人才政策宣传月|崇义县篇：天然氧吧养人才，爱山爱水爱人才

文摘 2024-08-02 17:32 江西

编者按

为全面展示我县人才政策优势，扩大政策知晓面、覆盖面、惠及面，在全县营造尊重人才、尊重创新的浓厚氛围，8月份我县将在7月开展人才政策宣讲会、人才工作者培训班等工作的基础上，持续延伸开展“人才政策宣传月”活动，通过组织开展多层次、全方位的人才政策宣传活动，持续加大人才政策宣传推介力度，常态化做好人才政策宣传工作，推动政策转化为发展动力、创新活力。

一、倾心引人才

高层次人才编制周转池强保障。充分发挥机构编制部门职能作用，县委统筹协调拿出100余个编制建立人才编制“周转池”，管好用活机构编制资源，多措并举做好人才引进管理工作，有力推动全县各项事业发展。

“百名硕博进崇义”引才工程。紧扣县域钨、新能源、数字经济等行业发展需求，打响赣南地区特色引才第一枪，面向全国重点高校广发“英雄帖”，采取“直接面试，优先入编”的模式，优先为人才提供在住房、岗位聘任及子女入学等全方面、全要素服务。

二、悉心育人才

深挖乡贤人才“富矿”。创新出台《礼贤八条》人才政策，以乡情、乡音为纽带，搭平台、优服务、聚合力，在政治礼待、创业扶持、平台共享等八个方面提供优惠政策，引导乡贤人才积极投身家乡建设，让乡贤成为经济社会振兴“领头雁”和发展助推器。

三、诚心待人才

编制人才热力图。人才服务“一键享受”，编制一张涵盖“吃、住、行、游、购、娱”等功能涵盖40家人才驿站的县域人才服务图谱，倾心打造了阳明主题“一城（阳明心城）一寨（左溪阳明寨）一馆（王阳明展馆）一院（阳明书院）一山（阳明山）一湖（阳明湖）一园（知行公园）一碑（平茶寮碑）”等“八个一”文化景观，面向相应类别的人才提供免费或优惠服务。

四、真心爱人才

县委一对一服务专家制度。坚持党管人才原则，强化政治引领和政治吸纳，通过健全联系服务机制，不断提升党委联系服务专家人才工作水平；在重要节日，县委、县政府领导带头走访慰问专家人才；开办高层次人才培训班、国情研修班。

用心用情打造人才优待证。用好“赣州才服通”24小时人才服务平台，用活线下人才服务阵地；为全县高层次人才发放优才卡，持卡可享有医疗服务、子女入学、配偶安置等优惠政策；组织专家人才进行健康体检。

三审（校）：李行茂刘群芳

二审（校）：兰显雨

一审（校）：吴鹏吴杰

编辑：冯薪茹

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崇义组工微讯

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