11月27日下午，龙港新城召开今冬明春安全生产“百日攻坚”行动大会，对安全生产工作再安排、再部署。龙港市新城联合党委、龙港市新城开发建设中心、龙港市新城建设发展集团有限公司全体干部职工参加会议。
会议部署了《龙港新城今冬明春安全生产“百日攻坚”行动方案》，即日起至2025年2月底，针对新城辖区1026家主体企业和出租企业开展大排查、大整治。方案对新城的企业按生产安全风险高低，进行“红、橙、黄”赋色管理，以班子带头、全员下沉到新城8个网格、6个园区的形式，将任务分配到三家单位150多人，每人负责8～10家企业，进行地毯式、拉网式排查，确保全覆盖、无死角，做到任务清单化、清单责任化，为新城高质量发展筑牢安全基石。
会上，新城中心应急管理科为新城全体干部职工开展了安全生产排查要点讲解培训，结合行动方案与新城自制的《龙港新城企业安全隐患清单》，指导如何围绕安全生产台账、生产经营储存场所一般安全隐患、电气焊作业、临时危化品存储、其他隐患、企业反馈意见等方面开展排查工作。
会议强调，要提高政治站位，新城全体干部职工要坚决克服敷衍态度、麻痹思想和侥幸心理，全员投身到此次今冬明春安全生产的“百日攻坚”战中去，坚定不移打好安全仗；要聚焦工作重点，严格按照部署要求，细化任务分工，做到真排查、真行动、真反馈，真正做到工作落实在前，风险控制在前。
会议要求，结合“百日攻坚”行动同步开展矛盾纠纷“大排查、大起底、大化解”行动，及时获取苗头性、倾向性、预警性信息，最大限度消除不和谐、不稳定、不安全因素，为2025年“开好局、谋新篇”打下坚实的基础。
