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地学岗位是推送泛地学招聘信息的知识星球，目前定位是每天推送更适合本科及以上，愿意从事本专业但又不执着于本专业的非典型不强转行就业者，信息量较地质招聘板块更大，推送信息条数更多，涵盖矿业（金矿，煤矿，油气田、有色矿、矿业勘查、设计、建设及服务等）工程（冶金、化工、交通、水利、公路、市政、民工建等）体制（水利、应急、自规、发改等单位及下属事业单位和编外等）高校（辅导员、教师、博士后等）但不仅限于此，可以扫码加入，服务时限加入起一年，价格目前为120元，每增加100条价格上涨五元。
日期：2024-12-21
截止日期：2024-12-23
单位：中国科学院南京地质古生物研究所
地域：江苏-南京
行业：中科院-古生物
专业：地质学、生物学、古生物学与地层学、地球生物学等。
具体信息如下：
中国科学院南京地质古生物研究所
一、单位简介：
中国科学院南京地质古生物研究所（简称“南京古生物所”）成立于1951年，位于风景秀美的南京市玄武湖畔，目前是我国唯一从事古生物学（古无脊椎动物学与古植物学）和地层学研究的国家级专业机构，在国际上享有盛誉。著名地质古生物学家李四光教授为首任所长。
早古生代重大生物事件及其背景机制研究团队拥有一流的古生物地层研究队伍（包括中国科学院院士2名、国家杰青1名、国家优青1名、中国科学院率先行动计划入选者1名、中国科学院青促会会员5名），在重大生物事件与环境背景领域研究基础雄厚，长期坚持以扎实的系统古生物学和高精度的地层学（特别是生物地层学）为基础开展了一系列基础前沿研究，是国内外综合实力较强的一个创新研究群体。特别是在生物大规模适应辐射、灭绝、复苏的形式和特征，生物演化与环境变迁的关系，生物多样性及其时空分布规律，生物演化理论研究等方面取得了系列创新突破，同时也造就了一批在国际舞台上崭露头角的中青年学术带头人。
现根据工作需要，早古生代重大生物事件及其背景机制研究团队面向社会公开招聘符合下列要求的非在编岗位人员3名（含劳务派遣人员1名，博士后2名）。现将有关事项公告如下：
二、招聘岗位：
1）招聘原则：
按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。
2）招聘岗位职责、条件与程序：
（一）张志亮课题组科研助理岗位招聘
1、岗位名称：张志亮课题组科研助理
2、招聘部门：古生物学与油气地层应用重点实验室
3、招聘人数：1名
4、岗位职责：
（1）负责课题组财务工作；
（2）承担课题组野外采样以及实验测试分析工作；
（3）协助课题组科研项的数据整理与沟通协调；
（4）完成课题组科研人员交办的其他工作。
5、应聘条件：
（1）本科及以上学历学位；
（2）专业不限；具有地质学或生物学等相关背景者优先；
（3）具有熟练的电脑操作水平，能熟练使用Microsoft Office等常用办公软件；具有一定的图片制作和设计能力，能熟练使用Photoshop, CorelDraw或Illustrator等绘图工具者优先；
（4）身体健康，思想品德端正，工作责任心强，热爱大自然，具有良好的团队协作和沟通能力；
（5）年龄在38周岁及以下。
6、岗位待遇：
被聘人员为南京古生物所项目聘用人员，用工形式为劳务派遣，待遇参照南京古生物所有关项目聘用人员相关规定执行。试用期2个月。
7、招聘方式及程序：
（1）报名时间：即日起至2024年12月23日（以收到电子材料及纸质材料寄出时间为准）。
（2）应聘者需按顺序提供以下电子版及纸质版材料（注明主题：应聘岗位＋姓名）：
①《岗位应聘申报表》（劳务派遣）（电子版+纸质版，纸质版单独装订，本人签字）；
②《应聘人员基本信息汇总表》（劳务派遣）（电子版）；
③身份证正反彩色复印件（电子版+纸质版，纸质版请直接复印，勿使用扫描打印）；
