今天我们来看陕西事业单位考试科目有哪些。
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，陕西事业单位公开招聘笔试分为综合管理类（A类）、教师类（D类）、医疗卫生类（C类）三个类别。
综合管理类
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
教师类
主要适用于中小学（幼儿园）和中专等教育机构的教师岗位。
医疗卫生类
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟。《综合应用能力》考试时限为120分钟。
备考时需要按照岗位类别差异性备考。
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综合管理岗A类
《职业能力倾向测验（A 类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
中小学教师D类
职测所有学科学段考察内容相同，综应不分学科，按照学段考察内容不同，综应小学与幼儿园考察内容一样，中学学段考察内容一致。
医疗卫生E类
分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。
其职测考察内容均相同，综应不同类别，专业知识测查内容不同。
A类考试内容偏重：综合管理素质，管理角色的分析判断、协调沟通能力。
D类考试内容偏重：教育学、心理学、教学技能等知识，并运用其解决教学问题的能力。
E类考试内容偏重：运用医疗相关知识和技能解决问题的能力，会涉及医学岗位专业知识。
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