▲ 新加坡眼，点击卡片关注，加星标，以防失联
？
近期有网友在新加坡眼发帖提问：
根据新加坡人力部官网，雇主要解雇员工，必须要发出解雇信，如果被解雇的雇员没收到这封信，有权向雇主索取。
要是信中没有列出被解雇的原因，可以向公司的人事部或管理层询问要求说明。
在解除雇佣关系后，雇主必须处理并解决所有与工作相关的事项，包括员工的薪水。
接下来雇主要和员工商讨回国的事宜，决定交通安排，以及在回程中所产生的费用。双方在讨论完毕后，可以根据回国安排签署一份书面协议。
雇主要为员工购买回国机票（含托运行李），并支付雇员回国途中的所有费用。
准证被取消后，前准证持有者必须要在两个星期内离境。
想知道更多新加坡工作有关的资讯，可扫码添加以下客服xjpyaa,备注“工作准证”入群了解更多。
CY丨编辑
KS丨编审
新加坡人力部丨来源
pixabay丨图源
免责声明：
1.凡本公众号注明文章类型为“原创”的所有作品，版权属于看南洋和新加坡眼所有。其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明：“文章来源：新加坡眼”。
2.凡本公众号注明文章类型为“转载”、“编译”的所有作品，均转载或编译自其他媒体，目的在于传递更多有价值资讯，并不代表本公众号赞同其观点和对其真实性负责。
相关阅读
视频直播
新加坡眼旗下视频号你关注了吗？
点击下面视频，查看更丰富的内容！
想第一时间了解新加坡的热点/突发新闻，可关注新加坡眼旗下“看南洋”微信公众号，同步下载新加坡眼APP，不失联。
