招聘 |2024年11月26日钢厂招聘信息!

民生   2024-11-26 18:08   河北  

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宝钢湛江钢铁招聘200人



宝钢湛江钢铁有限公司(以下简称湛江钢铁)是中国宝武(央企)下属宝钢股份的四大钢铁制造基地之一,2011年4月于广东湛江注册成立,2015年9月投产,年产钢量1250万吨,目前已成为中国华南区域规模最大的碳钢板材制造基地。湛江钢铁建有炼铁、炼钢、热轧、厚板、冷轧及配套公辅设施等一整套现代化全流程钢铁生产工艺设备,产品包括热轧板、冷轧薄板、全品种冷轧超高强钢、热镀锌、低中高全系列锌铝镁、电工钢、宽厚板及彩涂板等中高端精品碳钢板材,广泛应用于汽车、家电、机械制造、能源交通、石油化工等行业;率先实施低碳冶金技术,建设全球首套百万吨级氢基竖炉,是新时代钢铁业更加绿色、更高效率、更高质量、更可持续的典范工厂,向着“世界最高效率的绿色碳钢制造基地”的战略目标坚定前行。




招聘基本要求



1、学历要求:2025届本科及以上学历毕业生。
2、能力素质:诚实守信,品学兼优,身体健康,无犯罪记录。
3、外语水平:原则上大学英语四级以上或同等水平。
4、专业要求:
岗位
专业方向
人数
钢铁工艺工程师
钢铁冶金、低碳冶金、冶金工程、矿物加工工程、材料科学与工程、材料加工等相关专业
55
机电设备工程师
机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、电气工程及其自动化、控制科学与工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业
55
能化工艺工程师
化学工程与工艺、能源与动力工程等相关专业
40
数智工程师
应用数学、计算机、智能制造等相关专业
40
物流管理师
物流管理、物流工程等相关专业。
10
合计

200


薪资待遇



我们有行业引领的薪资水平:岗位薪、绩效奖、效益奖、专项激励、科技奖励等各种绩效奖励,另外还有中长期激励政策,包括股权激励、利润分享激励、青年骨干成长激励、创值团队风险抵押激励、技术创新人才贡献累积激励等。

试用期执行固定薪资:
本科:7000~8000元/月,硕士:8500~10000元/月,博士:面议。
试用期6个月,转正后,将根据岗位聘用情况执行岗位薪酬,表现优秀者入职3~4年收入水平可达20万以上。


福利待遇



1、七险金:为员工足额缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、员工意外综合保险、大病救助险及住房公积金、企业年金。
2、免费住宿:为员工提供宿舍,配备空调、宽带(Wi-Fi)网络、洗衣机、热水器、独立卫浴等设备设施。
3、工作餐补贴:提供在岗期间的工作餐补贴。
4、健康关爱计划:年度员工体检、自主体检项目,自主理疗和疗休养等,免费开放自有体育设施(篮球、足球、羽毛球、网球、乒乓球、旱地冰壶、游泳、健身房、员工KTV、放映厅)等。
5、交通补贴:提供固定线路的通勤车及交通补贴。
6、综合津贴按湛江钢铁工龄享受综合津贴。
7、休假:提供带薪年休假、婚丧假、婚前检查假、产假、陪产假、育儿假等国家和地区规定休假及探亲假。
8、培训:湛江钢铁为员工提供岗位技能深化、技术创新能力开发、管理能力培育、海外研修等高端研修培训。




应聘报名



1、报名时间:截止到2025年5月
2、电脑端:请登录以下网址报名,据实填写个人信息。https://f.wps.cn/g/Suvug5Sp/
3、手机端:请扫描下方二维码报名并上传简历,据实填写个人信息。

 

报名二维码

简历格式要求:简历正文+成绩单+所有证书证件扫描件,以一个PDF文件呈现。




面试安排



公司将根据实际报名情况安排面试,具体安排会通过电话、短信、微信推送或邮件等方式通知。     

  02  

永钢集团中高端人才招聘


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永/钢/招/聘

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招聘岗位

产品研发高级主任师

工作职责:

