各地有差异？盘点陕西各地市特岗教师福利待遇
特岗教师虽然暂时没有编制，但是三年期满经考核合格后，是可以转为编制的。当考上特岗教师，相当于是有编的老师了，只不过要等待期满后才能把编制给你。特岗教师工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决，三年服务期都可以作为教龄和评职称的凭证。
容易考上
2024年特岗教师平均竞争比1:5，面试1:1.5，在所有编制类考试中，竞争比几乎是最低的，入编好机会！
与正式教师同等待遇
设岗县应切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。特岗教师在三年服务期内，在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面享受当地公办学校教师同等待遇。
公考、考研竞争力大
各大编制考试基本会设置专项招录服务期满的特岗教师，竞争人数大大缩减，如国省考、事业单位等，平均竞争比会降低至10：1左右；服务期满、考核合格的特岗教师，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
陕西特岗教师公告一般在每年5.、6月份发布，公告发布10天左右开始报名，下图为近几年陕西特岗教师考试时间节点：
虽然距离2025年陕西特岗教师还有一段时间，但是同学们还是要尽早备考，科学规划才能早日上岸！
1.基础夯实。熟记知识体系，最好能将前后知识联系起来。
2.巩固练习。要通过基础题目练习，明白不同类型题目的解题技巧，并检验对知识的记忆程度。主观题明确题目考查角度，如何思考分析，怎样下笔答题。
3.专项提升。将前期学习的理论知识进行专题化总结，结合各类题型的答题思路进行历年考题的答题训练。
4.点睛冲刺。模拟考试，针对复习。运用全真模拟题目还原考试情境，为真实考试奠定基础。
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