近年来，宽城满族自治县以习近平文化思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，以“双争”活动为引领，将职业道德建设融入文明培育、文明实践、文明创建，进一步提升全民道德素质和社会文明程度，为经济社会高质量发展凝聚了强大精神力量和有力道德支撑。
一、把握职业道德建设的深刻内涵，寻求双争切入点，形成“认同面”。 一是建立有力的组织实施机制。把加强职业道德建设纳入精神文明建设工作要点和“双争”活动重点。制发了《落实<新时代公民道德建设实施纲要>若干措施》《深入推进“我是文明市民、要为城市争光，我是燕赵儿女、要为河北争气”活动方案》等系列文件20余个，为加强职业道德建设工作把方向、定举措。二是健全有效的过程管理机制。将“双争”工作纳入意识形态工作责任制，今年以来，共召开“双争”工作会议15次，下发工作提示函30余个，充分动员46个联动部门协调推进“双争”活动持续开展，各项任务抓实抓细。三是完善科学的联动监督机制。把“双争”和职业道德建设工作纳入年度目标考核，作为文明单位创建评选表彰依据。目前，已有62家企事业单位将职业道德建设纳入行业规范，以制度形式规范从业人员行为。
二、搭建职业道德建设的多元载体，找准双争着力点，打造“支撑面”。一是强化教育培训，提高职业素养。常态化推动习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习培训，筑牢职工理想信念。分类实施职业道德教育培训，县委组织部把职业道德建设列入各级干部培训的重要内容，定期举办专题培训班。教育、人社等部门针对系统职工行业人员每年开展职业技能、师德师风建设等培训20余场。数政、卫健等部门将文明礼仪作为提升窗口单位服务质量的重要内容，各单位先后举办礼仪培训百余场，大大提升了职工文明道德素养和服务水平。二是整治突出问题，深化优质服务。重点加强文明旅游、文明交通、诚信建设等道德领域突出问题整治。在办事公道方面，城管、交警等部门严格落实柔性执法、文明执法工作要求，明确“轻微不罚”和“首违免罚”两种免罚情形，各窗口单位推行网格化管理，实施精准监管。在诚实守信方面，市场、数政等部门围绕“市场主体信用承诺”主题，组织开展“诚信燕赵行”“信用知识竞赛”等活动120余次，同时，强化“红黑名单”管理，以行业自律推动诚信建设走深走实。在热情服务方面，大力弘扬“爱岗敬业、奉献社会”精神，开展“四看四比”活动，推行“高效办成一件事”，不断提升服务效能和水平。三是注重实践养成，树立行业新风。通过擂台赛、演讲赛、报告会等多种形式，开展“优化营商环境 共建文明宽城”“‘双争’有我·争做文明有礼宽城人”“‘双争’有我·文明实践我行动”系列活动。今年以来，举办“双争”活动擂台赛50余场，各行业6000余人参与其中，激发了干部职工履职尽责、担当实干的热情，唱响“双争”主旋律。
三、催生职业道德建设的蝶变效应，挖掘双争闪光点，扩大“覆盖面”。坚持从各行各业中挖掘选树先进典型，做大先进典型“蓄水池”。近年来，各类先进典型竞相涌现，评选河北好人5人，道德模范190人，劳动模范211人，优质服务明星37人，师德标兵300余人；评选文明服务窗口300余个，颁发流动红旗50余面。今年，在各级媒体刊播职业道德建设稿件80余篇，特别是全国劳模、中国好人刘保朝，中国好人刘广文等事迹先后被人民日报、中新社等多家媒体宣传报道，营造了“爱岗敬业，甘于奉献”的良好社会氛围。宽城满族自治县先后荣获“全国卫生县城”“省级文明县城”等荣誉称号。
下一步，宽城满族自治县将继续深化“双争”活动，以更大的力度、更强的举措、更实的作风，持续推动职业道德建设迈上新台阶，为加快建设经济强省、美丽河北贡献宽城力量。
来源：宽城文明
编辑：陈博
编审：杨涛 安娜 魏安乐
