招聘 |2024年11月15日钢厂招聘信息！

民生 2024-11-15 18:24 河北

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年薪可达50万！津巴布韦鼎森钢铁招聘

浙江鼎森控股有限公司

企业简介：

浙江鼎森控股有限公司是一家集矿产开采、能源开发、金属冶炼加工，配套进出口贸易、供应链服务、技术研发等为一体的综合性企业。鼎森控股立足中国温州总部，深耕津巴布韦矿产资源，是津巴布韦工业领域重要力量。

鼎森控股下设中非冶炼有限公司（津）、鼎森煤业有限公司（津）、鼎森钢铁有限公司（津）、关达锂业有限公司（津）、浙江鼎森进出口有限公司、温州鼎森金属有限公司、温州鼎森设备有限公司等。当前，鼎森控股高碳铬铁、普碳钢、不锈钢盘条、不锈钢卷板、圆钢、管坯、焦炭等产品已远销国内外，获得市场高度认可。

·中非冶炼（津）

中非冶炼是津巴布韦高碳铬铁行业的龙头企业，年产量超津巴布韦该行业1/3。项目自2012年10月投建，在一片荒芜的灌木丛中打造了一座现代化铬铁冶炼厂，成为津巴布韦标杆式生产项目。

中非冶炼项目总投资7500万美元，拥有5000公顷大型铬矿区，配备5台全封闭电冶炼炉，年产18万吨高碳铬铁，为当地创造直接就业1200余人，年创外汇约1.5亿美元。

·鼎森煤业（津）

鼎森煤业是目前津巴布韦最大的焦炭生产企业。项目自2019年下旬在津启动，采用国内先进的焦炉技术，产品质量达到国际一流标准。

项目一期投资3000万美元，年产焦炭15万吨，于2021年6月顺利投产。项目二期投资2000万美元，于2023年6月投产。项目三期投资2000万美元，于2023年12月正式点火投产。同时，项目四期也于2024年6月份点火，预计新增年产能20万吨，累计年产能达到75万吨。

·鼎森钢铁（津）

鼎森钢铁项目坐落在津巴布韦中部省武玛市附近，拥有12000公顷的铁矿权，远期规划产能500万吨/年，计划建设成为非洲最大的钢铁生产工业园。该项目从立项之初就受到津巴布韦政府高层重视，津巴布韦总统为项目进行奠基，项目被确定为津巴布韦国家项目。

园区内规划有采矿-选矿-炼铁-炼钢-轧钢及下游深加工项目。项目一期于2021年5月份开始在津开工建设，设计年产棒材60万吨。2024年6月，项目一期炼铁厂点火投产；7月，炼钢厂成功投产。

·关达锂业（津）

2022年11月，公司与津巴布韦政府签署谅解备忘录，投资建设年处理200万吨原矿的锂矿精选项目。关达锂业项目选址于津巴布韦南马塔贝莱兰省，配套优质锂矿山；距津巴布韦第二大城市布拉瓦约200公里，距首都哈拉雷600公里。

项目一期总投资5400万美元，目前已实现锂云母、锂辉石选矿生产，具备年处理100万吨原矿产能。

新时代，鼎森控股秉承“质量第一，信誉至上”的经营信仰，坚持“科技创新，现代工业”的发展理念，继续发扬“勇立潮头、务实敢为”的奋斗精神，不断完善自我，做好理解客户的朋友，做好员工梦想的园地。续写中非友谊的锦绣，开花结果；响应“一带一路”的乐章，争做时代的排头兵。

津巴布韦招聘岗位

综合型岗位

1、财务经理 1名

岗位要求：全面负责非洲津巴布韦4家工厂财务管理工作；财会相关专业本科以上学历，具备良好的英语听说读写能力，8年以上大型工业企业财务团队管理经验，具有较强的沟通协调能力、数理分析能力，有非洲国家财务管理工作经验者优先。

薪资待遇：综合年收入40-50万

2、财务副经理 1名

岗位要求：负责非洲津巴布韦子公司财务管理工作；财会相关专业本科以上学历，具备良好的英语听说读写能力，5年以上大型工业企业财务团队管理经验，具有较强的沟通协调能力、数理分析能力，有海外财务管理工作经验者优先。

薪资待遇：综合年收入20-30万

3、地质技术工程师 1名

岗位要求：地质相关专业本科及以上学历，5年以上煤矿、黑色金属矿或稀有金属矿等相关行业地质相关工作经验；有项目总工、技术负责人等管理工作经历优先；有一定英语基础，有海外相关工作经验优先；能熟练操作相关地质工作软件；负责在产矿山生产、勘探工作；参与各矿种矿权申请、注册、收购工作；负责矿权地质勘查工作。

