2024年上半年，临平区与同济大学签署了人才引育的合作协议，越来越多的同济校友汇聚临平，服务当地经济发展。2025年1月21日，由临平区人力社保局、杭州同济大学校友会、浙江大学高端装备研究院携手举办的“浙里聚贤”·临平区2024博士后工作站总结会暨杭州同济大学校友会科创迎春联谊会在才立方青才双创综合体顺利落下帷幕。此次活动不仅是对过去一年临平区博士后工作站工作成果的全面总结，更是对未来合作与创新发展的展望。
副区长张敏、胡俊出席活动。胡俊副区长致开场辞，并对博士后工作站所取得的成绩给予了高度评价，并对未来工作寄予厚望。区府办、区委组织部（人才办）、区委社工部、区民政局、区人力社保局、区退役军人事务局、区残联、区财政局、区审计局、区人才公司及各镇街负责人出席活动。
杭州同济大学校友会副会长陈云峰为活动致辞，他回顾了2024年校友会与临平区合作的“同济讲堂”、“百名博士临平行”、“百名博士山南基金小镇创业路演会”等各项创新工作，呼吁更多同济校友能够汇聚临平，积极投身于当地建设。
活动内容丰富多样，精彩纷呈。舞蹈表演为现场带来了热烈的氛围，展现了青年才俊的活力与风采。项目路演环节，多位青年博士展示科研成果和创新项目，为与会者提供了宝贵的思想碰撞和灵感激发。
随后，杨洁博士和张晓文副主任共同为临平博士后工作站“专才尖兵”成长营揭牌。这一举措标志着临平区在博士后培养方面迈出了新的步伐，致力于为博士后提供更加专业和系统的成长平台。
此外，活动还对在过去一年中表现突出的人才进行五星学员颁奖和十佳导师表彰，感谢他们在博士后培养中的重要作用和贡献。
未来，区人力社保局将继续秉承“浙里聚贤”的理念，紧跟时代步伐，主动对标看齐，汇聚更多优秀博士，推动临平区的科技创新和人才发展迈上新的台阶。
资料：人才开发科
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