邵宏主任赴义乌红狮智慧物流园调研货车司机党建工作
7月15日下午，厅党组成员、省交通运输行业党委副书记、省公路与运输管理中心党委书记、主任邵宏一行前往行业党委委员指导联系点---义乌红狮智慧物流园开展行业党建工作专题指导，宣讲省十五次党代会精神等。
邵主任首先详细了解物流园整体发展和园区党建情况。2020年，园区率先成立功能型党委，统筹6个党支部以及工团妇等群团组织，以党建为统领整合资源，打造“红流四海”党建品牌，并为司机量身定制司机之家等活动休闲场所，开展“小蜜蜂”夏令营等活动，增强从业人员职业归属感和认同感。在党建统领下，形成“管理模式可复制、发展方式可持续、服务水平受认可”的发展模式，被评为浙江省级示范物流园区。
随后，邵主任为园区党员、入驻业户和司机代表就省十五次党代会做了专题宣讲，向与会人员介绍了会议的基本情况、主要任务、议程，重点就过去五年的主要工作，以“两个维护”政治自觉全面推进习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江生动实践，今后五年的总体要求、奋斗目标和主要任务，加强党的全面领导和全面从严治党四个部分对报告内容进行解读。同时介绍了我省保障货车司机权益的相关政策，解读了《加强货车司机权益保障工作的意见》和《2022年保障货车司机合法权益十件暖心实事》文件精神，并介绍了省交通运输厅以数字化改革为引领推出的“卡车司机在线”应用场景。
邵主任一行就行业党建工作进一步座谈交流。园区党支部委员、义乌市交通运输局和稠江街道相关负责人结合工作实际，分享交流行业党建的工作经验和建议，并就企业发展中存在的融资、疫情防控等问题进行了探讨研究。
邵主任高度肯定义乌红狮智慧物流园的党建工作，指出园区发展基础良好，积极探索“4双工作法”“3大协同机制”“红狮微电台”等特色党建工作，扎实开展货车司机关心关爱工作，成效良好。邵主任强调，下一步，要着力做好以下工作：
一是充分认识货车司机党建的重要意义。
道路货运行业一头连着生产，一头连着百姓，运量占比大、从业人员多，又是唯一的“门到门”运输方式，对社会平稳健康发展意义重大；同时也面临着从业人员流动性强、社会获得感不高、党建基础相对薄弱，抓好党建工作对行业发展和新时代党建都具有十分重要的意义。
二是多措并举抓好行业党建工作。
要抓好机制创新，针对货车司机组织关系和工作地分离等特点，要通过详细摸排，确保党员无遗漏纳管；要线上线下结合，保障组织生活质量；要加强与党员隶属支部联动，推动流出流入地双重管理。根据难点创新形成与实际相适用的党建工作机制。要抓好示范引领，充分发挥货车司机的党员先锋模范作用、党组织战斗堡垒作用，在疫情防控、风险防范等方面发挥司机党员对群众的帮带作用。要抓好关心关爱，既要抓好对党组织对流动党员的关心关爱，提升党员的归属感，也要抓好对货车司机群体的关心关爱，提升司机的归属感。要抓好共建共促，形成企业党组织、属地党委、行业党委的工作合力，加强与群团、工会等部门的联动，发挥各自资源优势，以党建为纽带，凝聚更多力量，以党建为引领，共促企业发展壮大，形成可供全省借鉴的工作经验。
邵主任表示，下一步将充分发挥重点企业党建联系指导机制和党建指导员、助企服务员作用，加强与企业的联系交流，以党建工作为纽带，全力以赴帮助企业、货车司机协调解决实际困难，以点带面促进货运行业党建发展。