薪资待遇：综合年收入30-40万

4、行政人事主管 1名

岗位要求：管理类等相关专业本科以上学历，有5年以上大型生产型企业同等管理岗位工作经验，熟悉行政人事各模块工作流程，有相关海外工作经验者优先。综合素质高，行政人事管理专业知识扎实，具备较强的沟通协调能力、较强的解决问题能力和执行力，有良好的职业道德。英语口语流利，可作为工作语言。

薪资待遇：综合年收入20-30万

5、行政文员 1名

岗位要求：管理类、英语等相关专业本科以上学历，具备良好的英语听说读写能力；负责公司行政日常工作；具备较强的沟通协调能力和执行能力，有责任心、工作细心严谨；优秀应届毕业生也可考虑。

薪资待遇：综合年收入15-20万

6、销售员 1名

岗位要求：国际贸易、英语等相关专业大专以上学历，英语四级，具备良好的英语听说读写能力；1年以上国际贸易工作经验，熟悉国际贸易流程；具备较强的沟通交流能力，抗压能力强。

薪资待遇：底薪+业务奖金

7、销售内勤 1名

岗位要求：国际贸易等相关专业大专以上学历，有2年以上国际贸易相关工作经验优先。英语四级，能熟练操作office等办公软件。负责订单统计，发货追踪，收款核对，文件整理，车队协调沟通等工作。要求工作细心，有耐心，责任心强。

薪资待遇：综合年收入15-20万左右

8、厨师（关达锂业） 1名

岗位要求：负责公司食堂中方员工一日三餐饮食及招待餐，会烧大锅菜，要求有厨师证，身体健康，熟悉温州菜烧法。个人卫生习惯良好，能吃苦耐劳，责任心强，品行端正。

薪资待遇：综合年收入16万左右

鼎森钢铁

1、生产技术中心主任 1名

岗位要求：要求金属材料相关专业本科及以上学历；有5年以上大型钢厂技术研发岗位工作经验；具有较强的创新能力、沟通协调能力、组织领导能力、独立判断能力、决策能力，英语口语流利者优先；负责公司炼铁、炼钢、轧钢部门等相关部门工艺梳理及改进，督促工艺落实实施，对生产工艺进行改进降本增效；负责公司的产品研发试制，对研发试制情况进行总结改进；负责企业标准的起草更新；对公司产品质量问题进行跟踪解决。

薪资待遇：综合年收入45万左右

2、生产成本控制员 1名

岗位要求：要求相关专业大专以上学历，2年以上钢铁厂同等岗位工作经验优先；具有较高的责任心和执行力，较强的文字表达和沟通协调能力；能熟练操作office等办公软件；根据要求开展生产车间材料损耗、成本浪费以及成本费用归集及过程管控相关工作;负责搜集各部门生产相关数据(生产量、设备利用、人员情况、生产品质、物料消耗、生产异常等情况)，核对并形成报表，分析及汇报;对各部门绩效考核的相关指标，进行数据统计和管理(生产完成率、设备完好率、动能异常、库存等)，并提供给相关部门。

薪资待遇：综合年收入18-25万左右

3、电工副主任 2名

岗位要求：要求男性，年龄45岁以下，电气相关专业中专以上学历，5年以上钢铁厂相关工作经验；协助主任开展电气人员管理、设备运行检修管理工作，保证车间用电安全稳定运行。有钢铁厂烧结、高炉、炼钢、连铸、轧钢工作经验优先；要求工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇：综合年收入28-30万

4、电工班长 4名

岗位要求：要求男性，年龄45岁以下，3年以上相关工作经验；协助主任开展电气人员管理工作，负责厂区高低压设备、线路的安装、调试和维修工作；有钢铁厂烧结、高炉、炼钢、连铸、轧钢工作经验优先；要求工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇：综合年收入25万左右

5、变电主值 2名

岗位要求：要求年龄45岁以下，高中以上学历，3年以上同岗位工作经验；能看懂变电站一次设备的接线图，熟悉设备的型号、主要参数以及工作原理、结构；熟悉变电站的抄表计算、变电站后台微机的操作和各类数据、报文、报警处理和操作。

薪资待遇：综合年收入20万左右

6、电工 7名

岗位要求：要求男性，年龄45岁以下，高中以上学历，2年以上相关工作经验，有相关操作证；负责厂区高低压设备、线路的安装、调试和维修工作。有钢铁厂烧结、高炉、炼钢、连铸、轧钢工作经验优先；要求工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇：综合年收入18万左右

7、炼铁厂高炉值班主任 1名

岗位要求：要求男性，年龄45岁以下，高中以上学历， 5年以上450高炉操作同岗位工作经验，熟悉炉内操作、平衡炉温碱度，熟悉炉况处理。管理、协调好本班人员，合理组织本班生产工作。

