一图速览金昌市人民医院2024年成绩单

健康   2025-01-27 15:17   甘肃  









金昌市人民医院

2024





成绩单



2024年,在市委、市政府的坚强领导下,在市卫健委的统一部署下,医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,扎实开展党纪学习教育,对标习近平总书记关于卫生健康工作重要讲话精神,围绕新时代卫生与健康工作新要求,按照“融合、规范、优化、激励”的工作思路,以“尊重生命、理解感受、帮助患者”为服务理念,打造“老百姓信赖的医院”为工作目标,以国家三级公立医院绩效考核标准为抓手,全面实施“六大计划”,落实医院高质量发展“十项任务”,全院职工凝心聚力、务求实效,在学科深度交融、人员精优调配、医疗品质跃升、就医便利增效、医疗集团搭建等方面迈上新台阶。




专科能力建设成效显著



1

省级临床重点专科+2

重症医学科、骨科获评省级临床重点专科。

2025年普外科省级临床重点专科建设已申报完成。

2

肿瘤、放疗中心建成投用

中心的投用补齐了全市肿瘤放疗能力空白,解决了群众看病就医难题,社会效率明显。 

核医学科现已动工建设。

3

金昌市屈光性白内障诊疗中心揭牌成立

中心的成立有效填补了市内全视觉多焦点散光矫正型人工晶体植入术的技术空白。

中心特聘金昌籍上海普瑞眼科医院白内障手术领域首席专家周静主任医师担任中心主任,成熟应用全视觉多焦点人工晶体植入术、超声乳化等先进技术,一次性解决白内障、老花眼、近视、远视、散光等多种视力问题,实现远、中、近全程清晰视力。

此外,医院还先后成立了布病诊疗中心、消化道息肉及内痔微创诊疗中心、植发中心等特色专科,让布鲁式菌病患者得到了规范化治疗,消化道息肉及内痔患者术后康复时间大幅缩短,脱发患者无需在外地就医。

4

全市精神卫生福利中心

(金昌市人民医院精神卫生中心)

建成投用

精神障碍患者就医服务环境大幅改善,专科能力迈上了新台阶。


5

名院共建助力专科实力整体提升


与兰大二院、兰大一院、省人民医院、省妇幼医院(省中心医院)等省内知名医院建立13个专科联盟

与北京301等16家国内顶级医院建立了远程会诊通道


6

质控中心示范引领作用彰显

挂靠医院的23个质控中心积极发挥引领、指导、监督作用,推动区域医疗质量持续改进。




服务模式不断创新



1

创新推出“医生真在线”健康服务平台


“医生真在线”是医院率先在全省创新推出的实时在线视频健康服务平台。

72名资深专家24小时实时视频健康服务,帮助解决健康怎么管、有病找谁看等问题,同时提供送药上门、远程会诊、问题帮办等服务,并辐射至医院医疗集团网格内基层医疗机构,实现了“人在家中,医在线上,服务到家”。


2

便民医药超市投入运营

便民医药超市让药房“药店化”,且所有药品零差率销售,配备超过1000种家庭常用药品及50余种卫生材料,有效满足群众多样化购药需求,切实减轻群众用药负担。


3

开设特需病区,全面提升服务品质




16特需病区集医疗救治、康复疗养、健康管理于一体,提供专家亲自管床、亲自手术、患者点名就医等一对一专属定制服务。此外,多学科联合会诊(MDT)模式,还可为患者提供精准化、个性化的诊疗方案,确保患者治疗受益最大化。

4

智慧医院建设提质加速

服务流程得到极大优化

01


延伸“互联网+医保”服务,实现医保移动支付、医保线上结算。

02


积极推行诊间支付、诊间药房、床旁结算等一站式办理服务,以及云胶片查询服务,不断提升医疗服务效率。

03


大力推进检验检查结果互认共享,互认率已达95%,患者就医体验显著提升。

04


推行“一号管三天”便民措施,有效减轻患者就医负担,提升就医获得感。

5

扎实推进“十个多一点”暖心行动


医务人员主动服务意识明显提升,推动了医院管理水平和服务质量的持续改进。




人才队伍建设持续加力



1

“蓄水池”计划,蓄积发展势能

选拔 30 名优秀青年人才参加由清华大学继续教育学院举办的医疗卫生行业高级管理人才高质量发展培训班,为医院发展储备优秀复合型管理人才。

2

正能量培训,凝聚发展合力

共开展6期《打造职业化正能量团队》培训,凝聚全院职工合力,提振工作干劲,打造一流团队。

3

广聚英才,激活发展动能


向金昌籍在外医疗专家发出公开信、求贤帖,为金昌籍在外医疗专家亲属提供“亲情在金、健康有我”健康服务,引发积极反响,促成了北上广专家团大型公益会诊和复旦大学医学院博医团金昌行,成效显著。

4

强化人才培养,夯实发展后劲


1人获得甘肃省领军人才,3人获甘肃卫生健康行业优秀青年人才,3人获得甘肃省青年卫生健康人才,1人获得甘肃省卫生健康骨干人才,2人获金昌市科技领域优秀青年人才。推荐评审中高级专业技术职务任职资格17人。

5

柔性引才,提升发展质量

通过医联体建设和名医工作室的建立,柔性引进高层次急需紧缺人才。2024年,建成名医工作室8个,引进学科发展高层次人才1人,急需紧缺专业技术人才30人。




医疗集团建设和跨区域合作成效明显



1

医疗集团建设驶入快车道

金昌市人民医院医疗集团建立完善组织管理架构,积极探索建立运行机制,通过“医生真在线”、远程心电、远程影像中心辐射贯通,组织专家坐诊、下派人员驻点帮扶、开设专病防治中心、组织巡回医疗队巡诊、畅通双向转诊通道、开设集团便民医药超市等措施,大幅提升了基层机构的服务能力,受到了省市卫生健康部门的肯定。

2

跨区域合作硕果累累

通过近半年的帮扶合作,阿拉善右旗联盟医院的门急诊人次、出院人次、医疗收入等各项运营指标较去年同期分别增长20%、67%、17%,血透室、口腔科、手术麻醉科、内镜中心等科室专科服务水平取得突破性进展,医院的医疗服务质量和水平得到有力提升。

新春快乐

新的一年,金昌市人民医院将团结带领全院1800多名职工,用实干凝聚磅礴力量、用拼搏打磨靓丽成色,欣欣向未来,追梦再出发,为更好维护全市群众健康福祉作出新的更大贡献!

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医院24小时健康服务平台

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编辑:王丁爱  宋   畅

审核:姚雪芬

监制:卢家鹏

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