招考摘要
雅安城投建筑工程有限公司关于公开招聘7名合同制员工的公告
雅安城投建筑工程有限公司于2016年7月成立，系雅安城市建设投资开发有限公司出资设立的全资国有独资公司，注册资本1亿元，具有建筑工程施工总承包壹级资质、市政公用工程施工总承包贰级资质，公司经营范围为建筑工程、市政公用工程、公路工程、建筑装修装饰工程、城市及道路照明工程专业承包、施工劳务、房地产开发等。
根据公司经营发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘合同制员工7名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
雅安城投建筑工程有限公司法务岗1名、会计岗3名、成本管理岗1名、项目经理1名，工程部专业技术岗1名。
二、公开招聘条件
1.基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录；
（2）身体健康，性格乐观，心理素质好，团队意识强；
（3）凡有下列情形之一的人员，将不予聘用;
①因犯罪受过刑事处罚的人员；
②因涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员；
③被开除中国共产党党籍的人员；
④被开除公职的人员；
⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
⑥在招考中违规违纪在禁考期内的人员；
⑦被辞退未满三年的公务员或参照公务员法管理的机关事业单位工作人员；
⑧因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，被用人单位解除劳动关系的人员；
⑨提供虚假报名材料的人员；
⑩现役军人；
⑪在读的非应届毕业生；
⑫城投公司及子公司在职的合同制人员；
⑬国家法律法规规定不宜聘用的人员；
⑭不得聘用为国有企业员工的其他情形。
2.岗位资格条件
公开招聘 岗位 | 岗位资格条件 | |||
年龄 要求 | 学历 要求 | 专业要求 | 其他资格条件 | |
法务岗 （1名） | 40周岁（含）以下 | 大学本科及以上学历(具有法律职业资格证书A类者可放宽至大专学历） | 大学专科：司法助理、法律文秘、法律事务专业 大学本科：法律专业、法学专业、信用风险管理与法律防控专业 研究生：法学、政治学、社会学专业 | 1.具有3年以上施工企业法律事务工作经验，熟悉建设工程、租赁合同、劳动争议纠纷等案件办理。 2.具有法律职业资格证书A类者优先。 3.熟悉公司法、合同法、经济法等法律法规，逻辑缜密，有较好的口头表达能力。 4.能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。 |
会计岗 （3名） | 40周岁（含）以下 | 全日制大学及以上学历（具有会计中级职称学历可放宽至全日制大专学历） | 大学专科：财务管理专业、会计专业、审计专业、会计信息管理专业 大学本科：会计学专业、审计学专业、财务管理专业 研究生：会计专业、审计专业 | 1.具有3年以上会计工作经验，有建筑、房产企业从业经验者可优先考虑。 2.具有初级及以上会计专业技术职称，中级证书优先。 3.熟悉国家相关政策、法律法规，熟悉财务工作流程。 4.具备良好的沟通协调能力、数据分析与处理能力，较强的学习能力和抗压能力。 5.熟练使用办公软件及财务相关软件。 |
成本管理岗 （1名） | 40周岁（含）以下 | 大学本科及以上学历（具有一级造价工程师职业资格可放宽至大专学历） | 大学专科：建设工程管理、工程造价 大学本科：工程管理、工程造价、工程审计专业 研究生：建筑学、土木工程、电气工程专业 | 1.具有3年以上工程造价相关工作经验。 2.具有二级造价工程师及以上执业资格，能独立完成工程概、预、结算审核工作。 3.熟悉国家法律法规，具有较强的责任心，工作严谨细致、吃苦耐劳。 4.熟练运用广联达、宏业等计量计价软件。 |
项目经理 （1名） | 40周岁（含）以下 | 大学本科及以上学历（具有工程类一级职业资格证书可放宽至大专学历） | 大学专科：建筑工程技术、建筑设备工程技术、建设工程管理专业 大学本科：土木工程、建筑学、智慧建筑与建造类专业 研究生：建筑学、土木工程、电气工程专业 | 1.具有3年以上房建工程、基础设施工程管理经验，熟悉工程类档案、资料管理流程，了解建设项目流程，熟悉工程建设，具有房建工程、市政工程项目经理或执行经理从业经验（须提供工作证明）。 2.具有二级建造师(建筑工程)及以上执业资格证书和安全生产考核B证。 3.熟悉国家法律法规，具有较强的责任心，工作严谨细致、吃苦耐劳。 4.熟练使用WORD、EXCEL、CAD等绘图及办公软件。 |
工程部专业技术岗 （1名） | 45周岁（含）以下 | 大学本科及以上学历（具有工程类一级职业资格证书可放宽至大专学历） | 专业不限 | 1.具有3年以上房建工程、市政工程管理经理，有消防工程安装经验优先（须提供工作证明）。 2.具有二级建造师及以上执业资格证书和安全生产考核B证。 3.熟悉国家法律法规，具有较强的责任心，工作严谨细致、吃苦耐劳。 4.熟练使用WORD、EXCEL、CAD等绘图及办公软件。 |
任职年限和工作经历年限的计算时间截至2024年11月30日。
三、公开招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年11月6日至13日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2.报名方式：
（1）现场报名（雅安市雨城区和兴街1号四楼雅安城投建筑工程有限公司综合部（党群和人力资源部））。报名时携带《雅安城投建筑工程有限公司报考简历》，本人1寸照片2张及相关证件（身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书）原件及复印件，工作经历证明等相关证明文件。
（2）网络报名需将所需资料扫描件（身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书、工作经历证明等相关文件）及《雅安城投建筑工程有限公司报考简历》电子档填报后统一发送至邮箱：chengtoujiangong@163.com。
咨询电话：0835-2628673
（二）资格审查
根据报考条件，对报考者进行资格审查，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。
（三）笔试
对通过资格审查的人员，组织参加笔试，笔试开考比例不低于1：3。
（四）面试
根据笔试成绩，按不低于1：2的比例从高分到低分确定一定比例人员进入面试。面试成绩低于总分的70%的，不得进入下一环节。如该岗位仅一人参加面试，则取消该岗位的本次招考。
（五）体检
根据笔试、面试折算总成绩（总成绩＝笔试×50%＋面试 ×50%），按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象，体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定可在面试人员中按成绩从高分到低分递补一次。
（六）考察
体检合格的，进入考察。考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定，可在进入面试人员中按成绩从高分到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。
（七）公示
经体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。
（八）录用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按程序报批后，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
雅安城投建筑工程有限公司
2024年11月6日
附件下载附件：雅安城投建筑工程有限公司报考简历.doc
注：网页版请点击左下角“阅读原文”查看。
点击下方卡片回复“ 备考 ”免费领取资料
近期|招聘
【提醒】各位考生，因为平台更改了推送规则，为确保您能第一时间看到推送，请点击下方的“赞”和“在看”，这样就可以第一时间在订阅号列表看新招考。
