一、招聘范围：

公开招录。招录工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘数量及岗位性质：

结合里孜口岸实际监管人员需求，招聘里孜口岸海关协管员男性3名，协助开展通关工作。

三、招聘条件

（一）招聘对象应当具备以下资格条件

1、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质高，思想品德好，热爱报考岗位工作，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

2、组织纪律观念强，服从工作安排，具有较强的责任心，有胜任岗位的工作能力、业务素质。

3、招聘对象为仲巴县户籍未就业大学生。

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件，需符合高海拔工作条件（工作地海拔4700米）。

5、年龄为18周岁以上，45周岁以下。

6、具备大专及以上学历，熟练掌握藏、汉双语（懂尼语更佳）

7、具有符合用人单位的其他要求。

（二）下列人员不予招聘

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；

3、在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；4、违反法律法规规定的其他情形；

5、其他原因不宜从事招聘工作的。

四、工资待遇

1、试用期待遇：试用期一个月，工资标准为每人每月3280元；试用期满考核合格后，续签1年。此后用人单位将定期对协管人员工作情况进行考核，经考核合格的，一年一续签。

2、正式聘用后待遇为4100元／月。

以上工资含个人缴纳的社会保险部分（即养老保险、医疗保险、工伤保险），工资按月发放；

3、制装费每人1134/年。

4、按照协管人员总人数，优秀等次占三分之一、优秀绩效考核工资为绩效考核奖励的100%（即19200/人/年），合格等次绩效考核工资为绩绩效考核奖励的80%，不合格无绩效工资；每人每年可享受30天休假，每年休假路费为3000元。男性职工享受30天陪产假。

5、工作期间由海关提供食宿。   

五、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2024年10月16日至2024年10月18日（上午10：30-13：00，下午15：30-18：30）

2、报名地点：仲巴县人力资源和社会保障局（医保局）二楼就业科

3、报名方式：本次报名采取现场报名，需本人到仲巴县人力资源和社会保障局（医保局）就业科报名，免收报名费。

4、报名所需材料：①本人身份证、户口簿户主和本人页的复印件；②毕业证书复印件，大专及以上学历提供学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表；③招聘人员报名表

报考者如实填写《报名表》相关信息，诚信报考。凡弄虚作假一经查实，取消录用资格。

（二）报名资格审查：2024年10月19日-2024年10月20日，县人社局、里孜口岸管委会将对报名人员的资格条件、有关材料进行资格审核，并对审核通过人员进行电话通知。

（三）笔试（占60%）：

通过报名资格初审的人员参加笔试，笔试工作由县人社局、县里孜口岸管理委员会负责组织实施。

1、笔试内容：时事政治、法律基础、常识判断等内容，满分100分。

2、笔试时间：待定

3、笔试地点：县人社局

4、划定合格分数线：根据考生笔试成绩统一划定最低合格控制分数线。合格人数以从高分到低分的顺序，分别划定合格分数线，并确定参加面试人员。

（四）面试（40%）：

笔试合格人员凭本人身份证原件参加面试，面试工作由县人社局（医保局）、里孜口岸管理委员会具体负责，结合工作实际，自拟试题，面试考官一般为3-5人。

（五）结果公示

笔试、面试综合成绩，人员名单统一在仲巴县发布公众号上进行公示。

（六）政审

由里孜口岸管理委员会根据考生考试综合成绩，从高分到低分的顺序，按职位计划录用人数1:1比例，确定招聘政审对象。拟确定的招聘对象需要开具户口所在派出所提供的相关政审材料。

（七）递补

因政审或考生自愿放弃出现招聘名额空缺按考生综合成绩由高到低顺序依次递补，递补人员将进行政审。

（八）确定拟录用人员

根据此次招聘报考人员笔试成绩、面试成绩、综合成绩，提出拟聘用人员名单，在仲巴县发布公众号上予以公示。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响招聘结果的，确定为聘用人员。

（九）体检

拟确定录用人员须到仲巴县人民医院参加体检，由里孜口岸管理委员会统一负责组织，体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。

（十）录用

被录用人员试用期为一个月。试用期满后，本人进行书面总结，由用人单位对被录用人员进行考核，召开单位内部会议研究同意后办理正式聘用手续，并签订聘用劳动合同，劳动合同试行一年一签。

