以创新实干书写高质量充分就业答卷——顺城区就业和人才服务中心2024年工作综述
民生
2025-01-03 16:00
辽宁
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2024年，区就业和人才服务中心深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于促进高质量充分就业系列重要指示精神，坚持党建引领，围绕中心、服务大局，在改革发展中提升就业质量、破解就业矛盾、优化就业服务，以就业之稳助力经济之稳、社会之稳、民心之稳，助推我区三年行动取得新突破，以创新实干书写高质量充分就业答卷。![]()
坚持就业优先导向。以创建“充分就业”社区为契机，打造社区就业工作站、咨询室等服务设施，完善网格化、精细化、信息化公共就业服务体系，组建有情怀、懂政策、通业务的社区工作者队伍，提供就业指导、创业辅导、技能培训和劳动保障等功能服务，搭建供需对接载体。开发推广微信掌上小程序在基层就业公共服务的广泛应用，紧盯重点就业群体，千方百计拓宽高校毕业生、退役军人、农民工等群体扩大就业政策覆盖。加强对就业困难群体兜底帮扶，努力确保零就业家庭“动态清零”。其中，顺城区推荐参评充分就业社区，已有1家单位被评为国家级、4家单位被评为省级、9家单位被评为市级。![]()
推广“舒心就业”服务。结合我区独特的地理优势和人力资源结构特点，综合考虑群众所需、商圈效应等因素，采取“家门口”就业服务与“嵌入式”站点相结合的方式，构建“政务+商圈+流量”一体共建模式，将政策宣传、信息发布、创业指导、技能培训等就业服务集于一体，搭建全链条、一站式、多供给、零距离的公共就业保障服务平台，以可知可感可及的服务成效畅通基层公共就业服务“微循环”，拉动“六个更好”服务引擎，推动“舒心就业”服务直达商圈、直通家门口。目前，我区已建成运营15家“舒心就业”就业创业指导服务站，使“小站点”汇聚“大服务”，为“舒心就业”增添“新引擎”，为充分就业释放“新动能”。![]()
搭建灵活就业平台。为拓宽零工群体就业渠道，盘活人力资源存量，提高人力资源利用效率，与多家单位联动合作，提前规划部署数量适宜、规模适度、专业性强的综合性零工市场和服务站点，构建分布合理、便利可及、服务高效的灵活就业服务网络。零工市场不仅配备休息座椅、饮水取用等服务设施，将“零工市场”变成“零工之家”，还集信息发布、用工对接、职业介绍、政策咨询等功能一体，打通供需之间的信息壁垒，实现人岗的精准匹配，将过去的“人找工作”转变成现在的“工作找人”。目前，我区已因地制宜打造3处“零工市场”，每日求职登记10余条左右，收集力工、瓦工、管工、大白工等各类工种430余份。![]()
打造特色劳务品牌。以培育优质劳务品牌为导引，鼓励企业积极参与劳务品牌的打造，充分调动企业积极性和参与热情。在巩固壮大“绿色餐饮”“红马夹”等“顺字号”劳务品牌的基础上，积极挖掘培育“易宝家政”“光明家政”等“新字号”劳务品牌。以“中国创翼”创业创新大赛、职业技能大赛、劳务品牌展示交流活动等契机，全力激活就业变量，浓厚创业创新氛围，实现了劳务品牌、技能培训与就业创业的有机衔接。其中，抚顺市绿色餐饮厨艺协会获评为省级劳务品牌，抚顺市红马夹家政服务有限公司获评省级劳务品牌，抚顺市顺城区百航学校获评市级劳务品牌，对创新企业发展、促进就业起到积极的示范和带动作用。![]()
持续稳岗助企惠民。紧紧围绕“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚系列行动精心筹划，聚焦重大项目、重点企业的用工需求和重点群体的求职意向精准施策，采取“线上线下”相结合的形式，以会为媒、牵线搭桥，架起企业与求职者“双向奔赴”的桥梁，让每一位求职者都沐浴到“春风”温暖。同时，还积极推广“直播带岗”在就业公共服务领域广泛应用，打造常态化直播间，有效破解结构性就业矛盾，切实提升就业公共服务质量和工作效率。全年通过线上线下举办招聘会61场，服务企业1411家次，提供就业岗位6730个次；常态化开展“直播带岗”活动，累计直播58场，提供就业岗位8722个，在线浏览18万人次。创业辅助人才服务。以促进就业、鼓励创业为重点，通过盘活区内闲置企业资产，为入驻企业提供免费的创业项目孵化场所，为其提供创业孵化示范基地认定及奖补、创业担保贷款、创业场地补贴、创业带头人社会保险补贴等创业优惠政策，组织参与、开展创业创新成果展示交流活动、创业大讲堂等各类创业活动，大力开发建设创业孵化基地，为有创业意向的高校毕业生、退役军人等各类人群提供创业交流平台。全年扶持创业带头人130人、带动就业780人；申报创业担保贷款628万元；招募青年见习生130人；举办创业大讲堂活动13场；推选4家优秀企业参加第六届“中国创翼”创业创新选拔赛。![]()
开展职业技能培训。探索打造“雷锋在线365”职业技能培训大讲堂服务品牌，同步开展“顺锋课堂进社区”。通过公开招募的方式充实职业技能培训志愿者志愿者讲师，培训覆盖79个社区。充分发挥职业技能培训“蓄水池”作用，采取“群众下单、大讲堂上菜”的模式，不断创新培训形式、优化培训服务、提高培训质量，为基层公共就业服务平台提供师资支持，帮助劳动者提升就业技能，增强就业竞争力，更好地实现就业和创业。全年开班43期，培训1309人；进入38个社区，服务重点就业群体800多人次。![]()
促进高质量充分就业。把高质量充分就业作为经济社会发展优先目标，聚焦重点产业、项目、企业、园区，加强人才供给、政策支持和服务保障。将基层就业公共服务融入以党建引领基层治理范畴，对标对表实施公共就业服务系列行动，打出就业大集、线上线下招聘、直播带岗、视频探岗等就业政策服务“组合拳”千方百计拓宽高校毕业生、退役军人、农民工等群体就业渠道，畅通助企惠民“最后一公里”。全年累计实现城镇新增就业5083人，城镇失业人员再就业2859人，就业困难人员就业1579人。![]()
站在新的历史起点，区就业和人才服务中心将全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心，以推动高质量发展为基础，以实施就业优先战略为引领，以强化就业优先政策为抓手，以破解结构性就业矛盾为着力点，以深化就业体制机制改革为动力，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者获得感幸福感安全感，奋力开创新时代新征程就业工作新局面！![]()
供 稿：区就业和人才服务中心
摄 影：区就业和人才服务中心
责 编：井涛 鲍明琳
编 辑：孙川
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