关于申报2025年自治区事业单位公开招聘计划的通知
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事业单位联考将公共科目笔试分为五类，分别为【A:综合管理类、B:社会科学专技类、C:自然科学专技类、D:中小学教师类、E:医疗卫生类】，统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
《职测》考试时限为90分钟，满分为150分
《综应》考试时限为120分钟，满分为150分
要想准备备考，首先要明确各个考试类别的题型和分值，有针对性、有选择性的备考。
壹
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事业单位A类
综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
一、考试内容
考试科目 | 考试内容 |
职测 | 常识判断：重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。 言语理解：包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点等。 数量关系：主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。 判断推理：涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理等。 资料分析：资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。 |
综应 | 主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。 试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。 |
二、分值占比
事业单位A类—《职业能力倾向测验》试卷分析 | ||||
内容 | 题量 | 分值/题 | 总分 | |
常识 | 20题 | 1分 | 20分 | |
言语 | 20题 | 1.5分 | 30分 | |
判断 推理 | 图推 | 5题 | 1.2分 | 6分 |
定义 | 10题 | 1.4分 | 14分 | |
类比 | 10题 | 1.2分 | 12分 | |
逻辑 | 10题 | 1.8分 | 18分 | |
数量关系 | 10题 | 2分 | 20分 | |
资料分析 | 15题 | 2分 | 30分 | |
事业单位A类—《综合应用能力》试卷分析 | ||
题量 | 题型 | 分值 |
1 | 要素概括 | 30分 |
1 | 事务处理 | 35分 |
1 | 公文写作 | 45分 |
1 | 公文写作 | 40分 |
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贰
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事业单位B类
社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
一、考试内容
考试科目 | 考试内容 |
职测 | 常识判断：重点测查历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的人 文素养。 言语理解：包括理解语句之间的逻辑关系，准确辨析词义，正确进行词语搭配，在此基础上根据上下文逻辑关系和语境进行语序排列等。常见题型有词语填空、句子填空、语句排列。 数量关系：主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。常见题型有数学运算、资料分析。 判断推理：涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较 、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、 类比推理、逻辑判断。 综合分析：主要包括对信息的挖掘获取能力、理解能力、概括能力、评判能力等。常见题型有主旨概括、语段衔接、隐含信息推断等。 |
综应 | 主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。 试卷由主观题试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改 错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。 |
二、分值占比
事业单位B类—《职业能力倾向测验》试卷分析 | ||||
内容 | 题量 | 分值/题 | 总分 | |
常识 | 25题 | 1分 | 25分 | |
言语 | 25题 | 1.5分 | 37.5分 | |
判断 推理 | 图推 | 5题 | 1.4分 | 7分 |
定义 | 5题 | 1.5分 | 7.5分 | |
类比 | 5题 | 1.4分 | 7分 | |
逻辑 | 10题 | 1.8分 | 18分 | |
数量资料 | 10题 | 2.4分 | 24分 | |
综合分析 | 15题 | 1.6分 | 24分 | |
事业单位B类—《综合应用能力》试卷分析 | ||
题量 | 题型 | 分值 |
1 | 概念分析题 | 22分 |
1 | 校阅改错题 | 32分 |
1 | 论证评价题 | 36分 |
1 | 材料作文题 | 60分 |
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叁
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事业单位C类
自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
一、考试内容
考试科目 | 考试内容 |
职测 | 常识判断：主要涉及科学、技术、社会、文化等方面。 言语理解：包括理解语句之间的逻辑关系，把握主要信息及重要细节; 概括归纳主题、主旨；根据阅读内容合理推断隐含信息。 数量关系：主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。常见题型有数学方法、资料分析等。 判断推理：涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理等。 综合分析：主要包括对事物性质、关系、规律的量化、分析、归纳，找出解决问题的思路方法，选择解决问题的最优途径等。 |
综应 | 主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。 试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。 |
二、分值占比