④各阶段学历学位证书及各阶段学历学位学信网有效期内在线验证报告（应届生提供学籍报告，境外留学人员需提供由教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书）、外语和奖励证书等证明材料，及说明相关工作经历、业绩和水平的其他材料的彩色复印件（电子版+纸质版，纸质版请直接复印，勿使用扫描打印）；
⑤如有论文或著作（电子版+纸质版，纸质版复印件扫描件都可）。
（3）资格审查：聘用部门会同人事部门将按岗位职责和招聘条件对报名人员进行资格初审。资格初审通过者，将另行通知具体面试的时间和地点。应聘资料恕不退还。
（4）面试形式为应聘报告10分钟（PPT报告5分钟，答辩5分钟），应聘报告的主要内容有：
①介绍个人学习及工作的主要情况、工作能力和取得的业绩；
②阐述上岗后的工作设想。
（5）体检。
（二）博士后岗位招聘
1、岗位名称：博士后
2、招聘部门：古生物学与油气地层应用重点实验室
3、合作导师：张志亮
4、招聘人数：2名
5、应聘条件：
（1）获得或即将获得古生物学与地层学、地球生物学等相关专业博士学位；
（2）参加或主持过科研项目并完成过重要科研成果，较系统地掌握本专业的基础知识，有独立开展科研工作的能力；
（3）以第一作者发表过2篇及以上国际期刊学术论文；
（4）熟悉野外地质采样与实验分析工作，包括但不限于以下方面：系统古生物学；生物多样性与宏演化分析；定量地层学分析；化石超微结构与谱学分析，矿物结构分析；地球化学和沉积环境分析；壳体有机地球化学分析；
（5）品学兼优，身心健康，具有团队协作精神。
（6）年龄在35周岁及以下，博士毕业不超过3年；
6、岗位待遇：
（1）享受我所副高级专业技术岗位的平均薪酬待遇，聘用后先按我所副高级技术岗位平均工资的70%按月发放，待年度考核后（参加科研岗人员考核，且考核应达到优秀），再一次性发放30%。特别优秀者可推荐申请中国科学院人才项目，并推荐申报我所事业编制副高级专业技术岗位。
（2）在职期间我所提供公寓住房和办公条件。
（3）鼓励支持申请国家自然科学基金项目、博士后科学基金、国家重点实验室课题和江苏省自然科学基金项目等。
7、招聘方式及程序：
（1）报名时间：即日起至2024年12月23日（以收到电子材料及纸质材料寄出时间为准）。
（2）应聘者需按顺序提供以下电子版及纸质版材料（注明主题：应聘岗位＋姓名）（电子文档合成为一个pdf文件）：
①《中国科学院南京地质古生物研究所博士后申请表》（单独装订，合作导师填写意见，本人签字）；
②《应聘人员基本信息汇总表》（博士后）（电子版即可）；
③身份证正反彩色复印件（请勿使用扫描打印）；
④学历证书、学位证书、英语考级、获奖证书的彩色复印件（请勿使用扫描打印）；
⑤如有论文或著作，请提交扫描件；
⑥自荐书；
⑦两位正高级别的专家推荐信（其中一封为所内合作导师推荐信）；
（3）资格审查：人事部门将按招聘条件对报名人员进行资格初审。资格初审通过者，将另行通知具体面试的时间和地点。应聘资料恕不退还。
（4）面试形式为应聘报告30分钟（全英文PPT报告20分钟，答辩10分钟），应聘报告的主要内容有：
①介绍个人学习及科研的主要情况、学术成就以及取得的业绩；
②阐述进岗后的工作设想。
③创新成果预测。
（5）体检。
三、联系方式：
地学岗位咨询为地质招聘内容矩阵知乎平台目前每天的地质招聘板块付费信息通过知乎账号更新，信息主要为地学相关时效性和专业性比较强，信息收集难度比较大的信息，仅通过付费招聘板块在公众号聚合发布，地质招聘适合本科及以上执着于地学领域就业，信息时效性和专业性更强，是内容矩阵传统优势领域，大家可以按照实际按需获取。可以公众号回复“联系方式”和“付费获取”等关键词。
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