最近德国工业巨头博世集团的首席执行官Stefan Hartung在11月4日表示，由于全球经济疲软和欧洲电动汽车市场起步缓慢，公司在2024年将无法实现其经济目标，并可能会进一步调整人员配置。
近几个月来，博世集团已经在全球范围内宣布了多次裁员计划。最新的裁员行动影响了德国7000多个工作岗位，主要涉及汽车供应部门，同时也波及到了工具部门和负责家用电器的BSH子公司。
Stefan Hartung指出，博世集团正面临订单不足的问题，业绩表现并不理想。特别是汽车与智能交通业务，作为博世最大的营收支柱，占据了集团营收的60%，但利润率却是最低的。
博世集团在2023年的收入接近920亿欧元，但预计今年的最高销售回报率为4%，低于2023年的5%。公司的目标是到2026年达到7%，但目前来看，这一目标的实现仍有很大差距。
面对当前的经济挑战和行业转型的双重压力，博世集团不得不采取裁员措施以应对。此次裁员不仅影响了软件开发人员，还可能涉及到相关业务的管理和销售人员。博世集团正在考虑将部分员工调整到其他部门，或者通过提前退休和自愿离职协议来实现人员减少，以减轻直接裁员带来的社会和经济压力。