事业单位C类—《职业能力倾向测验》试卷分析 | ||||
内容 | 题量 | 分值/题 | 总分 | |
常识 | 20题 | 1分 | 20分 | |
言语 | 25题 | 1.4分 | 35分 | |
判断 推理 | 图推 | 10题 | 1.5分 | 15分 |
定义 | 5题 | 1.6分 | 8分 | |
类比 | 10题 | 1.4分 | 14分 | |
逻辑 | 10题 | 1.8分 | 18分 | |
综合分析 | 20题 | 2分 | 40分 | |
事业单位B类—《综合应用能力》试卷分析 | ||
题量 | 题型 | 分值 |
3 | 科技文献阅读（不定项选择题、判断、摘要题） | 50分（总） |
1 | 论证评价题 | 50分 |
1 | 材料作文 | 50分 |
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肆
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事业单位D类
中小学教师类（D类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
一、考试内容
考试科目 | 考试内容 |
职测 | 常识判断：重点测查历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的人 文素养。 言语理解：包括理解语句之间的逻辑关系，准确辨析词义，正确进行词语搭配，在此基础上根据上下文逻辑关系和语境进行语序排列等。常见题型有词语填空、句子填空、语句排列。 数量关系：主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。常见题型有数学运算、资料分析。 判断推理：涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较 、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、 类比推理、逻辑判断。 综合分析：常见题型有主旨概括、语段衔接、隐含信息推断。 |
综应 | 主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。 试卷由主观题试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改 错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。 |
二、分值占比
事业单位D类—《职业能力倾向测验》试卷分析 | ||||
内容 | 题量 | 分值/题 | 总分 | |
常识 | 20题 | 1分 | 20分 | |
言语 | 25题 | 1.5分 | 37.5分 | |
判断 推理 | 图推 | 5题 | 1.5分 | 7.5分 |
定义 | 10题 | 1.5分 | 15分 | |
类比 | 5题 | 1分 | 5分 | |
逻辑 | 10题 | 2分 | 20分 | |
数量关系 | 5题 | 2分 | 10分 | |
资料分析 | 10题 | 2分 | 20分 | |
策略选择 | 10题 | 1.5分 | 15分 | |
事业单位D类—《综合应用能力》试卷分析 | |||
学段 | 题量 | 题型 | 总分 |
幼儿园 小学 | 1 | 辨析题 | 30分 |
3 | 案例分析题 | 60分 | |
1 | 教育方案设计题 | 60分 | |
中学 | 4 | 案例分析题 | 100分 |
1 | 教育方案设计题 | 50分 | |
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伍
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事业单位E类
医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位
一、考试内容
考试科目 | 考试内容 |
职测 | 常识判断：主要测查应试人员从事医疗卫生工作应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，涉及医学、社会、法律、文化、自然、科技等方面。 言语理解：主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握语言文字内涵的能力，包括查找主要信息及重要细节；正确理解指定词语、语句的含义；概括归纳主题、主旨；根据阅读内容合理推断隐含信息；准确、得体地遣词用句、表达观点。 数量关系：主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。题型有：数学运算、资料分析等。 判断推理：主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。 策略选择：主要测查应试人员面对医疗卫生情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。主要涉及医患沟通、医患矛盾应对等方面。 |
综应 | 由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比 60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比 40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。 |
二、分值占比
事业单位E类—《职业能力倾向测验》试卷分析 | ||||
内容 | 题量 | 分值/题 | 总分 | |
常识 | 20题 | 1分 | 20分 | |
言语 | 25题 | 1.6分 | 40分 | |
判断 推理 | 图推 | 5题 | 1.5分 | 7.5分 |
定义 | 5题 | 1.5分 | 7.5分 | |
类比 | 10题 | 1.5分 | 15分 | |
逻辑 | 10题 | 1.5分 | 15分 | |
数量资料 | 15题 | 2分 | 30分 | |
策略选择 | 10题 | 1.5分 | 15分 | |
事业单位E类—《综合应用能力》试卷分析 | ||||
模块 | 题型 | 题量 | 分值 | 总分 |
医学知识 | 单选 | 40题 | 1.2分/题 | 48分 |
多选 | 20题 | 2.1分/题 | 42分 | |
专业知识应用能力 | 案例分析 | 2题 | 30分 | 30分 |
实务题 | 2/3题 | 30分 | 30分 | |
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#2025年新疆公务员招录考试
考试公告：预计于1月中下旬发布
笔试时间：大概率为2025年3月16日！
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