有一种安全感叫“执法蓝”

时事   2024-12-01 11:41   海南  



保安全、稳秩序、应急快

这抹“执法蓝”

刷屏琼山大街小巷



以人为本强执法

























应急管理护平安

走进海口市综合行政执法局琼山分局

应急行政执法大队



海口市综合行政执法局琼山分局

应急行政执法大队四级主任科员 王黎明:


面对一些新出现的情况,
如何确保执法依据的及时性和准确性?

大队一方面加强执法检查力度,通过制定详细的执法计划,采用重点检查、专项检查、专项整治等方式,全面排查和消除安全隐患以及劳资纠纷;二是严格查处违法行为,对发现的违法行为进行严肃查处,确保执法检查的威慑力,推动企业落实安全生产及劳动用工主体责任;三是优化执法过程,通过对照应急管理部及人社部执法手册,优化执法过程,确保检查内容明确、程序规范。



此外,大队还开展专项行动,通过根治欠薪夏季攻坚行动、根治欠薪冬季攻坚行动、八项制度全覆盖、治本攻坚三年行动等一系列专项整治行动,强化重点行业领域的安全生产监管、解决关键时期欠薪问题。同时,加强普法宣传,在执法检查过程中加强对企业的法律法规宣讲,帮助企业建立健全规章制度,提升安全生产以及用工管理水平。最后,大队注重提升执法人员素质,通过定期培训和业务学习,提升执法人员的专业素质和执法能力,确保执法检查的公正性和有效性。通过以上措施,可以有效应对应急管理执法面临的新情况,推动安全生产形势持续稳定向好,构建和谐稳定的劳动关系。


海口市综合行政执法局琼山分局

应急管理行政执法大队一中队中队长 尹合朗:


在日常工作中,
最常遇到的应急执法场景有哪些?

日常工作中,应急管理执法场景主要包括:一是日常巡查检查:对企业进行定期或不定期的劳动用工、安全生产及在建工程项目落实“八项制度”检查;

二是日常隐患排查巡查:执法人员深入企业,排查安全隐患,包括有限空间作业、动火作业等高风险环节,确保企业按照规定进行作业,并采取必要的防护措施;同时对用人单位的劳动用工情况实地检查、翻阅台账、询问员工等方式,防范化解欠薪隐患;



三是应急预案制定与执行:执法人员会检查企业是否制定了应急救援预案,并确保预案的有效性和可操作性。同时,还会检查企业是否定期进行应急演练,确保在紧急情况下能够迅速响应;

四是处置突发事件:发生的突发聚众讨薪或者其他突发事件,根据大队制订的应急预案以及24小时值班人员安排,第一时间赶赴现场处置,确保辖区和谐及安全稳定;

五是特种作业管理:执法人员会检查企业的特种作业人员是否持有有效证书,并确保特种作业操作符合规范;

六是宣传教育:执法人员会到企业进行安全生产以及劳动用工宣传教育,包括张贴宣传标语、发放宣传册等,提高员工的安全意识。这些场景共同构成了安全生产执法的全面体系,旨在通过多方面的检查和管理,确保企业的安全生产和维护劳动者的合法权益。






江南说


主持人 江南:

在群众有困难之时绝不袖手旁观,这是来自于“执法蓝”的承诺和安全感,他们以绣花般的细心、耐心和巧心为群众履职尽责,以饱满的热情和高昂的斗志奋战在城市管理的第一线,全力打造人民满意的行政执法队伍。




如需了解更多,咨询电话:

江先生 13005079777

汤女士 18907590999


《琼山综合行政执法在线》由海口市综合行政执法局琼山分局和海口市融媒体中心联合推出。

鸣谢:海口市综合行政执法局琼山分局





编:毛婵婵

审校:汤婷婷

审核:于海涛

监制:徐滔、吴俊


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