近日，江西万安县的女干部任前公示再度引发广泛关注，将江西官场推至舆论的风口浪尖。在这个充满挑战与变革的时代，干部选拔任用本应是严谨、公正且经得起考验的，然而此次事件却让人们心生疑虑。
11 月 4 日，万安县委组织部发布干部任前公示，三位“97、98、99”年出生的 90 后女干部拟提名乡镇人大副职。此消息一出，全网舆论瞬间沸腾。人们不禁回想起此前的“奇霞”风波，尚未平息之际，新的争议又接踵而至。
让我们先来审视这三位年轻女干部的履历。邱玉莹，1999 年 2 月出生，中共党员，在职大专学历，现任万安县弹前乡便民服务中心干部；邱招连，1998 年 6 月出生，中共党员，在职大专学历，现任万安县夏造镇便民服务中心干部；
刘冬平，1997 年 11 月出生，中共党员，在职大专学历，现任万安县沙坪镇便民服务中心干部。三人的共同点显而易见，均为在职大专学历，且第一学历是全日制中专，大专学历是参加工作后通过再教育获得。
万安县官方回应称，她们是初中毕业定向考试进入乡镇工作，属于定向招生、定向培养、定向就业的乡镇事业编制人员。然而，在正规大学生满街找工作的今天，这样的干部任职公示确实容易引发众人的猜疑与反感。
中专毕业便获得乡镇事业编制人员的就业资格，又以在职大专学历升职乡镇人大副职，且都是年轻女干部，这一系列条件综合起来，不得不让人质疑其合理性。
有网友提出疑问：“江西万安县 1997 年 11 月出生的人，初三毕业是 2013 年，2013 年考不上普通高中的学生才去读中专，成绩比较差了，中专毕业是 2016 年，2016 年早已经实行公务员逢进必考了，而且参加公务员考试必须大专以上毕业，她们是怎样进入公务员队伍的？合法合规吗？这样的学历又是怎样战胜许多全日制大学本科毕业的公务员，短短几年就成为镇领导的？必须切查才能刹住这股歪风！”
的确，这三位女干部在初中时是具备什么条件而获得定向招生、定向培养、定向就业待遇的？她们刚中专毕业，在没有参加公务员考试的情况下，就顺利获得乡镇事业编公务员身份，这是否符合公务员录取规定？这些问题亟待解答。
更为引人深思的是，巧的是，这三个人都获得了在职大专学历，都同时获得提升为人大副职的好运。三个女中专生，在同一个县，又同时获得提升。如此巧合，难免让人怀疑是否有一股神秘的力量在背后操纵。
网友们纷纷猜测，她们的家庭背景可能并非单纯的普通农村家庭，有可能亲属里有人在县政府里提前给她们铺好了路，也可能存在其它违规腐败问题。毕竟任人唯亲的现象在全国并不鲜见，老百姓对此早已深恶痛绝。
近年来，江西舆情不断。先是“天价彩礼”，让全国男性对江西女孩子望而却步；接着是李佩霞和毛奇的错爱风波，至今仍被百姓议论纷纷；如今万安县又出现“三女孩同升官”之事，再次将江西推上风口浪尖。
一个地方，如果问题总是出在女人身上，那么这个地方的男人一定存在很大问题。江西的同志们确实应该好好反思和查一查，找出问题的根源。
干部选拔任用关乎国家的发展和人民的福祉，必须严格按照规定程序进行，确保选拔出德才兼备的优秀人才。对于万安“三女孩同升官”这事，若邱玉莹、邱招连、刘冬平家庭三代都是贫农，也没有其它不正当手段，广大网友可能不再追究。但万一查出有见不得人的交易，那她们的公务员前途必将戛然而止，打包回家务农也在所难免。
在新时代，我们期待江西官场能够以此次事件为契机，加强干部选拔任用的监督管理，提高透明度，真正做到公平、公正、公开，为建设社会主义现代化强国选拔出更多优秀的干部人才。
同时，也希望全国其他地方能够引以为戒，不断完善干部选拔任用制度，确保权力在阳光下运行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的组织保障。