六、工作地点：仲巴县里孜口岸

七、其他要求

1.考生进入考场后，应听从监考人员安排，按指定座对号入座；

2.考场内考生只需携带考试工具，独立答题，严禁讨论和抄袭他人答案；

3.考试过程不得以任何理由随意走动；

4.无故不参加考试者，按零容忍处理；

5.考试作弊者，取消考试资格。

6.请考生务必预留2个以上联系电话，并在招考期间保持24小时通讯畅通，如因通讯不畅通造成无法联络的，后果自负。

附：《里孜口岸管委会公开招聘海关协管员报名表》

联系电话：0892-8292829 0892-8292354

（长按识别二维码下载报名表）

因医院业务发展需要，现面向社会公开招聘药剂师及护理人员。有关招聘条件公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位与名额

根据医院工作需要，拟招聘1名非编制西药药剂师，2名非编制护理人员（其中：急诊科1名、藏医科1名）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；政治立场坚定，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂；

2.爱岗敬业，认真贯彻执行卫生法律法规及医院各项规章制度；

3.年龄在18周岁以上，30周岁及以下；

4.药剂师要求是西药学专业，可以放宽至西医临床，临床护理人员要求是护理学专业，学历大专及以上学历，全日制本科学历者优先考虑；

5.临床护理人员持有护士资格证书；

6.有工作经验、服从调剂、能藏汉双语交流者优先考虑。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪、违法正在接受审查的；

3.患有严重疾病、传染病、精神类疾病等；

4.违反过职业道德规范的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律法规规定的其他情形。

四、招聘人员薪酬待遇

1.试用期1个月（试用期工资为实发工资的80%）。试用期满，考核合格的，正式办理聘用手续；考核不合格的，取消聘用。

2.根据岗位享受科室绩效相关待遇。

3.具体工资面议。

五、招聘程序和方式

本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、操作考试、面试、公示、试用、聘用等程序依次进行。

1.报名地点及时间：尼木县人民医院门诊二楼院办，2024年10月16日开始至2024年10月21日截止。

2.报名方式：本次报名工作采取现场报名方式。报名人员须提交《尼木县人民医院公开招聘人员报名登记表》，并将提交本人身份证、毕业证、学位证、护士资格证书等复印件。

3.联系方式：

联系人：琼德吉、强珍

联系电话：13308984480、18989995800

注：优先考虑本地未就业大学生。

附件：尼木县人民医院公开招聘人员报名登记表

根据洛扎县中心医院医疗业务发展和“二级甲等”综合性医院工作需要，为了进一步解决该院人才匮乏问题，计划面向社会公开招聘3名编外临床医师及1名护理人员，现将有关事项公告如下：

为促进申扎县藏医院行政管理规范化、高效化发展，推进申扎籍2024年应届高校毕业生就业，申扎县藏医院拟从申扎籍2024年高校毕业生中招聘2名文秘工作人员，现将有关事项公告如下：

     一、招聘计划与要求

     招聘人数：2人

    岗位职责：主要负责医院文件的起草、审核、归档；会议的组织、记录与纪要编写；信息的上传下达与沟通协调；以及领导交办的其他行政事务。

     任职要求：

     1.专科及以上学历，中文、文秘、行政管理等相关专业申扎籍2024年应届高校毕业生，男女不限；

     2.具备较强的文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作格式与规范；

     3.具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各类行政事务；

     4.工作细心、认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神；

     5.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等。

     二、招聘程序与安排

     1.简历筛选与面试：对报名人员进行简历筛选，符合条件的安排面试。

     报名时间：2024年10月16日-20日上午10:00-13:00，下午15:30-18:30。

     面试时间：2024年10月21日。

     2.录用与培训：根据面试结果，确定录用人员名单，并办理相关入职手续。同时，组织新入职文秘人员进行业务培训。

     三、薪资待遇

     确定的拟录用人员由用人单位签订劳务合同，薪资待遇为每月3000元，工作满一年后缴纳三险（医疗保险、工伤保险、失业保险）。

联系电话：白玛加布18008966066

                    其美次珠18908962588