广州招聘 | 广州市阳光天使社会工作服务中心招聘项目主任及副主任、协会秘书长、社工站片长、一线社工

职场   2024-07-31 23:00   贵州  

一、机构简介

广州市阳光天使社会工作服务中心,是一家专注于深耕社区服务与引领社区发展的广州市“5A”级社会服务组织。中心成立于2013年9月,秉持“人与社区可持续发展”的理念,以“六个一流(一流的党建引领+一流的机构文化+一流的管理水平+一流的专业服务+一流的人才队伍+一流的社会影响力)”为战略目标,融合企业家、专家学者和行业精英等跨界智慧和资源平台,构筑阳光文化,擘画使命愿景。

中心通过积极推行“曦照行动”计划,围绕“曦光济困、曦和共治、曦辉兴农、曦悦心坊、曦康守护、曦洁心生、曦益同行”七大核心品牌,全面深耕“民生保障、社区治理、乡村振兴、心理健康、医疗健康、戒毒矫治以及慈善公益”等多个关键服务领域。中心现已承接各类服务项目超过30项,服务范围覆盖了广州市5大区域以及新疆、贵州等10多个地区,受益人群累计达3000万人次,为推动基层治理体系和治理能力的现代化建设做出了积极贡献。


二、招聘岗位

招聘岗位1:项目主任及副主任(6名)

薪酬:面议,具体视乎学历及工作经验而定

工作地点:石碁镇社工站、沙头街社工站、石楼镇社工站、洛浦街社工站


招聘岗位2:番禺区社区志愿者协会秘书长(1名)

薪酬:面议,具体视乎学历及工作经验而定

工作地点:番禺区社会组织发展中心


招聘岗位3:社工站片长(12名)

薪酬:面议,具体视乎学历及工作经验而定

工作地点:石碁镇社工站、沙头街社工站


招聘岗位4:一线社工(30名)

薪酬:3600-5500/月(税前),具体视乎学历及工作经验而定

工作地点:石碁镇社工站、沙头街社工站、石楼镇社工站、广州市受助人员安置中心


【岗位要求】

(一)项目主任及副主任

1、社会工作、社会学、教育学、心理学及社区管理等相关专业,大专以上学历;

2、具良好社会工作实务能力,能运用专业方法和技巧,为个人家庭社区提供社会工作专业服务;

3、持有国家中级社工师资格证,具独立工作及专业服务精神;

4、最少5年社会工作工作前线或项目管理经验,具备较强的统筹、沟通协作组织策划的能力;

5、党员优先。

(二)番禺区社区志愿者协会秘书长

岗位职责:

1、担任协会的高级管理人员,负责协调、指导、开展协会的日常运营,按章程要求履行秘书长职责;

2、领导团队规划和实施各类志愿服务项目,增强协会的凝聚力,提升协会的影响力;

3、代表协会与政府、企业、媒体和其他非营利组织建立合作关系;

4、监督财务管理和报告,确保透明度和合规性;

5、策划和执行筹款活动,保障协会的可持续发展;

6、促进志愿者培训和发展,打造专业化的志愿者团队。

岗位要求:

1、拥护中国共产党领导,遵守宪法和各项法律法规,认同番禺区社区志愿者协会的愿景、使命和价值观;

2、有大专及以上学历,国家中级社工师资格证以上证件优先;

3、具备5年以上非营利组织管理经验,有志愿服务管理背景者尤佳;

4、具有较好的形象,健康的体魄,出色的沟通、协调和领导力,能有效激励团队;

5、熟悉财务管理和项目管理,有成功的筹款经验;

6、熟悉相关法律法规,具备良好的道德操守和社会责任感。


(三)社工站片长

1、社会工作、社会学、心理学或相关专业大专或以上学历;

2、持中级社工师资格证书;

3、至少2年或以上实务经验,优秀者可放宽条件;

4、具备良好的项目管理、团队带领能力;

5、具备良好的沟通及服务策划与书写能力;

6、党员优先。


(四)一线社工

1、社会工作、社会学、教育学、心理学及社区管理等相关专业,专科或以上学历,大专学历需具备相关工作经验;

2、具良好社会工作实务能力,能运用专业方法和技巧,为个人家庭社区提供社会工作专业服务;

3、吃苦耐劳,具独立工作及专业服务精神;

4、具备良好的沟通能力和统筹能力;

5、具有社会工作前线经验,或国家助理社工师资格证优先考虑;

6、党员优先。


三、联系方式

1.应聘流程

网上投递简历→简历筛选→面试→录用通知→正式入职

2.简历投递邮箱

ygts13631341506@163.com

3.文件命名要求

请以附件形式提交,邮件标题、附件个人简历文件名统一为“姓名+工作地点+岗位名称+可到岗日期”,例:“姓名+石楼镇+一线社工+2022年05月20日”。

4.咨询热线:020-31199198

四、其他说明

【福利待遇】

1.五险一金 

我们为全职员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金,提供全方位的社会保障。

2.高温补贴

机构在每年的6月至10月,为员工提供高温补贴。

3.带薪年假 

对工作满一年的员工,按照社保购买累计时间提供带薪年假。

4.工龄补贴 

机构期待与员工同舟共济,根据员工工作年限提供工龄补贴,逐年递增;员工入职满一年,每月工龄补贴100元...

5.成长支持 

机构搭建完善的督导及培训体系,帮助员工快速适应、成长,并在这里实现自我价值。

6.惊喜福利 

机构会定期组织开展团建活动、工会活动、员工生日会等,端午、中秋、春节等节假日有惊喜福利。




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