星球招聘:广州市市政工程试验检测有限公司(2025-01-06)广东-广州-市政-检测

职场   2025-01-06 07:31   陕西  
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关于2025年度付费联系方式群建立及优惠活动的通知

各位地质招聘内容矩阵的关注者:
大家好,转眼间2024届的付费群时限为2024年1月1日至2024年12月31日的付费群即将截止,全年12个月公众号共提供了1800余条付费信息,在此辞旧迎新的日子里,为了感谢大家对公众号的持续关注,和大家对付费群优惠活动的关注,答应大家年度转换的优惠活动也该兑现了,本次不设上限,部分类型全部优惠50元,时间截止为2025年1月26日18时,具体情况如下。目前2025年的付费信息联系方式获取的付费群已经建好,价格初步定为前期征求意见的450元每人,服务时限为2024年12月27日-2025年12月30日,付费群在2025年1月26日18时前加入为优惠价格,价格为400元,以后恢复为450元每人。特此通知,欲进从速,具体咨询小编Geo_mengxf。
扫码可以加小编微信
地质招聘
2024年12月27日

地学岗位是推送泛地学招聘信息的知识星球,目前定位是每天推送更适合本科及以上,愿意从事本专业但又不执着于本专业的非典型不强转行就业者,信息量较地质招聘板块更大,推送信息条数更多,涵盖矿业(金矿,煤矿,油气田、有色矿、矿业勘查、设计、建设及服务等)工程(冶金、化工、交通、水利、公路、市政、民工建等)体制(水利、应急、自规、发改等单位及下属事业单位和编外等)高校(辅导员、教师、博士后等)但不仅限于此,可以扫码加入,服务时限加入起一年,每增加100条价格上涨五元。

日期:2025-1-6

单位:广州市市政工程试验检测有限公司

地域:广东-广州

行业:市政-检测

专业:以招聘简章要求为准

具体信息如下:https://t.zsxq.com/6yANB

广州市市政工程试验检测有限公司

广州市市政工程试验检测有限公司是一家全资国有企业,主要从事工程技术研发及相关检验检测,业务跨市政、房建、交通、水利等多个行业,检测范围覆盖道路、桥梁、隧道、市政、交通、地基基础、主体结构、钢结构、建筑智能节能、园林绿化、装饰装修、常规材料、环境工程等多个领域。公司拥有丰富的人才资源,现有各类持证人员近170人,走检测、科研一体化的高科技发展道路,致力于岩土、路桥、结构、建材和智能建筑等工程领域的技术研究和科研应用,与清华大学、同济大学、华南理工大学、中交四航局、广东交通集团、保利长大、广州地铁集团等知名院校及企业长期保持良好的学术合作关系。公司拥有国家高新技术企业、广东省工程技术研究中心、广东省专精特新中小企业、广州市企业研发机构和博士后科研工作站等多个高水平研发平台,连续三年获评“广东省科技创新先进企业”,近三年获省部级及省级协会科技奖几十余项,申请并获授权专利近百项,主编及参编多部技术标准,且多项重大课题研究成果成功应用于实际工程项目,并取得良好的经济效益和社会效益,为推动工程检验检测事业的创新发展贡献智慧力量。

一、招聘岗位

结构工程检测员

结构工程、土木工程、工程测量等相关专业

1.主要负责结构工程类检测;

2.负责检测报告的编写和审核工作;

3.参与公司CMA扩项和资质维护工作;

4.可参与公司、市、省、国家级科研课题。

岩土工程检测员

岩土工程、工程勘察、地质工程等相关专业

1.主要负责岩土工程类检测;

2.负责检测报告的编写和审核工作;

3.参与公司CMA扩项和资质维护工作;

4.可参与公司、市、省、国家级科研课题。

路桥工程检测员

公路工程、道路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业

1.主要负责公路、桥梁工程类检测;

2.负责检测报告的编写和审核工作;

3.参与公司CMA扩项和资质维护工作;

4.可参与公司、市、省、国家级科研课题。

节能环保检测员

建筑节能、暖通空调、环境工程、仪器仪表工程、机械工程及其自动化、测控技术与仪器、地球物理与化学等相关专业

1.主要负责节能类检测;

2.负责检测报告的编写和审核工作;

3.参与公司CMA扩项和资质维护工作;

4.可参与公司、市、省、国家级科研课题。

建筑材料检测员

建筑材料、金属材料、高分子材料、化学、环境工程等相关专业

1.负责材料类室内检测;

2.负责检测报告编写和审核工作;

3.参与公司CMA扩项和资质维护工作;

4.可参与公司、市、省、国家级科研课题;

监测检测员

测量学、测量工程学、测绘等相关专业

1.负责工程项目的监测;

2.负责检测报告编写和审核工作;

3.参与公司CMA扩项和资质维护工作;

4.可参与公司、市、省、国家级科研课题;

工作地点:广州

初试、复试均可视频面试,面试通过即可签三方协议。

二、招聘要求

1.全日制本科学历;

2.在校成绩优异,专业知识扎实;

3.有较强的工作责任心,身体健康,乐观向上;

4.熟练使用各种办公软件及AutoCAD等工程绘图软件。

三、薪酬福利

公司按照“以岗定薪、绩优薪高”的薪酬分配原则、“行政与技术双轨道”职业晋升通道,建立具有市场竞争优势的薪酬体系:

1.年薪参考标准8-12万,业绩突出者可高于此水平;

2.应届毕业生可入户广州,接收档案;

3.提供全面多元化内外部培训,实行“一对一”导师辅导制;

4.5天工作制、带薪年假、工会活动、年度体检、员工食堂、法定假期;

5.六险二金、绩效奖金、高温补贴、餐费补贴、生活补贴、执业资格补贴、生日礼金、节日福利等。

6.公司大力支持员工参加国家、省、市职业资格考试,提供全面多元化内外部培训。

四、联系方式

点击阅读原文获得获取联系方式。

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