薪资待遇：综合年收入29万左右

8、炼铁厂卷扬主控 1名

岗位要求：要求女性，年龄40岁以下，高中以上学历，2年以上钢铁厂同岗位工作经验；三班倒，服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇：综合年收入15万左右

9、轧钢厂生产值班主任 3名

岗位要求：要求男性，年龄50岁以下，高中以上学历，5年以上轧钢棒线材生产工作经验，3年以上同等岗位工作经验；能解决轧钢生产的一般问题，管理、协调好本班人员，合理组织本班生产工作。

薪资待遇：综合年收入28-30万左右

10、轧机班长 3名

岗位要求：要求男性，年龄50岁以下，3年以上轧钢棒线材连轧生产同等岗位工作经验；对短应力轧机结构有简单了解，能解决轧钢生产中的基本故障；服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇：综合年收入22-25万左右

11、轧钢工 7名

岗位要求：要求男性，年龄50岁以下，2年以上轧钢棒线材连轧生产工作经验；能解决简单的轧钢生产故障；服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇：综合年收入18-19万左右

12、加热炉班长 1名

岗位要求：要求男性，年龄50岁以下，3年以上加热炉同等岗位工作经验；能解决一般加热炉故障，熟悉不同钢种加热工艺。服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇：综合年收入22万左右

13、轧钢厂上料工 3名

岗位要求：要求男性，年龄50岁以下，2年以上钢铁厂工作经验；了解各钢种、炉号管理，对加热炉有简单了解；服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇：综合年收入15-16万左右

14、轧机主操 3名

岗位要求：要求年龄50岁以下，2年以上连轧棒线材主操工作经验；熟悉并能正确输入各轧钢电脑参数，了解电脑各参数的含义及作用；负责沟通协调轧钢生产工作，保障生产安全及产品质量；服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇：综合年收入15-18万左右

15、打包班长 2名

岗位要求：要求男性，年龄50岁以下，3年以上轧钢厂相关工作经验；了解各钢种炉号管理，有一定的管理协调能力；服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇：综合年收入18-20万左右

16、冷床及冷剪操作工 3名

岗位要求：要求男性，年龄50岁以下，3年以上轧钢厂相关工作经验，有从事过轧钢厂后区收集，切段操作者优先；服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇：综合年收入14-15万左右

17、质检员 2名

岗位要求：要求男性，年龄50岁以下，高中以上学历，3年以上钢铁厂质检工作经验，能够独立完成检验工作并处理质量问题；服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇：综合年收入16-18万左右

18、称重卸卷操作工 1名

岗位要求：要求年龄50岁以下，3年以上钢铁厂相关工作经验，会简单的电脑操作，准确记录数据；服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇：综合年收入12-16万左右

19、装配大班长 1名

岗位要求：要求男性，年龄50岁以下，3年以上轧钢厂同岗位工作经验；对短应力轧机和轧钢生产导卫结构有基本了解；有一定的组织生产协调能力，了解棒线材轧钢生产工艺；服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇：综合年收入20-22万左右

20、装配工 3名

岗位要求：要求男性，年龄50岁以下，2年以上轧钢厂同岗位工作经验；对短应力轧机和轧钢生产导卫结构有基本了解；服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇：综合年收入18-20万左右

21、轧辊车床班长 1名

岗位要求：要求男性，年龄50岁以下，3年以上轧钢厂同岗位工作经验；会操作数控车床及铣床；懂轧钢工艺流程，能看懂基本轧钢孔型图纸，会基本的CAD制图；服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇：综合年收入20-24万左右

22、轧钢机修班长 2名

岗位要求：要求男性，年龄45岁以下，5年以上轧钢棒线材生产线维修维护经验，3年以上轧制生产线设备管理经验。会电焊、气割、看图，能解决轧钢生产设备的常见重大故障及排除方法。有设备管理、优化轧制生产线设备维修方案组织实施能力，协调、管理好机修人员，确保设备正常生产。

薪资待遇：综合年收入24万左右

23、液压工 3名

岗位要求：要求男性，年龄45岁以下，高中以上学历，5年以上相关工作经验，熟悉液压系统的工艺和流程，熟悉液压润滑设备知识，具备液压润滑设备维护基本技能，能快速排除液压系统故障。负责液压设备设施的维护维修保养、液压元件的修复工作，负责液压设备的日常巡检。三班倒，服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇：综合年收入19万左右国内招聘岗位

温州岗位

1、总经理助理 1名

岗位要求：要求男性，管理类等相关专业硕士研究生以上学历，经验丰富者可放宽至本科学历，具备良好的英语听说读写能力，有大型生产型企业管理工作经验；协助总经理做好公司日常管理工作，能适应出国出差。