1.负责组织优特钢产品的开发和质量一贯制管理。 

2.负责优特钢产品市场竞争力提升。       

3.负责协同销售开展优特钢产品市场开拓。      

4.负责协助用户解决材料使用过程相关问题。

任职要求:

1.统招全日制本科及以上学历,冶金材料类专业,国家中级工程师及以上职称。

2.在国内大型优特钢企业有10年以上从事工艺及产品研究工作经验。

3.具备中高端产品开发经验,所开发产品在高端市场有成熟应用者优先。

4.熟悉用户加工工艺和产品失效模式。

5.具有较强的分析总结、沟通协调和创新能力。

招聘部门:技术中心

招聘人数:1人


产品研发主任师(汽车用钢)

工作职责:
1.负责非调钢、汽车用钢和齿轮钢新产品开发和常规产品一贯制管理工作。

2.负责非调钢、汽车用钢及齿轮钢产品质量改进和提升,协助工艺质量室、认证服务室进行内、外部质量异议的分析、处理和改进。
3.负责非调钢、汽车用钢及齿轮钢产品技术市场调研方案的策划和实施,开展技术服务工作。
4.负责非调钢、汽车用钢及齿轮钢产品降本、市场开拓、产品认证工作。           
任职要求:

1.统招全日制本科及以上学历,材料类专业。
2.具有国家中级工程师及以上职称。
3.具有国内大型钢铁企业优特钢棒材从业经历。
4.在非调钢、汽车用钢或齿轮钢产品开发、冶炼或轧制技术等方面具有丰富工作经验。

招聘部门:优钢事业部

招聘人数:1人


产品研发主任师(结构钢)

工作职责:
1.负责合金结构钢新产品开发和常规产品一贯制管理工作。
2.负责合金结构钢产品质量改进和提升,协助工艺质量室、认证服务室进行内、外部质量异议的分析、处理和改进。
3.负责合金结构钢产品技术市场调研方案的策划和实施,开展技术服务工作。
4.负责合金结构钢产品降本、市场开拓、产品认证工作。 

任职要求:
1.统招全日制本科及以上学历,材料类专业,具有国家中级工程师及以上职称。
2.具有国内大型钢铁企业优特钢棒材从业经历。
3.在合金结构钢产品开发、冶炼或轧制技术等方面具有丰富工作经验。

招聘部门:优钢事业部

招聘人数:1人


产品研发主任师(冷镦钢)

工作职责:
1.负责冷镦钢新产品开发和常规产品一贯制管理工作、产品质量改进和提升。
2.负责冷镦钢产品技术市场调研方案的策划和实施,协同营销中心进行市场开拓。
3.负责冷镦钢产品认证,协助客户解决使用过程中的问题。
4.负责协助落实冷镦钢产品标准的起草、修订和报审批工作。

任职要求:
1.统招全日制本科及以上学历,材料类专业,国家中级工程师及以上职称。
2.具有国内大型钢铁企业优特钢线材从业经历。
3.具备3年以上炼钢专业现场工作经验。
4.在冷镦钢/胎圈帘线/汽车用冷镦钢/中高碳钢产品开发、冶炼技术等方面具有丰富工作经验。

招聘部门:优钢事业部

招聘人数:1人


产品研发主任师

工作职责:

1.负责新钢种的产品研发工作。
2.负责所辖钢种产品规划的制定,并协同销售部门进行市场开发。

3.负责识别客户需求,编制质量计划、工艺方案等工艺文件。                         
4.负责持续提升产品质量、优化工艺,提高产品市场竞争力。   

5.负责所辖产品新产品内、外部质量问题纠正预防。  

6.负责所辖产品的二方认证工作。

任职要求:

1.统招全日制本科及以上学历,冶金工程、材料科学与工程等专业,有国家中级工程师及以上职称。 

2.有特钢长材企业从事新产品开发或工艺技术 10年以上工作经历,能独立负责某一领域产品研发或技术研发项目。
3.有从事大规格轧材或大圆坯产品的工作经验,有海工能源用钢的研发经验。
4.硕士研究生和博士研究生学历人员,根据实际工作经验和个人能力,可以适当放低要求。

