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日照人才发展集团是国内首家省市人才股权合作企业，主要开展高层次人才引进、技术成果转化、人才服务、人才金融、智能化人才招聘等方面的重点业务。借助国企背景优势，提供跨连接、跨平台、跨地域的企业与人才供需两端的专业化服务。
北京交通大学威海研究院拟面向社会公开招聘教学科研人员19名。感兴趣的学者可扫文末二维码联系日照人才发展集团专业人才顾问，了解更多招聘详情。
北京交通大学是教育部直属，教育部、交通运输部、北京市人民政府和中国国家铁路集团有限公司共建的全国重点大学，“211工程”“985工程优势学科创新平台”项目建设高校。
北京交通大学威海研究院是北京交通大学和威海南海新区管理委员会响应国家创新驱动发展战略，充分融合威海市产业环境优势与北京交通大学、北京交通大学威海校区的教学、科研、人才等优势，于2022年1月共同举办的具有独立法人资格的事业单位。
北京交通大学威海校区是北京交通大学应威海市人民政府邀请，在威海南海新区举办的以中外合作办学为主的国际化校区。研究院结合工作需要，拟面向社会公开招聘教学科研人员19名，本次招聘的海内外优秀人才将主要从事科学研究及北京交通大学威海校区本科生、研究生的教学工作。
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、身体健康；
4、热爱高等教育事业，具备优秀的教学科研能力，具有良好的职业道德品行；
5、应聘中级岗位人员，年龄不超过35周岁；应聘副高级岗位人员，理工类专业年龄不超过38周岁，人文类专业年龄不超过43周岁；应聘正高级岗位人员，理工类专业年龄不超过45周岁，人文类专业年龄不超过50周岁。年龄计算时间截止2024年3月，特别优秀的可适当放宽。
二、岗位条件
详见附件：《北京交通大学威海研究院公开招聘教学科研人员岗位汇总表》。
鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，若应聘人员所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业相近似，应聘人员应主动联系介绍有关情况，确属相关相近的，经招聘单位研究确定并报主管机关备案后，在招聘信息发布网站统一发布专业增补公告，以便于相同专业人员应聘。
三、报名时间
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自2024年3月15日起开始报名，根据岗位报名情况，不定期启动专家评议、面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。
四、招聘流程
1、专家评议：北京交通大学威海校区组织相关专家对通过资格审查的应聘人员的学习经历、工作履历、学术成果等进行评议，对是否通过评议等给出意见。专家评议组全体成员半数以上达成通过意见,方可通过，进入面试环节。不通过者不得进入面试环节。
2、面试：采用试讲（即模拟讲课）+面谈交流的方式，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研水平、综合表达等方面的内容；面试满分为100分，合格分数线为70分，达到合格分数线的，根据成绩由高到低确定考察人选。同一招聘岗位报考人员出现面试成绩并列的，采用加试的方式确定最终排序。面试时间、地点另行通知。
3、考察体检：按照招聘岗位，根据面试成绩由高到低按照不高于1：2的比例确定进入考察体检范围人选。北京交通大学威海校区成立考察体检小组，具体负责考察体检工作。
4、聘用公示：拟聘用人员将在威海市文登区人民政府网站、北京交通大学威海校区官网统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，按规定办理聘用手续，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、相关待遇
1、事业编制：聘用人员纳入北京交通大学威海研究院周转事业编制管理。
2、薪酬福利待遇：北京交通大学威海研究院为聘用人员提供具有竞争力的薪资、安家费、科研启动经费等待遇。
六、报名方式
1、应聘简历（应包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况等）；
2、应聘人员3篇代表性论文全文或著作封面及目录；
3、身份及学历材料：身份证或护照，本硕博阶段学历和学位证书等扫描件；
4、工作及学术成果证明材料：专业技术职务资格证书，劳动合同或任离职证明等材料；项目经历、获得奖励、专业资质、论文、专利证明材料；
5、海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；对暂未取得国（境）外学位认证的留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，可以先参加考察面试，在规定时间内后补学历学位认证证书，待正式取得认证后，再进行公示、聘用。
应聘人员按要求将上述报名材料制作成一个压缩包，以电子邮件方式发送至邮箱rzrcjtrcyj@126.com，邮件标题以“威海研究院+应聘岗位编号+姓名”命名。
感兴趣的学者可扫码联系日照人才发展集团专业人才顾问，了解更多岗位信息及平台详情。
