研究，主要通过构建具有潜在应用价值的纳米新材料，用于跨越血脑屏障、药物靶向输送、肿瘤影像、肿瘤综合治疗等。黄容琴教授为国家优青、上海市优秀学术带头人、上海市浦江人才等；发表第一/通讯作者SCI论文66篇，其中IF>10的论文41篇，中科院TOP期刊论文49篇，被引5000余次；主持国家/省部级项目15项；以第一完成人获得教育部自然科学奖二等奖、上海药学科技二等奖等奖项。欢迎有志之士加入团队，共同发展。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持人岗相适、人事相宜的原则。
三、招聘岗位
科研助理1-2名。
四、应聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能够适应工作需要。
(二)岗位条件
1、硕士研究生及以上学历，医学、药学、生物学、材料学、化学等医药相关专业；
2、能熟练操作显微镜、流式等仪器设备，有相应工作经验者、已发表第一作者SCI论文者优先；
3、具有一定的实验室管理经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有较好的动手能力；
4、有耐心、责任心和较好的沟通能力，踏实肯干，有团队合作精神。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、法律规定不得聘用的其他情形。
五、报名方式
（一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为2025年1月15日；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（详见附件）；
（三）请将下列材料发送至报名邮箱：leiwen@zzu.edu.cn，邮件主题请注明：“应聘岗位+毕业院校+姓名”。例：“科研助理+郑州大学+张**”。
1、应聘人员登记表（Excel格式）；
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；
3、与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，文件命名为“毕业院校+姓名”。例：“郑州大学+张**”。
六、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。
七、体检
考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。
八、聘用及派遣
（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员且体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事部备案后，派遣至郑州大学医学科学院、天健先进生物医学实验室黄容琴课题组工作。
（二）拟聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行。试用期期间经郑州大学课题组考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同。
（三）现在岗工作的拟聘用人员，需提供与原单位解除聘用合同的相关证明。
九、工资待遇
税前工资：6000-10000元/月（含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等），具体面议。
十、联系方式
联系人：黄老师
联系电话：13917362097
郑州大学基础医学院彭广华项目组根据科研工作需要，现公开招聘实验室科研助理3名。
一、彭广华项目组简介
郑州大学基础医学院彭广华项目组主要从事视觉细胞、神经元以及胶质细胞的分化与调控基础和临床转化等相关研究。研究方向：视觉细胞、神经元以及胶质细胞的分化与调控的分子机制，类器官的培养与研发，干细胞定向诱导分化为视觉细胞、神经元以及胶质细胞的分子机制，致盲性眼病以及神经退行性疾病的发病机制与新型干预措施的研发与转化。
近年来，彭广华教授先后承担科技部重点基础研究计划（973计划）和重点研发计划课题、国家自然科学基金项目、国家横向联合研究项目 (总经费超过3100万元)。到目前为止项目组已在Nature Neuroscience、Neuron、Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States、Development等学术期刊上发表研究论文80余篇。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持人岗相适、人事相宜的原则。
三、招聘岗位
科研助理3人。
四、岗位职责
（一）负责项目组的实验研究工作；
（二）协助实验室的建设及运行工作；
（三）参与项目组的日常行政管理工作；
（四）协助完成项目组的其他相关工作。
五、招聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。
(二)岗位条件
1、本科及以上学历，医学、生物学、遗传学、免疫学、发育学、生物信息学、检验专业等相关专业；
2、年龄原则上应在35周岁以下，特别优秀的，可适当放宽；
3、具有分子生物学技术、蛋白表达技术、免疫学技术、转基因动物技术、细胞培养技术、生物信息分析技术等与研究相关工作经验者优先考虑；
4、有良好的执行力和团队协作精神。
(三)有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、法律规定不得聘用的其他情形。
六、报名方式
（一）采用发送电子邮件方式报名,报名截止日期为2025年1月20日；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（详见附件）；
（三）请将下列材料发送至报名邮箱：xuji@zzu.edu.cn，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+姓名”。例：“科研助理+郑州大学+张**”。
1、应聘人员登记表（Excel格式）；
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；
3、与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，文件命名为“毕业院校+姓名”。例：“郑州大学+张**”。
七、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交者视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。
八、聘用及派遣
（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事部备案后，派遣至郑州大学基础医学院彭广华项目组工作；
（二）拟聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期期间经项目组考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同；
（三）有工作经历的拟聘用人员，需提供与原单位解除聘用合同的证明。
九、工资待遇
根据岗位类别不同，税前工资：7000元-10000元左右/月（含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等），具体面议。
十、联系方式
联系人：徐老师
联系电话：13323859627
附：应聘人员登记表
郑州大学物理学院金刚石材料与器件课题组根据科研工作需要，现面向校内外公开招聘科研助理人员1名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持人岗相适、人事相宜的原则。
二、招聘岗位
科研助理1名。
三、岗位职责
（一）协助开展课题研究；
（二）协助进行实验室管理；
（三）协助完成科研课题顺利运行所需其他事务。
四、应聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。
（二）岗位条件
1、硕士研究生及以上学历，具有凝聚态物理、光学等专业背景者优先；
2、有光学设计、光学仿真等工作经验者优先；
3、热爱科研，具有较强的责任心、工作严谨、有较强的学习能力、身心健康；
4、有较强的组织协调能力；
5、原则上年龄应在35周岁以下。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、法律规定不得聘用的其他情形。
五、报名方式
（一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为2025年1月9日；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（详见附件）；
（三）请将下列材料发送至报名邮箱：nipeinan@zzu.edu.cn，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+姓名”。例：“科研助理+郑州大学+张**”。
1、应聘人员登记表；
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书等材料以PDF文档形式发送；
3、与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，文件命名为：”科研助理+毕业学校+张**”。
六、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交者视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及所应聘岗位要求的其他相关材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，则取消应聘资格。
七、聘用及派遣
（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检合格者，与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事部备案后，派遣至郑州大学物理学院金刚石材料与器件课题组工作；
（二）拟聘人员试用期为1个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期期间经课题组考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同；
（三）有工作经历的拟聘用人员，需提供与原单位解除聘用合同的证明，方可签订劳动合同。
八、工资待遇
税前工资：5000-7000元/月（含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等），具体面议。
九、联系方式
联系人：倪老师
联系电话：15156928812
附件：应聘人员登记表
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