【浙江|宁波】宁波市海曙区全媒体中心2024年度公开招聘事业编制工作人员2名公告

职场   2024-11-18 22:29   江苏  
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【报名时间:2024年11月20日-11月26日】

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      根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(甬政发〔2007〕109号)有关规定,海曙区全媒体中心面向社会公开招聘事业编制工作人员2名。现就有关事项公告如下:


引进范围和对象



      1.招聘岗位及数量:

全媒体记者技术岗位(1):1人(男性);
全媒体记者技术岗位(2):1人(女性)。
2.招聘范围和条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;
(2)热爱新闻事业,廉洁奉公,品行端正,身体健康,无违法违纪行为;
(3)遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质,严谨细致,吃苦耐劳,能适应经常下乡进村;
(4)本科及以上学历,专业不限,具有较强的新闻写作和组织协调能力;
(5)年龄35周岁以下(1988年11月18日及以后出生),持有有效期内国家新闻总署颁发的《新闻记者证》;
(6)具有适应岗位要求的身体条件;
(7)具备岗位所需的其他条件。

  引进计划和数量



引进人员2名

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  报名时间及方式



采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、专业技能测试、面试、体检、考察等程序择优聘用。

(一)网上报名
时间:2024年11月20日09时—11月26日16时。报考人员登陆宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/),选择进入“宁波市海曙区全媒体中心2024年度公开招聘事业编制工作人员公告”,注册个人信息后进行报名(仅注册不报名无效)。考生根据岗位要求,仔细阅读有关内容,如实填写毕业时间、学历、专业、政治面貌、资格证书等相关报考信息,严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名。逾期不再受理注册及报名。
(二)资格初审
时间:2024年11月27日09时-11月29日16时。
海曙区全媒体中心对报考人员进行资格初审,对初审未通过的人员将说明理由。在此期间,报名系统不对报考人员开放。
(三)查询并再次报名
时间:2024年12月2日9时—16时。已报名人员登陆宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)“2024年海曙区全媒体中心公开招聘事业编制工作人员公告”栏查询资格初审结果。通过的不能再改报其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审,资格初审在再次报名之日起1天内完成。
(四)缴费确认
时间:2024年12月3日9时—12月5日16时。
通过资格初审的报考人员在规定时间内登陆宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/),进行缴费确认,未按规定时限缴费确认的,视作自动放弃报考(在规定时限内缴费确认完成才算报名成功)。缴费标准:50元/科(浙价费〔2018〕21号)。
缴费确认人数不足招聘指标数3倍的岗位,将取消该岗位招聘指标。取消的招聘指标将在海曙区人力社保局官网(网址附后)上予以公布。
拟取消岗位中符合报名条件的报考人员,若符合其他招聘岗位要求的,可在公布取消指标之日(含)起1个工作日内向海曙区全媒体中心提出书面改报申请,逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报。因指标取消且无法改报或放弃改报的人员将统一退还报名费。
(五)下载并打印准考证
时间:2024年12月18日9时—12月21日9时30分。

  考核形式



       本次公开招聘考试采取笔试、专业技能测试、面试相结合的办法进行,均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

(一)笔试
笔试时间暂定在12月21日具体时间及地点以准考证为准。报考人员同时携带准考证和有效期内的第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
笔试内容为综合知识,满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:6确定专业技能测试对象,不足比例的按实际人数确定。如遇进入专业技能测试的最后一名笔试成绩并列的,并列人员全部进入专业技能测试。笔试成绩和进入专业技能测试人员名单一般于笔试结束15个工作日后在海曙区人力社保局门户网站上公布。
(二)资格复审
进入专业技能测试环节的人员需进行资格复审,具体时间、地点另定。
资格复审须提供的证件材料为:本人有效期内的第二代身份证、学历证书(留学人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书)、新闻记者证等招聘岗位要求提供的相关证件(证明)原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加专业技能测试。
专业技能测试对象在资格复审开始48小时前,向海曙区全媒体中心提交不参加专业技能测试书面确认书的,可在该岗位中按笔试成绩从高分到低分予以递补。
未按要求参加资格复审的,视作放弃专业技能测试资格。资格复审通过的人员,当场发放《专业技能测试通知书》。
(三)专业技能测试
专业技能测试内容为新闻策划、稿件撰写等,评测考生专业能力
专业技能测试满分为100分,合格分为60分,不足60分者淘汰。根据笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%,从高分到低分按1:3确定面试对象,如遇进入面试的最后一名前两项总成绩并列的,并列人员全部进入面试,不足比例的按实际人数确定。进入面试人员名单和时间、地点于专业技能测试后5个工作日在海曙区人力社保局门户网站上公布。
(四)面试
面试主要测试报考人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试具体时间、地点另定。请及时关注网站公告并保持通讯畅通。面试对象面试前放弃面试或不按规定的时间和地点参加面试的,均视作放弃面试;由此产生的面试空缺名额不递补。
面试结束后,将笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象,总成绩相同,按专业技能测试成绩排序,总成绩和专业技能测试成绩都相同,按笔试成绩排序。面试和总成绩以及入围体检人员名单于面试结束3个工作日内在海曙区人力社保局门户网站上公布。


   聘用和管理



事业编制

考察合格后,按规定在海曙区人力社保局门户网站公示7个工作日。公示期满后无异议的,拟聘用人员办理聘用手续。如有异议,对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

在办理聘用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现聘用人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。
接到聘用通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由不在规定期限内报到的,取消聘用资格。

  咨询



咨询电话:0574-55881771(工作时间开放)




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素材来源官方媒体/网络新闻

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