相关推荐
扫码加入2025菏泽教师招聘群
2025年青岛市即墨区
“优秀青年人才选育计划（中小学教师）”
本次计划选聘事业编制中小学教师30人，聘用学校为青岛市即墨区局属或城区优质中小学。
二、选聘范围及条件
(一)选聘范围
2025届国家部分重点院校，全日制本科及以上学历毕业生；2025届国家普通院校全日制本科及以上学历师范类毕业生且为省级教育行政部门组织的师范类高校学生(毕业年级)从业技能大赛一等奖获得者(不含山东省属公费师范生和青岛市初中起点免费师范生)。
(二)选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法、法律，无违法犯罪记录;
3.热爱教育事业，具有良好的政治素质、敬业精神、师德修养和学习成绩;
4.能按期取得相应的毕业证、学位证、相应学段的教师资格证书(毕业证、学位证须在2025年7月31日前取得;教师资格证须在2025年8月20日前取得);
5.具有岗位所需的专业和技能条件;
6.具有适应岗位要求的身体和心理条件;
7.高中学校教师本科所学专业需与研究生所学专业一致;
8.本科年龄须在25周岁以下(1999年2月1日及以后出生);硕士研究生年龄须在30周岁以下(1994年2月1日及以后出生);博士研究生年龄须在35周岁以下(1989年2月1日及以后出生)。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年报考年龄相应放宽1岁。
按照报名、资格审查、初选、综合测试、选岗及签约、考察体检、公示聘用的程序进行。具体时间、地点等相关事宜另行通知，应聘人员应及时关注即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn)公告公示栏目，了解网站发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(一)报名及资格审查
报名采取网上预报名与现场报名结合的方式进行，以现场报名为准，每人限报1个岗位。有意报名者请务必于2025年2月13日前将《2025年青岛市即墨区“优秀青年人才选育计划(中小学教师)”报名表》发送至邮箱jmqjszp@163.com。
(二)初选
通过现场资格审查人员，发放初选通知书，组织初选。初选通过交流答辩等方式进行，主要考核岗位所需的基本能力、专业水平和综合素养。初选成绩划定合格分数线，低于80分不进入综合测试。初选结束后，根据初选成绩，各学科按照不高于1:5的比例确定进入综合测试范围人员。初选成绩不计入总成绩。
(三)综合测试
综合测试集中在青岛市即墨区进行，采用答辩+模拟讲课的方式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。答辩成绩和模拟讲课成绩均采用百分制计分，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。综合测试成绩即为总成绩，采用百分制计分，其中答辩成绩和模拟讲课成绩各占50%。综合测试成绩现场公布，进入选岗及考察体检范围人员的答辩成绩和模拟讲课成绩均不得低于60分。
(四)选岗及签约
对综合测试通过人员，根据所报考岗位总成绩由高到低依次进行选岗，放弃选岗的按总成绩依次递补。其中选择不同学段的岗位需具备相应学段及以上的教师资格证;选择高中学校的考生本科所学专业要与研究生所学专业一致。总成绩相同者通过抽签的方式决定选岗顺序。
考生选岗后现场签订《三方协议》，在规定时间内不签订《三方协议》的视为自动放弃，空缺岗位按总成绩在规定时间内依次递补。总成绩相同者通过抽签的方式决定选岗顺序。
(五)考察体检
人员选岗后根据所报考岗位总成绩由高到低按不高于1:2的比例依次确定进入考察范围人选。考察和体检工作等额组织。考察合格人员，按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺按同一岗位进入考察范围人员总成绩依次等额递补。
(六)公示及聘用
考察和体检通过人员确定为拟聘用人员，公示5个工作日。公示无异议后，符合聘用条件的，按规定与具体单位签订聘用合同，办理聘用手续。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可以从进入考察范围中的人选中依次等额递补并进行公示。公示期满后不再递补。
被聘用人员实行试用期制度和最低服务期制度，在即墨教育系统服务期限不得少于6年。
扫码加入2025菏泽教师招聘群
菏泽教师编、学校单招信息发布
《全学科嗨学进阶刷题集》
包含内容：
17学科含主客观题集
客观题=单+多+判+不定项
主观题=辨+名+简+论+案+活动设计
三阶段=基础+巩固+拔高
层层递进，刷题有章法
戳图选科目下单【教基+学科】
点击阅读原文，查看教招进阶刷题集
