临近春节，多地出台了补贴政策，大家别错过了！
多地出台春节补贴政策
一、福建厦门
（一）2025一次性稳就业奖补
根据2025年春节期间（2025年1月28日至2月4日）实际在岗生产的职工人数、工作天数，按150元/天·人的标准给予一次性奖补，单家企业最高不超过50万元。
申请条件：
1、所申请职工须在本单位办理就业登记并参加社保。
2、累计工作时间满6小时（含）的计一天，不足6小时不予补贴。
（二）2025平安返厦交通补助
1月14日至2月22日，符合申报条件的外地职工乘坐公共交通工具由原居住地或国内探亲地返厦工作的，可申请一次返厦交通补助。
二、泉州
对春节期间积极采取措施稳定职工队伍（减员率不高于2023年末全国城镇调查失业率）、2025年春节当月保持连续生产的规上工业企业（2025年1月份用电量不低于2024年12月份的70%），以2025年1月份该企业参加失业保险且实际在岗职工人数为基数，符合条件的按1000元/人的标准进行奖补，每家企业奖补金额最高不超过20万元，所需资金从就业补助资金中列支。
三、福州
对符合国家产业政策等规定、2025年一季度工业用电同比增长6%及以上的规上制造业企业，按2025年一季度用电同比增量给予每千瓦时最高0.1元奖励（包括2025年一季度新投产纳统企业），单家企业奖励最高不超过80万元。
在用电增量奖励的基础上，对符合条件企业，再给予50%的市级配套奖励，单家企业最高可叠加享受省、市奖励资金共120万元。
同时，我市对春节期间不停工不停产，节后早复工早满产的企业奖励再加码，对符合上述市级增产增效政策奖励标准，且1-2月用电量占一季度用电量比例不低于60%的企业，单家企业市级奖励总额上限从40万元提升至60万元。
四、浙江杭州
1、滨江区
对春节期间不停工的项目，给予留工人员800元/人的留工补助。对春节期间不停产的规模以上制造业企业，给予0.3元/度的用电补贴。
2、临安区
对春节期间不停工、不停产的制造业企业，给予0.3元/度的用电补贴，单家企业最高不超过30万元。
3、西湖区
对春节期间（1月23日—2月6日）不停工、不停产的制造业企业，给予用电补贴，单家企业最高不超过30万元。对不停工的区重点工程，符合条件的，给予施工单位800元/人的用工补贴。
注意！
这12项个人补贴免税！
一、差旅费津贴
根据《国家税务总局关于修订〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告》（国税发[1994]089号）第二条的规定：“差旅费津贴”不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征个人所得税。
具体免征额标准，参考当地规定。
二、独生子女补贴、托儿补助费
三、误餐补助
四、工伤补助
五、供暖费补贴
六、福利费、抚恤金、救济金
七、生育津贴
根据《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税〔2008〕8号）规定：生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴免征个人所得税。
八、商业健康保险
根据财税〔2017〕39号的规定，单位统一组织为员工购买或者单位和个人共同负担购买符合规定的商业健康保险产品，单位负担部分应当实名计入个人工资薪金明细清单，视同个人购买，并自购买产品次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。
九、按国家统一规定发放的补贴、津贴
十、公用车、通讯补贴
提示：具体的公务费扣除标准每个省市略有不同，建议咨询当地税局。
十一、离、退休人员生活补助
根据《个人所得税法》第四条第七项的规定：按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。
十二、个人离职补偿金
根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
单位发放人人有份的福利费是否免征个税？
福利费是否缴纳个人所得税，需要区分情况讨论。
根据《个人所得税法》及《个人所得税法实施条例》的规定，从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费、从各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费免征个税。除此以外，其他性质的福利费应该并入工资薪金缴纳个税。
另外，国家税务总局所得税司巡视员卢云在国家税务总局网站接受在线提问：根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。
给大家举三个案例：
1、企业食堂给员工提供就餐服务，若员工先花钱吃饭，企业再给每位员工发放餐补，由于每个人享受到的福利费是可以分清的，餐补应该并入工资薪金缴纳个税。但如果员工免费就餐，每个人享受到的福利无法分割，则不用缴纳个税。
2、发放职工临时性生活困难补助，属于职工福利费，免征个人所得税。
3、公司统一为职工租赁宿舍，属于职工福利费，免征个人所得税。
个人可领的4项国家补贴
赶快领！
以下补贴不绝对，仅代表部分地区，感兴趣的可详询当地人社局。
注：本文由梅松讲税出品。梅松讲税，为税台网旗下致力于打造税务精品内容的团队，服务内容包括：文章、课程、图片、图书等。
来源：财务第一教室，税务大讲堂，梅松讲税，税台，财务经理人，税务经理人整理发布
