面对新时代长三角多样性、多元化的基层治理格局，跨域基层治理融合存在治理合作分散化、治理格局碎片化、治理项目缺乏整体性和长效性等困难问题，朱家角镇充分发挥先行先试主动性，以党建纽带，携手青吴嘉三地的金泽镇、黎里镇、西塘镇、姚庄镇探索建立合作机制，牵头成立示范区先行启动区“五馨基层治理共同体”，合力谱写示范区党建引领基层治理新篇章。
共塑“五馨”品牌，激活党建联盟生命力
共育党建品牌。五镇党委贯彻落实示范区党建“1+2”文件精神，由朱家角镇牵头打造“五馨基层治理共同体”品牌和机制，举办示范区“五馨基层治理共同体”发布仪式暨“书记讲治理”论坛。共悟三重内涵。明确“五馨基层治理共同体”理念，即以“心”铸魂、以“馨”谋创、以“星”求进，让三地五镇共架“同心桥”，共践人民城市重要理念，推动长三角跨域基层治理向现代化稳步迈进。共推“五大行动”。在2023年“红馨”组织共引领、“安馨”乡村共振兴、“暖馨”社区共治理、“清馨”生态共保护、“匠馨”文化共传承等“五馨行动”20余项项目措施的基础上，2024年牵头发布第二轮实施项目——“美好社区 先锋行动”，以“社区云”“海棠红·幸福里”等五项治理行动创新升级。
共抓队伍建设，提升示范区党建影响力
探索常态化干部共育机制。选派年轻干部担任兼职委员，在五镇15个村居进行两年六批，每批为期3个月的跟岗学习，深入参与“五大行动”并增进交流。建立示范区党建资源“学习库”。邀请基层治理研究领域的专家学者，组成专家顾问团，夯实人才库，增强“五馨基层治理共同体”相关政策实施的科学性和权威性。同时，总结推广优秀研究成果，为破解基层治理难题提供更精准的建议。
共树治理标杆，放大基层治理辐射力
建立行动认领制度。先行启动区五镇各扬所长，分别认领牵头五项行动之一，推动“五馨行动”各自有主导，分工不分家，共同探寻长三角基层治理的发展之路。打造景区党建示范标杆。擦亮“5D”景区魅力党建品牌，依托朱家角镇“品质旅游”行动，发布《关于长三角一体化示范区景区党建工作实施办法》等系列文件。凸显党建在景区的红色示范效应，以“腾、引、管、增”四篇文章为抓手，切实推动古镇党建、文旅、经济高质量发展。打造典型治理案例。发挥示范区引领带动效应，总结提炼优秀经验做法，发布15个先行启动区基层治理示范点，在示范区形成可复制、可推广的经验。举办“书记讲治理”论坛，邀请五镇基层一线的书记们齐聚一堂，分享治理经验、振兴故事、家乡变化，推动主题更加聚焦、一体化成果更加活灵活现。
来源：青浦党建
