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每日招聘：海南省地质矿业集团有限公司（2024-12-14）海南-海口-地勘-地质队【12.16截止】
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每日招聘：湖北煤炭地质一二五队（2024-12-14）湖北-宜昌-煤田-地质队
地学岗位是推送泛地学招聘信息的知识星球，目前定位是每天推送更适合本科及以上，愿意从事本专业但又不执着于本专业的非典型不强转行就业者，信息量较地质招聘板块更大，推送信息条数更多，涵盖矿业（金矿，煤矿，油气田、有色矿、矿业勘查、设计、建设及服务等）工程（冶金、化工、交通、水利、公路、市政、民工建等）体制（水利、应急、自规、发改等单位及下属事业单位和编外等）高校（辅导员、教师、博士后等）但不仅限于此，可以扫码加入，服务时限加入起一年，价格目前为120元，每增加100条价格上涨五元。
日期：2024-12-22
截止日期：2024-12-22
单位：内蒙古地质测绘有限责任公司
地域：内蒙古-呼和浩特
行业：地勘-测绘
专业：地质、资源勘查、测绘、地理信息科学等。
具体信息如下：
内蒙古地质测绘有限责任公司
一、单位简介：
内蒙古地质测绘有限责任公司（原内蒙古自治区地质测绘院）（以下简称“公司”），始建于1958年。2024年8月，由原内蒙古地质测绘有限责任公司和原内蒙古煤炭地质勘查（集团）测绘院有限公司整合重组而成，隶属于内蒙古地质矿产集团有限公司。是一家集国土测绘、航测遥感、空间规划与地理信息、地质勘查与生态治理、地球物理勘查、矿业开发等多元化服务为一体的综合性国有企业。
公司作为国家首批甲级测绘资质单位，具有摄影测量与遥感、工程测量、界线与不动产测绘、地理信息系统工程、地图编制甲级资质；大地测量、地图制图、测绘航空摄影、土地规划乙级资质；地质灾害评估和治理工程勘查设计、地质灾害治理工程施工、金属非金属矿产资源地质勘探安全生产许可证及通用航空企业经营许可证。通过了质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证。
测绘地理信息业务：自成立半个多世纪以来，公司为自治区乃至全国测绘地理信息事业做出了积极贡献，业务范围扩大到广东、广西、云南、贵州、四川、新疆、山东、山西、河北、河南等地，在国情调查、全国土地调查、基础测绘、土地确权、国土变更调查等重点国家项目实施中发挥了重要作用。近几年，通过承做数字锡盟、自然保护地整合优化、生态红线勘界定标和人类本地调查、实景三维等项目，逐步实现了测绘地理信息主业转型升级，形成了传统测绘、新兴测绘双动能驱动发展模式，为各地区自然资源、生态环保、水利、城建、规划、农牧业、林草、应急管理等领域提供了全方位数据支撑保障。
地质勘查业务：公司始终不忘地质找矿重要任务，自2007年起，在地质勘查领域异军突起，在做好自治区地勘基金项目的基础上将工作范围扩大到青海、新疆等地，发现矿（化）点近120个，提交可供进一步勘查的找矿靶区70余处，获得了丰硕的勘查找矿成果。2013年，取得了乌兰陶勒盖铜镍矿重大突破，资源量达到中型矿山规模，目前正在推进矿山建设。2020年，联合长安大学开展《内蒙古乌兰陶勒盖－小南山铜镍多金属矿成矿规律研究及找矿预测》地质综合科研类项目。同时，积极拓展地质勘查技术服务、地质找矿、地质灾害治理服务、工程技术服务、矿业权服务等地质类延伸业务。
地球物理勘查业务：公司充分发挥在地球物理勘查方面的专业技术优势，物探业务拓展至四川、江西、新疆、河北等省区。主要完成了准格尔、东胜、乌海、胜利、海拉尔等煤田的二维、三维地震勘探、城市活断层、测井、电（磁）法等物探工作。积极承揽油气资源调查和油页岩勘查市场项目，为煤矿建设、油页岩、煤层气的开发与利用提供了详实可靠的基础地质资料。
公司曾获“全国工人先锋号”“全国五一巾帼标兵”“自治区测绘学会优秀会员单位”“全区测绘先进集体”“自治区五一劳动奖状”“自治区工人先锋号”“地理国情普查先进集体”等多项荣誉称号。2016年荣获自治区级文明单位称号。2022年获得内蒙古诚信示范企业称号。多次获得内蒙古地矿集团“先进单位”“先进党委”等称号。
根据公司发展需要，面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下：
二、招聘岗位：
1）招聘原则：
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的基本原则，坚持人岗相适的用人标准。
2）招聘岗位及人数：
本次招聘3人，具体岗位要求见附表1《内蒙古地质测绘有限责任公司2024年度人员需求表》
3）报名条件：
（一）政治立场坚定、拥护中国共产党的领导；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
（三）身心健康，吃苦耐劳，勤奋敬业。具有较强的责任意识和团队合作意识；
（四）具有良好的沟通协调能力，扎实的专业理论知识，满足岗位所需的其他条件。
4）招聘程序：
（一）网上报名
1.报名时间。2024年12月17日至2024年12月22日。
2.报名方式。应聘者请将员工招聘表（附表2）、个人简历、学历证、学位证、教育部学历在线验证报告、本人身份证、职业资格证等相关材料以压缩文件的形式发送至指定邮箱，邮件名称格式：姓名-应聘岗位-专业-联系电话。
（二）资格审查
根据公告要求和招聘岗位条件等，对应聘者进行资格审查和初步甄选。
（三）考试
报名截止后，通过资格审查的应聘者，公司以邮件、电话等方式通知笔试、面试（应聘者需提供报名材料原件）地点和时间。
（四）拟录用人选公示
考试结束后，根据考试、考察综合情况，确定拟录用人选。拟录用人选需进行体检，体检合格后在公告发布范围内进行公示。
（五）正式录用
公示期间及期满无异议者办理正式录用手续，签订劳动合同。
5）薪酬福利：
（一）薪酬待遇按公司同岗位薪酬标准执行；
（二）签订劳动合同后为其缴纳五险一金。
6）其他事项：
（一）对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，由公司纪检全程监督，如有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消报名及录用资格。对未通过资格审查、考试的应聘者，不再单独通知。
（二）本公告由公司人力资源部负责解释。
三、联系方式：
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