招聘部门:特钢事业部

招聘人数:1人


营销高级主任师 / 销售业务主任师(棒材)

工作职责:
1.负责优钢棒材产品销售年、月度目标的制定与分解,跟踪并落实计划的实施,确保全年销售任务的完成。

2.负责市场行情信息的收集、分析整理,结合公司发展方向,做好优钢棒材产品销售的区域策划与产品结构定位。

3.负责优钢棒材新产品、新市场、新客户的调研、开发、建设与维护,特别是汽车用钢产品的客户开发及维护,不断提升新客户、新产品数量与终端销售占比。

4.负责推进并落实优钢棒材产品产销研项目目标的完成,制定项目工作方案,保障新品开发有序进行。

5.负责所辖区域专业化人才能力提升,以问题、目标为导向策划并落实相关培训与效果评价,提升销售队伍业务管理水平。

6.负责协助质量异议的处理,发现、解决问题。
任职要求:

1.统招全日制本科及以上学历,金属材料、冶金工程、市场营销等专业,有8年及以上工作经验,有生产、研发、工艺管理等一线工作经验及有国家中级职称证书以上的优先。

2.能力:①熟悉优特钢生产工艺,具备迅速开发产品市场的能力,特别是熟悉该类产品在下游行业方面的应用,具备策划和实施相关领域二方认证的能力。②熟悉优特钢棒材客户群,在弹簧钢、汽车用钢、齿轮钢、工模具钢等方面有一定的客户关系积累,具备迅速开发产品市场的能力。

3.具有5年及以上优特钢销售工作经验,对下游市场有一定的研究,能定期输出专业化的市场调研报告和市场见解。

4.具备执行、问题解决、学习发展、团队合作等能力,有廉洁自律、积极进取、承受压力等素质。

5.能承受高强度工作,适应不定期的出差。

招聘部门:优钢事业部

招聘人数:1人


营销高级主任师 / 销售业务主任师(线材)

工作职责:
1.负责优钢线材产品销售年、月度目标的制定与分解,跟踪并落实计划的实施,确保全年销售任务的完成。

2.负责市场行情信息的收集、分析整理,结合公司发展方向,做好优钢线材产品销售的区域策划与产品结构定位。

3.负责优钢线材新产品、新市场、新客户的调研、开发、建设与维护,特别是“高、精、尖”产品的客户开发及维护,不断提升新客户、新产品数量与终端销售占比。

4.负责推进并落实优钢线材产品产销研项目目标的完成,制定项目工作方案,保障新品开发有序进行。

5.负责所辖区域专业化人才能力提升,以问题、目标为导向策划并落实相关培训与效果评价,提升销售队伍业务管理水平。
6.负责协助质量异议的处理,发现、解决问题。  

任职要求:

1.统招全日制本科及以上学历,金属材料、冶金工程、市场营销等专业,有8年及以上工作经验,有生产、研发、工艺管理等一线工作经验及有国家中级职称证书以上的优先。

2.能力:①熟悉优特钢生产工艺,具备迅速开发产品市场的能力,特别是熟悉该类产品在下游行业方面的应用,具备策划和实施相关领域二方认证的能力。②熟悉优钢线材客户群,在冷镦钢、弹簧钢、特种焊丝钢、工模具钢等方面有一定的客户关系积累,具备迅速开发产品市场的能力。

3.具有5年及以上优特钢销售工作经验,对下游市场有一定的研究,能定期输出专业化的市场调研报告和市场见解。

4.具备执行、问题解决、学习发展、团队合作等能力。有廉洁自律、积极进取、承受压力等素质。

5.能承受高强度工作,适应不定期的出差。

招聘部门:优钢事业部

招聘人数:1人


工艺管理主任师

工作职责:

1.负责轧钢专业技经指标的制定、考核评价以及持续改进等管理。                   
2.负责审查并持续改进工艺管理流程和标准(包含工艺监督、工艺更改、工装管理、能介管理、功能精度管理、工艺过程安全),并对过程异常实施闭环管理。      