薪资待遇：综合年收入15-18万

2、董事长秘书 1名

岗位要求：要求男性，管理类、国际贸易、英语等相关专业本科以上学历；具备良好的英语听说读写能力，能适应出国出差；具备较强的商务沟通能力、协调能力、应变能力、抗压能力。有相关工作经验优先，优秀应届毕业生也可考虑；协助董事长行程安排、陪同翻译、对外接待等工作。培养方向为独立负责公司项目运营。

薪资待遇：综合年收入10-15万

3、外贸业务员 1名

岗位要求：国际贸易、英语等相关专业本科以上学历；1年以上国际贸易相关工作经验；大学英语六级以上，能熟练使用英语和客户沟通；熟悉国际贸易流程，具备较强的沟通交流能力、业务拓展能力及团队合作精神；有责任心，抗压能力强。

薪资待遇：综合年收入10万以上（底薪+提成）

4、采购外勤 1名

岗位要求：机械类、设计类、电气类等相关专业本科及以上学历，负责供应商考察、验收、外贸码头发货等工作，吃苦耐劳，能适应经常性出差，有相关工作经验者优先。

薪资待遇：综合年收入6-7万

5、销售员 2名

岗位要求：要求市场营销等相关专业大专以上学历，2年以上不锈钢销售经验；能适应出差，能适应出差，负责不锈钢卷板销售工作。

薪资待遇：底薪+提成

欢迎大家踊跃报名！

具体报名流程：

第一步：扫下方二维码添加招聘微信号

第二步：填写应聘表格

第三步：等待公司面试通知

驻津巴布韦员工福利

薪资结构：国内月工资+国外生活补贴+年终绩效奖

其他福利：

1、办理津巴布韦工作签证；

2、国内缴纳社保五险；

3、免费提供住宿（提供基本生活日用品、宿舍带独立卫生间）；

4、免费提供三餐（中式）；

5、回国休假（返岗奖励+往返机票公司承担）；

6、员工体检、工龄工资、节日福利、业余娱乐设施等多项福利。

国内员工福利

薪资结构：月工资+年终绩效奖

其他福利：

1、缴纳社保五险；

2、免费提供工作餐（午餐）；

3、每年员工体检；

4、员工节日福利，通讯福利，工龄工资，员工活动等多项福利。

联系人：郑先生

微信号：Dinson-HR

邮箱：hr@dinsonholding.com

国内总部地址:浙江省温州市龙湾区龙祥路2666号青山总部大楼A幢8楼

鼎森设备地址：浙江省温州市龙湾区海滨街道蓝田荡桥头

中非冶炼地址：Plot 18 Selous Farm, Selous, Chegutu，Mashonaland West Province，Zimbabwe

鼎森煤业地址：Mpongola, Hwange，Matabeland North province,

Zimbabwe

鼎森钢铁地址：Manhize ,Nyikavanhu, Midlands Province ，Zimbabwe

关达锂业地址：257 Mandihongola Village ,Gwanda，Matabeleland South Province ，Zimbabwe

特别声明

我司一贯坚持“公平、公正、公开、择优录取”的人才招聘原则，所有面向社会的公开招聘均为我司直招，不向求职者收取任何费用。

我司从未委托任何单位或个人作为中介参与员工招聘工作，如有以我司名义介绍求职，并从中收取费用的，都是不法行为，请勿上当。

广东敬业招聘

敬业集团技术研究中心招聘

公司简介

敬业集团是以钢铁为主业，下辖总部钢铁、乌兰浩特钢铁、英国钢铁、广东敬业钢铁、广东粤北钢铁、华西特钢、兴鑫钢铁、营口中板等生产基地，兼营钢材深加工、增材制造3D打印、国际贸易、康养旅游、酒店的跨国集团，现有员工40000名。2023年集团销售收入3407亿元，荣膺“钢铁行业改革开放40周年功勋企业”“2017京津冀最具影响责任品牌”“钢铁企业A+级竞争力极强企业”“环保绩效A级企业”。

招聘岗位及要求

招聘岗位

因工作需要，面向集团外部招聘宽厚板品种开发工程师5人。

岗位职责：

（1）负责品种钢研发、工艺方案制定和质量跟踪，解决品种钢研发过程中出现的相关问题。

（2）负责引进并优化生产工艺，新材料应用、新品种开发与生产跟踪。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，中级及以上职称，45周岁以下；材料成型及控制工程、金属材料工程等相关专业。

2、具备全流程产品设计开发能力，可独立制定新产品工艺路线、生产工艺、规程标准，并了解市场应用及加工工艺。

3、具有100-250mm超厚品种钢、高强钢/工程机械用钢、锅炉压力容器用钢（HIC）等品种的开发经验。

4、具备10年以上大型国企3500mm及以上宽厚板产线工作经验。

5、具备良好的大数据分析能力，良好的沟通协调能力。