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聊城市技师学院（聊城高级工程职业学校）是国家级重点技工院校、国家职业教育改革发展示范校，是领导干部的楷模孔繁森同志的母校。学校始建于1958年，具有67年的办学历史，下设智能制造系、电气工程系、信息工程系、汽车工程系、建筑工程系、城市建设系、经济管理系（乡村振兴学院）、现代服务系、升学部9个教学系部，开设有智能制造技术应用、机电技术应用、工业机器人技术应用、新能源汽车制造与检测等44个专业，其中电气自动化设备安装与维修、新能源汽车检测与维修、焊接加工为全国技工院校工学一体化第二阶段建设专业，机械加工技术、建筑工程施工是省级品牌专业，电气设备与控制、建筑工程施工专业为山东省高水平建设专业。学校现有教职工632人，其中，具有正高级职称26人、副高级职称139人，双师型教师占比80%以上。学校在校生规模达1万人，年培训社会各类人员9.4万人次以上。
招聘范围和条件
引进岗位
引进、招聘岗位人数及具体要求
选聘岗位人数及具体要求，详见《2025年聊城市技师学院公开选聘教师岗位汇总表》
（因为权限问题，后台可私信小编，获取公告链接）
报名时间与方式
考试方式与内容
考察和体检
1.考察人选的确定：根据总成绩由高分到低分按 1：2 比例（尾数四舍五入）确定考察范围人选。选聘教师岗位总成绩相同的，按面试成绩、试讲成绩依次确定。
公示与聘用
对对考察、体检均合格的拟聘用人员，在聊城市技师学院网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由聊城市技师学院提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映的问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。最低服务期为三年，服务期限内不得擅自离职。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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