3.负责组织制修订产品标准成本计算规则、单耗标准、库存标准,并策划和推进钢后工艺降本(负责轧钢工序工艺质量降本的策划和推进,包含新技术、新材料的引进,工艺优化,质量标准完善等)。              

4.负责组织轧钢专业共性技术问题的攻关,协同重点产品的开发。

任职要求:

1.统招全日制本科及以上学历,材料类专业,有国家中级工程师及以上职称。

2.有8年以上国内大型钢铁企业从事棒线材轧制技术方面工作经历。 

招聘部门:技术中心

招聘人数:1人


轧钢工艺主任师

工作职责:

1.负责分工范围内的产品的过程工艺制定、跟踪、优化改进。

2.负责分工产品的质量体系运行相关工作。

3.负责本单位质量攻关项目、QC项目等质量改善活动的策划和过程管理。  

任职要求:

1.统招全日制本科及以上学历,材料成型及控制工程、金属材料工程专业,国家中级工程师及以上职称。 

2.具有国内大型钢铁企业从事线棒材轧制技术、质量管理、体系管理方面8年及以上工作经历。

招聘部门:优钢事业部

招聘人数:1人


球团工艺主任师

工作职责:

1.负责统筹规划生产节奏,协调生产管理,监督产能异常情况,确保产能达标。 

2.负责制定监督竖炉各项参数调整方针,控制炉况,确保成品球团矿各项质量指标达成目标;监管球团质量稳定,对硅铁波动情况做监督指导工作,提高一级品率,确保成品球团矿各项质量指标符合公司要求。 

3.负责做好生产管理及总协调工作,保证每月生产工艺无差错,无外因以外的生产误时。

4.负责生产条线异常情况、事故事件的应急处置。 

5.负责统筹球团工序能耗降本工作。 

6.负责组织开展精益管理工作。  

7.负责配合炼铁总厂规划车间成本预算管理。 

8.负责团队人力资源相关管理。

任职要求:

1.统招全日制本科及以上学历,冶金工程专业,有中级工程师及以上职称。 

2.有6年以上大型钢铁企业球团车间/烧结车间生产管理、工艺等相关工作经历。

3.优异者可适当放宽条件。

招聘部门:炼铁厂

招聘人数:1人


安全管理主任师(消防)

工作职责:
1.负责建立健全消防管理制度。
2.负责监督工业厂区消防系统运行管理。
3.负责组织公司级安全消防应急演练管理。
4.负责监督检查各生产单位消防工作落实情况。
5.负责监督第三方对公司消防系统维护保养管理。
6.负责监督新建项目消防的前期准备、图纸会审、质量监督、验收等工作。

任职要求:
1.统招全日制本科及以上学历,安全管理、机械设计制造及其自动化等专业。
2.有8年以上安全相关工作经验,熟悉消防系统的相关规范,具有消防设施管理经验。
3.持有注册消防工程师证书优先。

招聘部门:安全部

招聘人数:1人


机械设备主任师

工作职责:
1.负责事业部液压系统的备件计划审核、检修计划制定。
2.负责分析轧钢设备液压系统的性能,确保系统能够满足机械工作的需求 。
3.负责对液压系统进行故障诊断,分析问题并提出解决方案 。
4.负责制定定期维护液压系统定检定修计划,并制定年度维保计划。
5.负责对事业部各车间提供技术支持,牵头解决关于液压系统的各种技术问题。
6.负责液压系统维护的成本控制,确保项目经济效益 。
7.液压领域负责统筹机械工程师、电气工程师等其他专业人员协作,共同完成触及的工作任务。

任职要求:
1.统招全日制本科及以上学历,机械类专业,二 级 钳工或焊工(职业资格)或 中级工程师 (职称)及以上。
2.具有液压维护工程师、作业长岗位等6年及以上任职经历。
3.熟悉设备管理知识中的点检管理、液压管理、润滑管理等相关知识。
4.了解成本管理知识、项目管理知识、质量管理知识、仓储管理知识、安全环保知识等。
5.掌握书面写作、office办公软件等技能。
招聘部门:优钢事业部

