连日来，省总工会深入学习贯彻青海省劳动模范集体、劳动模范和先进工作者命名表彰大会精神，紧密结合工作实际，采取八项举措，确保大会精神落地生根。
一是持续加强理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会、中央经济工作会议精神，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，始终保持正确的工会工作政治方向。
二是深化思想政治引领。深化“中国梦·劳动美”系列主题宣传教育，扎实开展“青海工人大思政课”“劳模工匠进校园”“大国工匠助企行”等活动，推动党的创新理论进校园、进企业、进车间、进班组，引导广大职工群众坚定不移听党话、跟党走。持续推进社会主义核心价值观教育、青少年劳动观培养和职工群众“四德”建设，传播正能量、提振精气神，引导广大职工群众坚定拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革。
三是广泛开展建功立业。紧扣打造高地、建设“四地”、绿色算力和重大战略、重大工程、重大项目，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，深化岗位练兵、技术比武、“五小”活动等群众性技术创新实践，加强劳模（职工）创新工作室建设，持续开展工匠培育工程和“劳模工匠助企行”行动，扎实做好全国劳模评选工作，用心做好劳模服务管理工作，营造学习劳模、争当劳模、崇尚劳模的良好氛围。
四是全力抓好产改工作。认真履行工会牵头抓总职责，积极推行“新八级工”职业技能等级制度试点工作和职业技能等级认定工作，畅通职工职业发展通道。扩大试点、推广经验，形成以实践创新推动理论创新、以理论创新指导实践创新的良好局面，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，为现代化新青海建设提供坚实人才和技能支撑。
五是切实履行基本职责。推动完善工资平等协商机制、正常增长机制、支付保障机制，健全向一线职工倾斜的分配制度，在促进共同富裕中更好发挥工会作用。完善“普惠性+特殊性”维权服务工作体系，强化工会驿站、“司机之家”、爱心托管班等服务阵地建设，扎实做好“四季送”“爱心早餐”、医疗互助保障、劳动安全保护、工会夏令营等工作，深化拓展对口援青工作，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。
六是维护新业态群体权益。坚持党建带工建，工建服务党建，深入推进新就业形态劳动者维权服务三年行动、非公企业工会建设三年行动、小三级工会建设三年行动，不断扩大组织覆盖和工作覆盖。积极协助省人大开展“一法一条例”调研。跟进落实省政府与省总工会第十九次联席会议议定事项，推动解决新就业形态劳动者面临的劳动报酬、社会保险、休息休假、职业安全等突出问题，用心用情用力维护好新就业形态劳动者权益。
七是促进社会和谐稳定。完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，依法保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。建立健全协调劳动关系三方机制、政府与同级工会联席会议制度，全面推行工会劳动法律“一函两书”制动，大力推动“新时代枫桥经验”工会实践，积极构建和谐劳动关系。以铸牢中华民族共同体意识为主线，开展“职工石榴籽家园”建设，参与民族团结进步示范省创建，落实平安青海建设“十个一”要求，坚决维护劳动领域政治安全。
八是不断深化工会改革。围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，坚持“服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化”改革方向，持续推进工会工作理念创新、内容创新、实践创新和方式创新。坚持“双重领导”原则，强化对下组织领导和业务指导，创新落实全总“559”工作部署，运用好数智化建设成果，大幅提高工会服务职工群众的效率、能力和水平。转变工作作风，坚持从群众中来，到群众中去，密切联系职工群众，当好职工群众的“娘家人”、贴心人。
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