以下是正文
2024年第二十一期云南省职工
医疗互助活动开始啦
云南省职工医疗互助活动弘扬中华民族助人为乐优良传统和工人阶级团结友爱、互助互济精神，秉承“无病我帮人、有病人帮我”活动宗旨，坚持“以收定支、略有结余”的原则，最大限度惠及参互职工，为满足广大职工群众对美好生活的向往，提升职工生活品质，帮助我省广大职工提高抵御风险。
（一）参加云南省职工基本医疗保险（同时参加大病补充医疗保险）或云南省城乡居民医疗保险的工会会员（在职职工）。
（二）参加了上一期医互活动，且参加云南省职工基本医疗保险（同时参加大病补充医疗保险）或云南省城乡居民医疗保险的退休人员。
*注意：
1.医疗互助不接受个人单独参加，基层工会组织职工参互时，通过云南省职工医疗互助管理系统办理。
2.从第22期（2026年）活动起，年龄满55周岁（含）以上人员参加医互活动，须是参加了上一期医互活动的人员，如属于省外新调入的在职职工，须提供书面证明材料方可办理。
2025年第二十一期医疗互助活动交费时间为2024年12月20日起至2025年1月10日止，互助金标准为每人120元，每人限交一份，互助金一经交纳，不再退还。（新就业形态劳动者和“农民工”省总工会按照每人20元的标准给予参互补贴）。
医互活动互助保障期限为一年，起止时间从1月1日至12月31日止。
按照参互人员住院医疗费用总额（含住院发生的应由个人承担的全自费费用，以省医保系统推送数据为准）为计算基数，补助基数起点为 3000元，将住院医疗费用总额（以下简称“费用总额”）按由低到高分九个档次实行定额和按比例计算的办法给予补助。最低补助标准为100元，最高补助标准为50万元。分档及补助计算方式如下：
一档：费用总额在3000元（含）—6000元（不含）范围的，给予定额补助金100元；
二档：费用总额在6000元（含）—10000元（不含）范围的给予定额补助金200元；
三档：费用总额在10000元（含）—50000元（不含）范围的，按费用总额的3％给予补助；
四档：费用总额在50000元（含）—100000元（不含）范围的，按费用总额的5％给予补助；
五档：费用总额在100000元（含）—200000元（不含）范围的，按费用总额的7％给予补助；
六档：费用总额在200000元（含）—400000元（不含）范围的，按费用总额的9％给予补助；
七档：费用总额在400000元（含）—600000元（不含）范围的，按费用总额的12％给予补助；
八档：费用总额在600000元（含）—800000元（不含）范围的，按费用总额的15％给予补助；
九档：费用总额在800000元（含）以上的，按费用总额的20％给予补助。
参互人员在一个互助保障期限内发生多次住院的，补助基数可以累加计算。为避免“过度保障”，补助金额不能大于个人负担金额。
参互人员在医保定点和认可医院住院治疗出院15天后通过以下途径办理。
参互人员在互助期限内生病住院时，按当期实施办法的有关规定获取补助。出院时间在当期互助期限内的补助申请，按当期实施办法的补助标准计算补助。另外，参互人员在医保定点和认可医院住院治疗出院后，可在“云岭职工APP”上提交补助申请，也可凭医保部门提供的住院结算单据、医院提供的住院收费收据和费用结算单在所属工会申请办理补助。
（一）什么是“二次补助”
凡参加本期医互活动的人员，在基本医疗保险、大病补充保险、医疗救助、医互活动补助和工会救助保障后，个人负担剩余费用（以云南省职工医疗互助管理系统数据为准）超过10万元的，可申请“二次补助”。
（二）“二次补助”的计算方式
凡参加本期医互活动的人员，在基本医疗保险、大病补充保险、医疗救助、医互活动补助和工会救助保障后，个人负担剩余费用（以云南省职工医疗互助管理系统数据为准）超过10万元（含）不足20万元的，按照个人负担剩余费用的20%给予“二次补助”保障。超过20万元（含）的，按照个人负担剩余费用的40%给予“二次补助”保障。连续参互2期（含）以上的人员每增加1期增加1个百分点的补助，最高增加10个百分点。“二次补助”保障最高不超过50万元。
（三）“二次补助”的办理
“二次补助”需本人或其直系亲属提出书面申请方能给予办理，具体办理审批流程可咨询基层工会参互的医疗互助代办点。
石屏县职工医疗互助代办点联系方式：
王圣杰 0873-4845817
排版：封芳静
编辑：陈思佳 许玲静
法律顾问：云南天方律师事务所，律师：董珂玥 18183632523
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