公司介绍
大港油田公司是中国石油所属的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。公司探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米。公司业务主要涉及油气勘探开发、新能源开发利用、储气库及管道运营、井下作业、物资供销、生产电力等。
任职条件
（一）基本条件
具有良好政治素质和思想品德，具有实事求是、开拓创新的科学精神和良好的职业道德，热爱石油天然气事业，遵纪守法，勤奋敬业。
（二）任职要求
1. 具有大学本科及以上学历学位。
2. 具有5年以上工作经历。
3. 应具有副高级及以上专业技术任职资格或相关业务领域相当层级职位任职经历，年龄不超过45周岁。
4. 符合所应聘岗位要求的其他条件（见附件1）
招聘岗位、数量及岗位任职条件
1．油气藏地质专业一级工程师
招聘人数：1人
岗位资格条件：
1. 具备深厚的石油天然气地质和油气成藏理论知识基础，掌握常规及非常规油气成藏研究的理论、技术和方法研究等；
2. 具备开展各类色谱、色谱-质谱原始数据解释以及油气示踪分析的能力，能够开展油源对比、油气运移研究工作；
3. 在油气资源评价领域具备一定的工作经验，掌握常规与非常规油气资源评估技术与方法，包括油气资源量计算、油气勘探潜力评价等；
4. 熟悉油气成藏研究、以及油气资源评价相关软件，如Petrel、Trinity等，并能够熟练运用软件开展油气成藏研究、油气资源评价工作。
2．油气储量研究专业一级工程师
招聘人数：1人
岗位资格条件：
1. 具有8年及以上的储量研究工作经历；
2. 在地质油藏分析、油气储量研究与管理工作方面水平显著；
3. 掌握常规、非常规（页岩油、页岩气、煤岩气、致密油等）油气储量研究的行业与国家标准及规范，掌握油气藏地质、储量参数评价、非常规油气储量研究相关理论与分析技术，在相关科研技术应用和科技项目研发上能够发挥技术带头作用。
3．油气藏工程专业一级工程师
招聘人数：1人
岗位资格条件：
1. 油气藏工程、石油工程或相关专业毕业；
2. 10年以上石油行业或者油气田开发工作经历；具有渗流力学知识基础，精通油气田开发相关知识，熟悉油田开发基本流程与方法；承担过局级及以上科研项目的项目经理/课题长或承担过国内外大型油气田合作项目（如科技研发、方案编制等）的项目长；
3. 能够熟练使用油田开发相关分析工具（如ECLIPSE、CMG等）；具备油藏工程、油田开发、油藏数值模拟、动态分析、开发方案研究等技术能力。
4．钻井工程与井控专业一级工程师
招聘人数：1人
岗位资格条件：
1. 石油相关专业毕业；
2. 具有5年及以上页岩油钻井提速提效工作实践经验和现场工作经历，相关业绩、成果突出；
3. 能够熟练应用各类钻井工程设计及模拟软件，具有独立解决本专业现场各类复杂问题的能力。
5．井下作业与井控专业一级工程师
招聘人数：1人
岗位资格条件：
1. 石油相关专业毕业；
2. 具有5年及以上储气库永久性弃置封井处置工艺技术相关工作实践经验，相关业绩、成果突出。
6．钻井工程专业一级工程师
招聘人数：1人
岗位资格条件：
1. 石油相关专业毕业；
2. 具有10年以上钻井相关专业工作经历，且具有8年以上海上钻井作业经验；
3. 具有3年以上钻井工程设计及方案编制经验，包括但不限于井工程设计（套管设计）；
4. 熟练应用Landmark钻井设计及模拟软件、Drillbench井控模拟软件，CEMPRO固井软件，K＆M的ERA软件，Drilloffice的DOX软件等；
5. 掌握国内外主要钻井工具的功能、型号、工作原理和使用方法，熟悉海上钻井施工流程及细节，了解其关键控制点；
6. 具备良好的英语阅读能力和沟通能力；
7. 具备独立解决复杂技术问题和在海上平台解决作业现场疑难问题的能力。
7．储气库开发地质专业一级工程师
招聘人数：1人
岗位资格条件：
1. 油气田勘探开发主体专业；
2. 具备储气库气藏完整性管理、新库筛选评估、研究设计、油气藏地质研究等专业技术能力；
3. 能够独立承担科研项目，并具备大型方案研究编制及汇报的能力；
4. 在省部级、国家级重点项目中作出突出贡献的人员优先考虑。
8．地热工程专业一级工程师
招聘人数：1人
岗位资格条件：
1. 水文地质类、水资源工程、地热资源评价或相关专业；
2. 10年以上水文地质专业工经历，在水文地质学、地热资源地质勘察、地热资源评价、地下水建模与数值模拟等研究与管理工作方面有较高水平；承担过局级及以上科研项目的项目经理/课题长或承担过国内外地热类（如科技研发、方案编制等）的项目长；
3. 掌握水文地质学、地热资源勘察技术、热储特征评价方法、地热资源评价技术、地热采灌井产能评价、合理采灌井距论证等相关理论与标准；能熟练掌握并运用地下水建模与数值模拟软件；能熟练完成地热勘探设计、地热利用可行性论证等相关工作。
招聘程序
（一）个人报名
应聘人员填写《应聘人员登记表》《应聘人员情况汇总表》（附件2、3），11月17日24:00前连同学历证书、学位证书、职称证书、获奖证明、近3年年度考核情况表、近3年工作总结等材料的电子版 (电子版材料使用压缩包格式，压缩包及邮件主题命名方式：姓名——应聘岗位，每个人限报1个岗位)，发送至联系人电子邮箱。在投递简历时，请确保要素齐全，以免影响资格审核。
（二）资格审查
大港油田对报名人员进行资格条件筛选，通知符合条件人员进行面试。
（二）面试
采取线下或线上相结合方式对应聘人员进行面试考核，具体时间地点另行通知。
（二）录用
根据中石油有关规定，办理后续体检、政审、审档等手续，审核通过者办理录用手续。
用工及薪酬待遇
入职后，与大港油田公司签订劳动合同，用工身份为市场化用工。薪酬福利待遇执行中国石油集团公司和大港油田公司统一政策。
联系方式及其它
联系电话：
022-25972063
电子邮箱：
dgytligzhao@sina.com