招聘人数:1人


电气设备主任师

工作职责:
1.负责生产分厂产量计划、检修计划的制定,并负责执行与管理。
2.负责生产分厂各项费用的管控,包括费用目标的分解、管理台账的建立、执行情况的分析总结等。
3.负责生产分厂电气设备、能源、计量、安全等具体管理工作。
4.负责本部门关键电气设备技术标准的制定相关规程的审核。
5.负责生产分厂内精益运营的推进和管理工作,以及现场基础管理工作。
6.负责生产分厂立项项目可行性报告的编制、项目施工单位人员的管理,跟踪项目施工进度、质量,监督安全、能源等的管理,组织开展项目热负荷调试、试生产及验收。
7.负责管理范围内的安全管理工作。

任职要求:
1.统招全日制本科及以上学历,电气类专业,二 级 电工 (职业资格)或 中 级 工程师 (职称)及以上。
2.具有电气设备工程师、作业长岗位等6年以上任职经历。
3.熟悉ABB自动控制系统。
4.熟悉电气设备管理知识中的点检管理、检修管理、电气仪表、自动化等相关知识。
5.了解成本管理知识、项目管理知识、质量管理知识、仓储管理知识、安全环保知识等。
6.掌握书面写作、office办公软件等技能。

招聘部门:优钢事业部

招聘人数:1人


制氧工艺主任师

工作职责

配合车间负责人做好生产工艺条线相关工作:

1.负责组织制订、修订工艺条线的相关规章制度、作业程序,以及操作标准。
2.负责组织实施车间生产计划,组织制订并监管本车间的生产作业,合理制定车间的产品外销计划,保证产销平衡。
3.负责开展制氧生产工艺事件的调查和深入分析,引导工艺人员有序操作,各类工艺指标运行稳定提升。
4.负责深入分析工艺生产过程及数据,能及时发现工艺过程中存在的问题,并采取针对措施解决生产难题。
5.负责落实完善车间生产成本控制体系,制定可操作性成本控制措施。
6.负责合理调配岗位人员,按调度指令合理调整设备、生产布局和生产负荷,提高生产效率。
7.负责组织车间工艺条线员工参加岗位业务培训,负责岗位人员的培养,培养关键工序后备人才,提升车间人才队伍专业化水平。
8.负责贯彻执行环境保护的方针、政策、法律法规,以及公司环境保护管理规章制度,执行公司能源环保规定,降低能耗,改善作业环境,保证清洁生产。
9.负责做好车间各项综合类及能源技术类事务,同时对公司各氧氮氩用户组织专业服务及检查,消除用户用气隐患。

任职要求:
1.统招全日制本科及以上学历,能源类专业。
2.具有10年以上制氧工作经验,并从事制氧工艺、生产管理岗位工作5年及以上。
3.具有以下管理经验:重大危险源管理,2万以上外压缩空分运行管理,多套机组联合运行管理经验,有充瓶管理及变压吸附制氧运行管理经验者优先。
4.具有成本管理知识、设备管理知识、质量管理知识、安全环保知识、生产管理知识、工艺管理知识 。
5.熟悉制氧行业相关法律法规,能根据法律法规开展对应工作。
6.熟练应用办公软件及管理系统等;掌握QC活动流程,会用QC七大工具剖析和改善问题。

招聘部门:能源事业部

招聘人数:1人


薪资福利

薪资面议。提供公寓住宿(单人套间)。享受油补100升/月,话补1200元/年,伙食补贴,工龄津贴,过节费,购物津贴,高温津贴,职称津贴,健康体检等福利,各类物资福利发放等。

联系方式

/// WE NEED YOU ///

联系电话:0512-58619784(黎女士)

