近年来，铜仁市江口县全面贯彻落实中央、省委、市委抓党建促乡村振兴的部署要求，紧紧围绕基层基础“强双基”，以抓支部建设强堡垒、抓教育培训强素质、抓集体经济强发展、抓乡村治理强效能“四抓四强”为抓手，探索有效路径建强农村基层党组织赋能乡村振兴。
抓支部建设强堡垒。聚焦基层党组织、党支部书记和农村党员三个方面精准发力，促进基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥。一是建强基层组织。坚持大抓基层的鲜明导向，围绕基层基础“强双基”，深入开展“排队抓尾、双整双创”行动，采取“抓两头带中间”的工作思路，通过细“把脉”、严“会诊”、勤“复查”三步骤，推动基层党组织后进赶先进、中间争先进、先进更前进，实现全面进步、全面过硬。今年来，共计整顿提升后进乡镇党委1个、后进村（社区）党组织11个。二是管好支部书记。扎实开展村党组织书记“擂台比武”，创新实施跟岗挂职、结对帮带等“五个一批”培育措施，组织实施好村（社区）党组织书记后备力量培育储备工作，推动村（社区）党组织书记履职能力和水平整体提升。今年来，10名村级后备力量到其他区（县）跟岗学习，动态储备村级后备力量210人。三是激励农村党员。以“亮身份、履承诺”的方式探索推行农村党员积分制管理，细化党员积分为基层积分、日常积分、评议积分等，以每年的1月至12月为一个积分周期，按周期初分类设定基础分值、周期内实行加分和扣分、周期末进行累计积分确定考评等次的方式进行，激励广大党员发挥作用。目前，全县共有3个村（社区）试点开展积分制管理，把积分作为优秀共产党员、“美丽家庭”等各类评先选优的重要依据，让小积分发挥大作用。
抓教育培训强素质。按照“缺什么、补什么”“干什么、学什么”原则，突出精准培训和实战实训，不断提升村干部推动乡村振兴能力本领。一是进党校学理论。充分发挥县、乡党校主渠道和主阵地作用，围绕党的创新理论、产业发展、乡村治理、农村党建等重点任务，整合“三农”领域专家力量，积极邀请理论功底扎实、实践经验丰富、授课效果好的领导干部、知名教师、“土专家”“田秀才”等师资上讲台，扎实开展乡村振兴专题培训。今年来，组织全县村干部参加省、市级调训3期培训509人次，县级培训2期387人次。二是进职校学技能。组织动员全县村干部积极参加学历提升行动，用好省内外中高职教育资源，精准摸底培训需求，主动对接合作，按照个人自愿、群众认可、组织推荐、学校审批的原则，帮助一批个人学习意愿强烈、乡村发展实际需要的村干部提升学历、增长才干。今年来，积极动员20名村干部和后备力量提升学历，已取得学历证书108人。三是赴先进学典型。采取跟岗学习、挂职锻炼、考察交流、举办专题培训班等方式，择优组织一批可塑性强、成长性好的优秀年轻村干部或后备干部，到东莞发达地区或省内其他市（州）跟岗锻炼、跟班学习。今年来，共计选派3名村（社区）党组织书记赴东莞市跟岗学习，3名村干部到其他市（州）跟岗学习。
抓集体经济强发展。围绕“3+1”主导产业，大力组建“强村富民”公司，加快盘活利用闲置资源资产，助推新型农村集体经济不断发展壮大。一是组建强村富民公司促增收。规范组建县级强村富民公司1家、乡级强村富民公司10家，聚焦公司专业化运营，选派4名具有公司运营、财务管理、项目推进、产业发展等方面工作经验的业务指导员常态化开展调研指导，促进公司健康运转。今年来，全县11家强村富民公司实现经营性收入670余万元，累计带动1800余人次就业增收，发放工资200余万元。二是创办强村富民工坊促增收。按照“县级统筹、乡级实施、村级主抓”的原则，依托农村闲置资源资产，鼓励引导全县各村（社区）根据生产方式、产业特点，结合实际组建强村富民工坊，有效促进资源盘活、集体增资、群众增收。截至目前，全县因地制宜创办强村富民工坊24个，累计带动集体增收140余万元，带动就业1200余人次，发放劳务报酬390万元。今年8月，江口县创办“强村富民工坊”助力乡村振兴经验做法被贵州改革刊载推广。三是扶持培育家庭农场促增收。大力实施家庭农场倍增计划，围绕生态茶、生猪、蔬果等11大特色优势产业，采取先建后补、以奖代补、贷款贴息等方式，授信贷款1000余笔，扶持带动家庭农场做大做强。按照“龙头企业+合作社+家庭农场”的发展模式，鼓励、支持和引导村集体合作社、农户采取“返租倒包”等方式，将闲置资源资产等转让给家庭农场经营，进一步提高资源的利用效率。截至目前，已完成家庭农场与外订单30000余单，通过家庭农场盘活闲置项目112个。
来源：江口县委组织部
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审核：杨芬 曹洋 编辑：张伟
