360、阿里这么一搞,找工作更难了

科技   2024-04-21 10:26   福建  
来自公众号:信安之路

随着 AI 的爆火,各大公司纷纷 All in AI,最早有阿里公布 1 号 AI 员工“通义灵码”上岗,主打 007 写代码助力大厂程序猿,其简历堪称一绝:

敢问哪个人可以跟 AI 的技能相提并论?首先 007 就做不到,其次人家精通 16 种语言,人类精通一门已经很不容易,短短五个月就拥有如此多的项目经理和荣誉成就,人家能做的事儿,我们再去卷,还有何意义?只有在用好 AI 的基础上,做一些更高层次的事儿,才有被利用,领工资的资格。

写代码有 AI 了,那么安全专业是否也有?当然,360 自 AI 火爆以来,周总一直在领域深耕,早早的发布大模型,助力网络安全,就在这几天,360 公布已经入职的 AI 员工 “红衣”,7 * 24 小时助力安全运营工程师的工作:

去年 8 月份就入职了,工作以来,成果不断,整体提效一倍起,作为安全从业者,看到它的成就,谁也不敢说自己能做到不是吗?

随着 1 号 AI 员工的入职,并发挥价值,未来会有越来越多的公司存在 AI 员工,而且公司内部的 AI 员工会越来越多,但是我们人类还有存在的价值吗?

当然有,只不过,一些基础的工作岗位可能会被大量的 AI 员工所代替,毕竟机器能做的事儿,也没必要专门找人来做,机器可以 7 * 24 小时,只要不停电,而人类想要做到只能三班倒,机器还不用交社保,还不会离职。

AI 并非能做到百分之百代替人工,毕竟 AI 的数据来源是历史,一定会有知识的盲区,也无法直接对接客户,需要专业的人与 AI 对接,才能让 AI 发挥它最大的价值,用好 AI 工具就是我们的机会。

整体来看,科技的进步,其中一方面就是减少人工投入,同时,对人工的需求减少,那么一定会有相对应的人工失业,未来会怎样,谁也说不清,我们处于当下的社会阶段,唯有跟上时代的发展,才有一线生机,你觉得呢?

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