近日,区民社局牵头组织区司法局、区人民法院、区总工会和区工商联共同召开新就业形态劳动纠纷一站式调解中心联席工作会议。
会上组织学习了《关于成立哈尔滨新区新就业形态劳动争议一站式调解中心的通知》,通报成立了哈尔滨新区新就业形态劳动争议一站式调解中心及两个调解工作室,并对下一步工作进行研讨交流。
会议指出,要高度重视新就业形态劳动纠纷化解工作。要深入学习贯彻习近平总书记关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”等重要指示批示精神,加强组织领导,将推行新就业形态劳动争议一站式调解工作作为完善纠纷多元化解机制的重要内容,进一步压实工作责任,细化任务分工,强化多部门协同合作,实现各类调解衔接联动,推动新就业形态劳动纠纷高效便捷一体化解。
会议要求,要积极探索推进一站式调解机制。要充分考虑新区平台经济、案件数量、工作基础等差异,积极探索建立新就业形态劳动纠纷一站式多元调解工作新模式。区司法局、区总工会、区人民法院要积极推进“两个调解室”建设,加强沟通配合,合力化解新就业形态劳动纠纷。同时,区民社局要积极与区人民法院完善裁审衔接机制,区总工会、区工商联要积极总结典型经验,通报共享创新做法,区总工会、区人民法院要进一步强化“一函两书”联动机制。
会议强调,要及时总结推广工作中的典型经验和创新做法,持续探究新就业形态劳动关系模糊、劳动保障缺位等问题,以调解柔性高效、程序灵活便捷、部门协同共治的优势,打造维护劳动保障权益的优质服务品牌,充分展示一站式调解工作成效,进一步发挥“放大示范”效应,促进新就业形态企业健康发展,努力营造构建和谐、促进稳定的良好社会氛围。
▏供稿单位:区民社局
▏ 深化能力作风建设
▏ 抓基层 打基础 强落实 见实效
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