工作地点:江苏省张家港市南丰镇永联村

简历投递:扫描下方二维码,投递个人简历

简历投递二维码

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黑龙江建龙招聘

一、企业简介

黑龙江建龙钢铁有限公司成立于 2003 年 8 月,是建龙集团响应国家振兴东北老工业基地的号召,在黑龙江省双鸭山市投资兴建的拥有完整的工艺流程及先进设备,集煤化工、钢铁冶炼、进出口贸易、工程 技术等产业一体化的中型钢铁联合企业,下辖建龙钢铁、建龙化工、建龙钒业、祥龙国贸、双鸭山国贸、 龙祥工程等 7 家子公司。公司现有员工近 5000 余人,间接带动社会就业人员超过 2 万人,为双鸭山市地 方经济发展做出了突出贡献。建龙集团是一家集资源、钢铁、船运、机电等新产业于一体的大型企业集团。连续多年进入世界 500 强企业名列——2022 年位列第 363 位。全球钢铁行业排名第 8 位,全国钢铁行业排名第 5 位。展望未来,黑龙江建龙将充分依托企业技术、设备、资源、人才等方面优势,开拓创新,务实奋进, 为实现黑龙江工业强省的宏伟目标贡献磅礴的钢铁力量。 

二、招聘专业

冶金类、材料类、化工类、电气类、机械类、营销类、安全、环境、会计、英语、俄语等专业。

三、薪酬福利

1、薪资待遇:

本科生:岗位工资 6500---8000 元/月,安家费 1 万元;注:985、211 院校者,再享受 1000 元/月的补贴(三年); 

硕士研究生:岗位工资 11000-15000 元/月,安家费 2 万元。

2、五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。

3、其它福利:

1)享受岗位津贴、技能津贴、环境津贴、加班补贴、夜班津贴、工龄津贴等;

2)享受年休假、探亲假(另给予路程假 及 报销往返卧铺路费)及其它法定假日; 

3)享受盈利奖金:根据利润情况,按季发放;

4)享受取暖费用、生日礼品等福利; 

5)享受用餐补助、免费体检。

4、生活娱乐方面:

1)公司免费提供住宿,1 人/间(17-22 ㎡); 

2)公司组建有 10 个娱乐团体协会,定期举办大型娱乐活动; 

3)公司拥有图书馆及电教室,供员工免费使用,还设有篮球场、洗衣店、超市等生活设施;

四、联系我们

●企业网址:www.ejianlong.com

●公司地点:黑龙江省双鸭山市岭东区双选路 64 号 

●联 系 人:徐先生 13199199860 0469-4238042

●E-mail:zhaopin@ejianlong.com

建龙招聘微信

五、招聘计划

六、大学生培养机制

公司为所有员工的职业发展提供三大通道,分别为主管序列、专业序列、基层序列。员工的多向职 业发展通道,为您的职业生涯提供了广阔的发展空间,您可以根据自身的特质,选择您的职业发展路线, 通过建龙企业平台实现自我价值与企业价值的完美结合。

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美方煤焦化招聘


内蒙古美方煤焦化有限公司

招聘岗位

1、化产操作工(1名)40岁以下,大专及以上学历,化工类相关专业,薪资5000-6000元/月;

2、仪表维修工(3名)40岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业,具有仪表维修相关职业资格证,薪资6500-7500元/月;

3、动设备主管(1名)40岁以下,大专及以上学历,设备类、机修类相关专业,具有3~5年相关设备类工作经验,薪资8000-10000元/月;

4、质计中心副主任(1名)40周岁以下,大专及以上学历,化工类、煤炭类相关专业,具有初级工程师及以上职称,5年以上采制样和化验实际工作经验,3年以上质计中心管理经验,条件优秀者可适当放宽要求,薪资8000-10000元/月。

福利待遇:

1、缴纳五险一金;

2、海勃湾区、乌达区通勤车接送上下班;

3、免费午餐,乌达区及海勃湾区无固定住所,免费提供住宿;

4、学历补贴、职称补贴、高温补贴、安全奖、十三薪等。

联系方式:

电话:0473-3997785 (孔先生)

报名及面试地址:内蒙古乌海市乌达区工业园内蒙古美方煤焦化有限公司三楼人力资源办公室(周一至周五)



往/期/回/顾



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