临平区人力社保工作务虚会
1月16日，区人力社保局召开2025年工作务虚会，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，全面落实省、市、区委全会和经济工作会议精神，总结复盘2024年工作，深入分析当前形势，谋划2025年工作思路。局班子成员、局系统全体中层干部、部分年轻干部代表参加会议。
会上，各科办负责人依次发言，重点汇报了2024年改革创新性、突破性工作，深入剖析当前面临的形势和难点问题，并就抓好2025年工作提出了创新思路。局领导班子成员结合分管领域工作进行了点评发言。
会议指出，2024年，全区人社系统坚决贯彻党中央决策部署和区委、区政府工作要求，团结奋进、聚力拼搏、攻坚突破，圆满完成了各项目标任务，在推动人社事业高质量发展新征程上展现新担当、体现新作为。
会议强调，2025年，是进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年。要提高政治站位，强化政治担当，准确识变、科学应变、主动求变，进一步全面深化改革，稳就业、强技能、促增收、防风险，不折不扣把中央和省、市、区的新部署新要求落实到工作中。要充分认清形势，突出工作重点，加强自身建设，既要抓好干部队伍建设，又要抓好人社职能的推进，蓄势而为、乘势而上、逆势而谋，一件一件抓落实、一项一项见成效，聚焦聚力、突围突破，为高水平建设“数智临平·品质城区”贡献人社力量。
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现场还举办了“惠生汇社”人社青年干部大讲堂第二期活动，三位年轻干部代表分别围绕信访工作、高层次人才分类认定、失业保险政策等主题进行了交流分享，三位年轻干部的成长结对导师分别作了针对性的点评。随后，分管领导代表局党委向三位年轻干部赠送学习书籍。
资料：办公室
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